Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Operating Models und steuere Transformationsprogramme.
- Unternehmen: CYBEX, ein innovatives Unternehmen für Kindersicherheit und Lifestyle.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer Kultur, die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Organisation und arbeite an spannenden M&A-Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Erfahrung in M&A und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen. Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten.
Als Global Senior Inhouse Consultant agieren Sie als zentraler Sparringspartner für das Top-Management bei strategischen Fragestellungen rund um Organisationsdesign, Transformation und M&A. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung skalierbarer Operating Models, der Steuerung von Transformationsprogrammen sowie der Verantwortung für alle People- & Organisationsthemen in Due Diligence und Post-Merger-Integrationen.
- Restructuring & Skalierung
- Analyse bestehender Organisationsstrukturen (Rollen, Hierarchien, Entscheidungswege, Schnittstellen)
- Entwicklung zukunftsfähiger Target Operating Models (TOM) inkl. Governance, Rollenarchitektur, KPIs und Entscheidungslogiken (z.B. RACI/DAI)
- Ableitung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Orgcharts
- Erstellung und Steuerung von Implementierungs-Roadmaps (Pilotierung, Rollout, KPI-Tracking)
- M&A – Due Diligence & Entscheidungsunterstützung
- Durchführung von Organizational & HR Due Diligence (People Risks, Kultur, HR-Systeme, Compensation, Strukturen)
- Bewertung von Zielorganisationen hinsichtlich strategischem Fit, Synergien und Risiken
- Erstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen für Vorstand und Geschäftsführung (Value Case, People Case, Integrationsaufwand)
- Enge Zusammenarbeit mit Financial, Operational und Commercial DD-Streams
- Steuerung des Workstreams „People & Organization“
- Definition und Umsetzung von Day 1-, Day 30- und Day 100-Maßnahmen
- Entwicklung und Implementierung eines integrierten Operating Models
- Integration von Talenten und Unternehmenskulturen (Talent Mapping, Führungsstruktur, Retention-Strategien)
- Definition und Tracking von KPIs zur Synergie- und Kulturerreichung
- Beratung der Geschäftsleitung
- Entwicklung von Methoden, Templates und Best Practices für Organisationsarbeit
- Coaching von Führungskräften in Entscheidungs- und Organisationsdesign
Ihr Weg zu CYBEX:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance und/oder Organisation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im internationalen Umfeld, idealerweise in einer Top-Management-Beratung oder einer vergleichbaren Inhouse-Rolle mit klarem Consumer Goods Branchenbezug
- Fundierte Erfahrung in M&A-Projekten und Due Diligence
- Tiefgehende Expertise in Workforce Analytics, KPI-Design, Rollenarchitektur und Organisationsdiagnostik
- Nachgewiesene Erfahrung in Skalierungsphasen internationaler Organisationen
- Souveränes Auftreten auf C-Level und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten
- Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz
- Erfahrung im Management komplexer, internationaler Projekte und Programme
- Ausgeprägtes Ownership-Mindset
- Strategische Denkweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Hohe Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsstärke
- Fähigkeit zur schnellen Entscheidungsfindung und -beschleunigung
- Hohe Toleranz für Ambiguität in dynamischen Umfeldern
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS Office- und Datenanalyse-Skills
Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig. Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und treiben uns an, innovative Lösungen zu entwickeln und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Senior Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Cybex GmbH
CYBEX ist ein innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und persönliche Entfaltung gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf Gleichberechtigung und Diversität sowie der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, ist CYBEX der ideale Ort für ambitionierte Talente, die Teil einer Erfolgsgeschichte im Bereich Kindersicherheit und Lifestyle werden möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Inhouse Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Cybex GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Cybex GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Cybex GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Cybex GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Cybex GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cybex GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Cybex GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
