Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 360° Marketingkampagnen für die Sicherheit von Kindern mit digitalem Fokus.
- Arbeitgeber: CYBEX, ein innovatives Unternehmen für Kindersicherheit und Lifestyle.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Kampagnen und beeinflusse die Sicherheit von Kindern weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in integrierten Marketingkampagnen und starkes Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
CYBEX ist ein Unternehmen, das die Menschen von morgen in den Mittelpunkt seiner Marke stellt. Immer bereit, den Status quo in Frage zu stellen und die Etablierung herauszufordern, hat sich CYBEX nicht nur als führend im Bereich Kindersicherheit etabliert, sondern wird auch als innovative Lifestyle- und Modemarke für Eltern angesehen. Wir bieten Autositze, Babytragen, Kindermöbel und Kinderwagen an, die es Eltern ermöglichen, ihre Kleinen stilvoll und sicher zu halten. Nach einem rasanten Wachstum in den letzten Jahren suchen wir ehrgeizige Talente, die zur Erfolgsgeschichte von CYBEX beitragen.
Ihr Platz:
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von 360°-Marketingkampagnen mit starkem Fokus auf digitale Medien für CYBEX Kindersicherheit/Kindersitze – von der Markteinführungsstrategie und Kampagnenbriefings bis hin zu kanalübergreifendem Storytelling und internationalem Rollout.
- Leitung des Konzepts und der Umsetzung von End-to-End-Produktlaunches und taktischen Kampagnen über den gesamten Marketing-Trichter hinweg – mit dem Ziel, sowohl Markenimpact als auch kommerzielle Leistung zu steigern.
- Übersetzung von Marken- und Produktstrategien in überzeugende Kampagnenkonzepte – einschließlich der Definition von Messaging, Content-Ökosystemen, Kanalstrategien und relevanten KPIs.
- Durchführung der Kampagne in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern – Sicherstellung der Übereinstimmung hinsichtlich Zeitplan, Budget und klaren Zielen.
- Agieren als zentrale Marketing-Schnittstelle für funktionsübergreifende Markteinführungsprozesse zwischen Produktmanagement, Digital, Einzelhandel, regionalen Teams und Agenturpartnern.
- Analyse von Kampagnen- und Leistungsdaten in Zusammenarbeit mit Analytics-Teams, um umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten und Inhalte sowie Messaging kontinuierlich zu optimieren.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Medienstrategien zusammen mit internen Experten und externen Agenturen – Sicherstellung einer effektiven Kanalzuweisung und Kampagnenverstärkung.
- Sicherstellen, dass alle Kampagnenassets und Inhaltslieferungen vollständig mit den CYBEX-Markenrichtlinien übereinstimmen und eine konsistente sowie qualitativ hochwertige Kommunikation über alle Kanäle hinweg aufrechterhalten wird.
Ihr Weg zu CYBEX:
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung integrierter Marketingkampagnen, idealerweise in einem digitalen oder omnichannel Umfeld.
- Erfahrung in der Verwaltung globaler Kampagnen mit lokalen Marktanpassungen und der Zusammenarbeit mit internationalen und regionalen Marketingteams.
- Starkes Verständnis moderner digitaler Marketing-Ökosysteme, einschließlich Content-Marketing, Social Media, Performance-Marketing und Kampagnenanalytik.
- Erfahrung in der Leitung von Produkteinführungen oder taktischen Kampagnen, vorzugsweise in den Bereichen Konsumgüter, Lifestyle, Automobil oder verwandten Branchen.
- Starke Fähigkeiten in der Inhaltserstellung und im Storytelling, einschließlich Erfahrung in der Erstellung von Launch-Rahmen und Briefing kreativer Teams, Produktionspartner und Inhaltsanbieter.
- Vertrautheit mit Marketingtechnologie-Ökosystemen wie CRM- und Marketingautomatisierungsplattformen sowie CMS- und digitalen Asset-Management-Systemen.
- Erste Erfahrungen in Medienstrategie, Planung und Einkauf, idealerweise in Zusammenarbeit mit Agenturen oder internen Performance-Marketing-Teams.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams abzustimmen und Initiativen innerhalb einer Matrixorganisation voranzutreiben.
- Hochgradig strukturiert und umsetzungsorientiert, mit starken Projektmanagement- und Priorisierungsfähigkeiten in schnelllebigen Umgebungen.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit Vertrauen in die Ansprache von Stakeholdern über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse werden als Vorteil angesehen.
CYBEX ist global tätig und hat Mitarbeiter aus zahlreichen Nationen. Wenn Sie daran interessiert sind, Ihren Fußabdruck in einem schnell wachsenden Unternehmen zu hinterlassen, das zahlreiche Möglichkeiten bietet, sowohl auf professioneller als auch auf individueller Ebene zu wachsen, sind Sie hier genau richtig. Sie haben die Chance, Ihr persönliches Profil in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Als Teil von Goodbaby International Holdings Ltd. setzt sich CYBEX dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt und Chancengleichheit umfasst.
Senior Marketing Manager Campaign Child Safety (m/f/d) Arbeitgeber: Cybex GmbH
Kontaktperson:
Cybex GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager Campaign Child Safety (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei CYBEX oder im Marketingbereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an CYBEX und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren! Überlege dir, wie du die Markenbotschaft von CYBEX in einer Kampagne umsetzen würdest. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager Campaign Child Safety (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Marketing Manager Campaign Child Safety interessierst. Lass deine Leidenschaft für Kindersicherheit und Marketing durchscheinen!
Kampagnen im Fokus: Da wir bei CYBEX großen Wert auf 360°-Marketingkampagnen legen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen nennen, die du geleitet hast. Erkläre, wie du digitale Strategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Daten sind dein Freund: Wir lieben es, datengetrieben zu arbeiten! Zeige uns in deiner Bewerbung, wie du Kampagnendaten analysiert und daraus wertvolle Insights gewonnen hast. Das wird uns helfen, deine analytischen Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cybex GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke CYBEX
Mach dich mit der Marke CYBEX und ihren Produkten vertraut. Informiere dich über ihre Werte, ihre Zielgruppe und die neuesten Kampagnen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie in das Leben der Eltern passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da der Fokus auf digitalen Kampagnen liegt, sei bereit, über deine Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien zu sprechen. Nenne Tools, die du verwendet hast, und erkläre, wie du Daten analysierst, um Kampagnen zu optimieren. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von CYBEX, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Teams oder wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.