Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze globale Verkaufsinitiativen und analysiere Verkaufsdaten für Wachstumsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: CYBEX, ein innovatives Unternehmen für Kindersicherheit und Lifestyle-Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Arbeitsumgebung mit Wachstumschancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindersicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich; starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Effizienz schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CYBEX ist ein Unternehmen, das die Menschen von morgen in den Mittelpunkt seiner Marke stellt. Wir hinterfragen stets den Status quo und scheuen uns nicht, die Etablierung herauszufordern. CYBEX ist nicht nur ein führendes Unternehmen im Bereich Kindersicherheit, sondern wird auch als innovative Lifestyle- und Modemarke für Eltern angesehen. Wir bieten Autositze, Babytragen, Kindermöbel und Kinderwagen an, die es Eltern ermöglichen, ihre Kleinen stilvoll und sicher zu halten.
Nach einem rasanten Wachstum in den letzten Jahren suchen wir ehrgeizige Talente, die zur Erfolgsgeschichte von CYBEX beitragen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie unterstützen die Steuerung globaler Verkaufsinitiativen, indem Sie Projektzeitpläne verfolgen, Aktionsprotokolle führen und sicherstellen, dass die Stakeholder in verschiedenen Zeitzonen Fristen einhalten.
- Sie agieren als "rechte Hand" des Senior Directors, helfen bei der Priorisierung täglicher Aufgaben, bereiten Briefings vor und setzen strategische Vorgaben effizient um.
- Sie aggregieren und analysieren komplexe Verkaufsdaten, um Trends, Risiken und Wachstumschancen zu identifizieren.
- Sie entwerfen und pflegen regelmäßige Berichte und Dashboards, die dem Führungsteam einen klaren, aktuellen Überblick über die kommerzielle Leistung geben.
- Sie konzipieren und erstellen hochwertige, überzeugende Präsentationen und Entscheidungsmemos für C-Level-Führungskräfte und regionale VPs.
- Sie erleichtern die Kommunikation mit regionalen Verkaufsorganisationen, sammeln Feedback zu globalen Programmen und stellen sicher, dass lokale Anforderungen auf der HQ-Ebene verstanden werden.
- Sie führen Recherchen zu Branchentrends, Wettbewerbsbewegungen und neuen Verkaufstechnologien durch, um die kontinuierliche Verbesserung unserer Go-to-Market-Strategie zu unterstützen.
- Sie organisieren und strukturieren wichtige Geschäftstreffen (z.B. Verkaufs-Konferenzen, Open House-Veranstaltungen), einschließlich der Festlegung von Agenden, Protokollführung und rigorosem Nachverfolgen wichtiger Entscheidungen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für Sonderprojekte und ad-hoc betriebliche Anfragen, um sicherzustellen, dass das Team für globale Verkaufsentwicklung reibungslos und effizient arbeitet.
Ihr Profil:
- Abschluss als Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich; eine Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung wird ebenfalls akzeptiert.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten.
- Fortgeschrittene analytische und problemlösende Fähigkeiten, einschließlich Talent zur Interpretation komplexer Daten und Erstellung überzeugender Präsentationen.
- Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit Liebe zum Detail.
- Kenntnisse in digitalen Tools und Arbeitsabläufen mit einer starken Neigung zur Förderung von Prozesseffizienzen.
- Eine kollaborative Denkweise und die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams weltweit zu interagieren.
- Fähigkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Innovation und Effizienz schätzt.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
CYBEX operiert global und hat Mitarbeiter aus zahlreichen Nationen. Wenn Sie daran interessiert sind, Ihren Fußabdruck in einem schnell wachsenden Unternehmen zu hinterlassen, das zahlreiche Möglichkeiten bietet, sowohl auf professioneller als auch auf individueller Ebene zu wachsen, sind Sie hier genau richtig. Sie haben die Chance, Ihr persönliches Profil in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
Als Teil von Goodbaby International Holdings Ltd. engagiert sich CYBEX für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, das Vielfalt und Chancengleichheit umfasst. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Werte: Vorstellungskraft, Glaube, Leidenschaft, Stärke, Respekt und Liebe. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und treiben uns an, innovative Lösungen zu entwickeln und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Business Manager Global Sales Development Manager Arbeitgeber: CYBEX
Kontaktperson:
CYBEX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Manager Global Sales Development Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Firma und ihrer Kultur auseinandersetzt. Zeige, dass du die Werte von CYBEX verstehst und lebst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei CYBEX siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Da du oft mit C-Level-Executives kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Manager Global Sales Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und unsere Werte teilen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Daten analysiert oder Projekte erfolgreich gemanagt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CYBEX vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von CYBEX vertraut, wie Imagination, Belief und Passion. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf Datenanalysen vor
Da die Rolle stark auf der Analyse komplexer Verkaufsdaten basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Daten interpretierst und Trends identifizierst, und sei bereit, dies anhand von Beispielen aus deiner Vergangenheit zu erläutern.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du überzeugende Präsentationen für C-Level-Executives erstellen musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen klar und ansprechend zu kommunizieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamdynamik und interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen. Frage nach, wie das Unternehmen sicherstellt, dass alle Abteilungen effektiv zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.