Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe eine ganzheitliche Marken- und Kommunikationsstrategie für CYBEX.
- Arbeitgeber: CYBEX ist ein innovatives Lifestyle- und Modeunternehmen für Eltern.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Karrierechancen, kreative Arbeitsumgebung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindersicherheit und inspiriere mit kreativen Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation und Marketing, Führungskompetenz und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem schnell wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Germany / Bayreuth
CYBEX ist ein Unternehmen, das die Menschen von morgen in den Mittelpunkt seiner Marke stellt. Immer bereit, den Status quo in Frage zu stellen und die Etablierung herauszufordern, hat sich CYBEX nicht nur als führend im Bereich Kindersicherheit etabliert, sondern wird auch als innovative Lifestyle- und Modemarke für Eltern angesehen. Wir bieten Autositze, Babytragen, Kindermöbel und Kinderwagen an, die es Eltern ermöglichen, ihre Kleinen stilvoll und sicher zu halten. Nach einem rasanten Wachstum in den letzten Jahren suchen wir ehrgeizige Talente, die zur Erfolgsgeschichte von CYBEX beitragen.
Ihr Platz:
- Gestalten und umsetzen einer ganzheitlichen Marken- und Kommunikationsstrategie in Zusammenarbeit mit dem VP Marketing, abgestimmt auf die geschäftlichen und kommerziellen Prioritäten von CYBEX
- Leitung des jährlichen globalen Kampagnen- und Kommunikationskalenders, um eine konsistente Erzählweise und eine wirkungsvolle Markenpräsenz in allen Märkten sicherzustellen
- Überwachung der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketinginitiativen über digitale (Soziale Medien, SEO) und traditionelle Kanäle (Print, PR, Veranstaltungen)
- Entwicklung und Umsetzung überzeugender Kommunikationsstrategien, einschließlich Schlüsselvisuals, Messaging, kreativen Assets und PR-Plänen - Sicherstellung von Markenkonsistenz und Resonanz
- Co-Besitz der Produkt- und Handelsmarketingstrategie, Bereitstellung skalierbarer Toolkits zur Unterstützung des Omnichannel-Verkaufs und der Einzelhandelsausführung
- Durchführung aller nationalen und internationalen ATL/BTL-Marketingkommunikationsaktivitäten im Einklang mit den strategischen Zielen von CYBEX
- Inspiration und Leitung eines leistungsstarken Kommunikationsteams, Förderung von Kreativität, Zusammenarbeit und Verantwortung
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Produkt- und Markenportfoliomanagement-Teams zur Durchführung wirkungsvoller Kampagnen und zur Steigerung der Markenbekanntheit
- Verwaltung des Kommunikations- und Marketingbudgets, Definition von KPIs und Nutzung datengestützter Erkenntnisse zur Maximierung von ROI und Kampagneneffektivität
- Aufbau starker Beziehungen zu Agenturen, Medien und Partnern unter Gewährleistung von Compliance, Governance und kontinuierlicher Verbesserung basierend auf Markt- und Stakeholder-Einsichten
Ihr Weg zu CYBEX:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer globalen Lifestyle-, Design- oder Premium-Marke
- Tiefe Expertise in der Kommunikation kombiniert mit einem breiten Marketing-Hintergrund in den Bereichen Produkt-, Handels- und internationales Marketing, während man den Kommunikationstrends und Stakeholder-Stimmungen voraus bleibt, um Strategien proaktiv anzupassen
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung internationaler Teams und cross-funktionaler Stakeholder
- Unternehmerische Denkweise mit starkem strategischen Denken, praktischer Umsetzung und hohem persönlichen Antrieb
- Pragmatischer, kollaborativer und bodenständiger Arbeitsstil, der Vertrauen und Handeln inspiriert
- Starke Affinität zu Lifestyle, Design und Premium-Konsumgütern
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf
CYBEX ist global tätig und hat Mitarbeiter aus zahlreichen Nationen. Wenn Sie daran interessiert sind, Ihren Fußabdruck in einem schnell wachsenden Unternehmen zu hinterlassen, das zahlreiche Möglichkeiten bietet, sowohl auf professioneller als auch auf individueller Ebene zu wachsen, sind Sie hier genau richtig. Sie haben die Chance, Ihr persönliches Profil in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Als Teil von Goodbaby International Holdings Ltd. setzt sich CYBEX für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, das Vielfalt und Chancengleichheit umfasst. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Werte: Vorstellungskraft, Glaube, Leidenschaft, Stärke, Respekt und Liebe. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und treiben uns an, innovative Lösungen zu entwickeln und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Director Communications (m/f/d) Arbeitgeber: CYBEX
Kontaktperson:
CYBEX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Communications (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über CYBEX und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem zeigt es, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Communications (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CYBEX vorbereitest
✨Verstehe die Marke CYBEX
Mach dich mit der Marke CYBEX und ihren Werten vertraut. Informiere dich über ihre Produkte und die Zielgruppe, um im Interview zu zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Markenstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kommunikationsstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Ansätze erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Kommunikationskampagnen oder Marketingstrategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Marke CYBEX in verschiedenen Märkten positionieren würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Markenbotschaft zu stärken. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.