Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Content Management für unsere E-Commerce-Plattform und optimiere die Kundenbindung.
- Unternehmen: CYBEX, eine innovative Lifestyle-Marke für Eltern mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, kreative Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Erfahrung für Eltern und setze Trends in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und Content Management, Führungskompetenz und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deutschland / München
CYBEX ist ein Unternehmen, das die Menschen von morgen in den Mittelpunkt seiner Marke stellt. Immer bereit, den Status quo zu hinterfragen und die Etablierung herauszufordern, hat sich CYBEX nicht nur als führend im Bereich Kindersicherheit etabliert, sondern wird auch als innovative Lifestyle- und Modemarke für Eltern angesehen. Wir bieten Autositze, Babytragen, Kindermöbel und Kinderwagen an, die es Eltern ermöglichen, ihre Kleinen stilvoll und sicher zu halten. Nach einem rasanten Wachstum in den letzten Jahren suchen wir ehrgeizige Talente, die zur Erfolgsgeschichte von CYBEX beitragen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Content-Management der CYBEX E-Commerce- und Markenwebsite, einschließlich aller täglichen operativen Aspekte wie Bearbeitung, Verbesserung und Veröffentlichung von Webinhalten gemäß den Unternehmensrichtlinien und geltenden Standards.
- Definition und Verfolgung von Leistungskennzahlen (KPIs) für die Inhaltsleistung, um die Ausrichtung an den Geschäftszielen sicherzustellen und die Auswirkungen des Inhalts auf das Kundenengagement und die Konversionsraten zu optimieren.
- Definition weiterer Anforderungen für die digitale Plattform in enger Abstimmung mit dem E-Commerce, um das beste digitale Kundenerlebnis zu bieten, einschließlich SEO-Optimierung der Website-Inhalte und Nutzung von Analysetools zur Messung und Verbesserung der Inhaltsleistung.
- Leitung eines kleineren Streams innerhalb des Content-Teams, Überwachung spezifischer Projekte oder Initiativen, Förderung der Zusammenarbeit, Bereitstellung von Anleitung und Sicherstellung zeitgerechter und qualitativ hochwertiger Ergebnisse.
- Aufbau, Einrichtung und Unterstützung von Kundenlebenszyklusreisen innerhalb unseres Content-Bereichs, um kohärente, ansprechende und wirkungsvolle Berührungspunkte während der Customer Journey sicherzustellen.
- Kombination von ansprechendem Markeninhalt mit hochwertiger digitaler Produktpräsentation und Erstellung lokalisierter Seiten und Benutzererfahrungen durch Zusammenarbeit mit Übersetzungsagenturen, Verständnis kultureller Nuancen und Nutzung von Lokalisierungstechnologien sowie Integration von Personalisierungskonzepten.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu allen Beteiligten im Marketing- und Content-Produktionsprozess und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen E-Commerce-Teams zur Schaffung eines herausragenden Marken- und Nutzererlebnisses.
- Einrichtung von Prozessen zur Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Inhalten sowie konsistent hoher Qualitätsstandards, insbesondere durch die Integration verschiedener Tools und Systeme in enger Zusammenarbeit mit dem Content-Team und anderen Abteilungen.
- Management und Koordination relevanter Übersetzungsprozesse mit verschiedenen Märkten, um eine rechtzeitige Lieferung und qualitativ hochwertige lokalisierte Inhalte sicherzustellen.
- Voraus sein bei Branchentrends durch Anwendung von Best Practices in Bereichen wie UX-Textgestaltung, Mobile-First-Inhaltsstrategien und Zugänglichkeitsstandards (z.B. WCAG).
Ihr Profil:
- Ein Abschluss in einem relevanten Bereich wie Mode, E-Commerce, Design, Marketing, Wirtschaft oder ähnlichem.
- Fundierte Erfahrung im Bereich Website-Management und E-Commerce, mit nachweislicher Expertise im Content-Management und der Arbeit mit CMS-Systemen wie Salesforce Commerce Cloud (SFCC), Adobe Experience Manager oder WordPress.
- Ein kreativer und konzeptioneller Denker, der sich in einer dynamischen, schnelllebigen und noch nicht genau definierten Organisationsstruktur wohlfühlt.
- Nachgewiesene Führungserfahrung, z.B. in der Leitung kleiner Teams oder der Betreuung von Junior-Mitarbeitern, mit der Fähigkeit, Zusammenarbeit zu fördern und Projekte zum Erfolg zu führen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und schnell neu zu priorisieren, während eine praktische, selbstmotivierte Einstellung und eine teamorientierte Denkweise beibehalten werden.
- Starkes Wissen über digitale Inhaltsstrategien, einschließlich SEO, Analysetools und der Erstellung ansprechender Inhalte, die auf verschiedene digitale Plattformen und Zielgruppen zugeschnitten sind.
- Begeisterung und Fähigkeit, mit einer breiten Querschnittsgruppe von Menschen an verschiedenen Standorten zu arbeiten, wobei ein kollaborativer und interkultureller Ansatz geschätzt wird.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse. Kenntnisse in einer weiteren Sprache, wie Deutsch, Arabisch oder Japanisch, wären von großem Vorteil.
CYBEX setzt sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, das Vielfalt und Chancengleichheit umfasst. Wir sind global tätig und schätzen vielfältige Talente. CYBEX legt großen Wert auf unsere Werte: Vorstellungskraft, Glaube, Leidenschaft, Stärke, Respekt und Liebe. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und treiben uns an, innovative Lösungen zu entwickeln und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Head of Content Management E-Commerce (m/f/d) Arbeitgeber: CYBEX
CYBEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Die Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Respekt und Leidenschaft, was zu einem inspirierenden Arbeitsklima führt, in dem Vielfalt geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Content Management E-Commerce (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte von CYBEX verstehst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Content Management parat hast. Zeig, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. Wir lieben es, wenn Talente direkt zu uns kommen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und Content Management. Wenn du zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckst du nicht nur im Gespräch, sondern kannst auch wertvolle Insights teilen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Content Management E-Commerce (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu CYBEX passt. Lass deine Leidenschaft für E-Commerce und Content Management durchscheinen!
Klarheit ist der Schlüssel:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Beweise deine Kreativität:Da wir nach einem kreativen Kopf suchen, zeig uns deine besten Arbeiten! Füge Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Inhalte hinzu, die du erstellt hast. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CYBEX vorbereitet
✨Verstehe die Marke CYBEX
Mach dich mit der Marke CYBEX und ihren Produkten vertraut. Schau dir an, wie sie sich im E-Commerce positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Content Management und in der Führung von Teams demonstrieren. Zeige, wie du KPIs definiert und optimiert hast oder wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse über SEO und Analytics
Sei bereit, über deine Kenntnisse in SEO-Optimierung und den Einsatz von Analysetools zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Strategien in der Vergangenheit angewendet hast, um die Performance von Inhalten zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach, wie CYBEX Diversität und Zusammenarbeit fördert oder wie das Team Herausforderungen meistert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.