HR Business Partner EMEA Sales (m/f/d)

Germany / Bayreuth

CYBEX ist ein Unternehmen, das die Menschen von morgen in den Mittelpunkt seiner Marke stellt. Immer bereit, den Status quo in Frage zu stellen und die Etablierung herauszufordern, hat sich CYBEX nicht nur als führend im Bereich Kindersicherheit etabliert, sondern wird auch als innovative Lifestyle- und Modemarke für Eltern angesehen. Wir bieten Autositze, Babytragen, Kindermöbel und Kinderwagen an, die es Eltern ermöglichen, ihre Kleinen stilvoll und sicher zu halten. Nach einem rasanten Wachstum in den letzten Jahren suchen wir ehrgeizige Talente, die zur Erfolgsgeschichte von CYBEX beitragen.

Ihr Platz:

• Sie agieren als strategischer Sparringspartner für unsere General Manager und Führungskräfte in den EMEA-Märkten und unterstützen sie bei organisatorischen, talentbezogenen und führungsrelevanten Themen.
• Sie übersetzen Geschäftsziele in effektive Personalstrategien und bieten fachkundige Beratung zu organisatorischer Entwicklung, Talentmanagement, Personalplanung und Führung.
• Sie unterstützen das Unternehmenswachstum, Transformationen und organisatorische Veränderungsinitiativen, während Sie Führungskräfte dabei unterstützen, leistungsstarke Teams aufzubauen und zu entwickeln.
• Sie nutzen HR- und Geschäftsdaten, um Trends frühzeitig zu identifizieren, informierte Entscheidungen zu unterstützen und aktiv die Entwicklung eines datengestützten HR Business Partnering-Ansatzes zu gestalten.
• Sie beraten zu mitarbeiterbezogenen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und entwickeln pragmatische und nachhaltige Lösungen, die mit den Geschäftsbedürfnissen übereinstimmen.
• Sie übernehmen Verantwortung für HR-Themen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und gewährleisten eine professionelle, konsistente und konforme Umsetzung.
• Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Rollenarchitekturen, Talentprozessen und Nachfolgeplanungsrahmen voran.
• Sie arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen, um die Zukunft des HR Business Partnering bei CYBEX zu gestalten – von datengestützten Entscheidungsfindungen und People Analytics bis hin zur sinnvollen Anwendung von KI im HR-Umfeld.
• Sie hinterfragen bestehende Prozesse, bringen innovative Ideen ein und tragen aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner HR-Praktiken bei.
• Sie übernehmen Verantwortung für internationale HR-Projekte und spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer europäischen Vertriebsorganisation.

Ihr Weg zu CYBEX:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld, idealerweise mit Unterstützung mehrerer Länder oder Geschäftseinheiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Sparringspartner für Führungskräfte zu agieren und sie in organisatorischen, talentbezogenen und führungsrelevanten Themen zu beraten.
• Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, Personalstrategien mit kommerziellen Zielen und organisatorischem Erfolg zu verknüpfen.
• Datengetriebenes Denken mit der Fähigkeit, Fakten, Erkenntnisse und fundierte Urteile zu kombinieren, um informierte Entscheidungen zu treffen.
• Starke Affinität zu modernen Technologien und nachgewiesene Fähigkeit, KI-gestützte Lösungen zu nutzen, um Effizienz zu steigern, Entscheidungsfindungen zu verbessern und innovative HR-Lösungen voranzutreiben.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und ohne formale Autorität Wirkung zu erzielen.
• Selbstmotiviert, pragmatisch und resilient, mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu priorisieren.
• Hohe Integrität, Professionalität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Angelegenheiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

CYBEX, Teil von Goodbaby International Holdings Ltd., setzt sich dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.