Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und führe die Sortimentsstrategie für Drittmarken aus.
- Unternehmen: CYBEX, ein innovatives Lifestyle- und Modeunternehmen für Eltern.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung mit Wachstumschancen und einem inklusiven Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindersicherheit und Mode mit kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder Merchandising und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deutschland / Bayreuth
CYBEX ist ein Unternehmen, das die Menschen von morgen in den Mittelpunkt seiner Marke stellt. Immer bereit, den Status quo zu hinterfragen und die Etablierung herauszufordern, hat sich CYBEX nicht nur als führend im Bereich Kindersicherheit etabliert, sondern wird auch als innovative Lifestyle- und Modemarke für Eltern angesehen. Wir bieten Autositze, Babytragen, Kindermöbel und Kinderwagen an, die es Eltern ermöglichen, ihre Kleinen stilvoll und sicher zu halten.
Nach einem rasanten Wachstum in den letzten Jahren suchen wir ehrgeizige Talente, die zur Erfolgsgeschichte von CYBEX beitragen.
Ihre Aufgaben:
- Definition und Umsetzung der Sortimentsstrategie für Drittmarken im Einklang mit der Gesamtmarkenpositionierung und den Geschäftszielen.
- Aufbau, Management und kontinuierliche Optimierung des externen Markenportfolios, einschließlich Identifizierung und Onboarding neuer Markenpartner.
- Leitung saisonaler Einkaufsprozesse, einschließlich Stilselektion, Mengenplanung und Größenkurvendefinition.
- Kuration eines ausgewogenen Sortiments aus Kernprodukten, Schlüsselstilen und limitierten Auflagen, die mit der Marktnachfrage übereinstimmen.
- Verantwortung für die Open-to-Buy (OTB)-Planung und Budgetzuweisung über Kategorien, Marken und Märkte.
- Management von Margen, Lagerbeständen und finanzieller Leistung sowie Steuerung von Prognosen und Entscheidungen im Saisonhandel.
- Analyse der Verkaufsleistung, Durchverkaufsraten, Margen und Lagerbestände.
- Identifizierung von Risiken und Chancen sowie Umsetzung von Korrekturmaßnahmen wie Nachbestellungen, Preisnachlässen oder Produktausstiegen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Markenpartnern und Lieferanten.
- Führung kommerzieller Verhandlungen zu Preisen, Margen, Exklusivität und Lieferbedingungen unter Gewährleistung hoher Standards in Qualität und Zuverlässigkeit.
Markt- & Trendanalyse:
- Überwachung von Markttrends, Verbraucherverhalten und Wettbewerbsaktivitäten.
- Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Einkaufsstrategien und informierte Markenauswahl.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Einzelhandels-, E-Commerce-, Supply Chain- und Finanzteams zur Abstimmung von Produkteinführungen, Kampagnen, Merchandising und Lagerplanung.
- Steuerung wichtiger Markeneinführungen, Kapselkollektionen und exklusiver Kooperationen zur Verbesserung der Markenwahrnehmung und Generierung von Nachfrage.
- Management der Lagerbestände und Umsetzung von Strategien zur Minimierung von Überbeständen und Preisnachlässen bei gleichzeitiger Optimierung der Gesamtinventarleistung.
- Übernahme zusätzlicher Aufgaben, die vom Vorgesetzten gefordert werden und mit der Natur der Rolle und den sich entwickelnden Geschäftsbedürfnissen übereinstimmen.
Ihr Profil:
- Starkes kommerzielles Gespür kombiniert mit einem tiefen Verständnis für Verbrauchertrends und Markenpositionierung, mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in ein profitables und kulturell relevantes Sortiment zu übersetzen.
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Merchandising oder Category Management, idealerweise in einem Multi-Brand-Umfeld.
- Starke analytische Fähigkeiten mit einem datengestützten Ansatz für Entscheidungsfindung.
- Nachweisliche Erfahrung im Budgetmanagement und in der kommerziellen Planung (z.B. OTB, Margenkontrolle).
- Exzellente Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu managen.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kommerzielles Denken mit einer Erfolgsbilanz in der Steigerung der Rentabilität und des Geschäftswachstums.
- Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Tiefes Verständnis für Marken, Markttrends und Verbraucherverhalten.
CYBEX operiert global und hat Mitarbeiter aus zahlreichen Nationen. Wenn Sie darauf brennen, Ihren Fußabdruck in einem schnell wachsenden Unternehmen zu hinterlassen, das zahlreiche Möglichkeiten bietet, sowohl auf professioneller als auch auf individueller Ebene zu wachsen, sind Sie hier genau richtig. Sie haben die Chance, Ihr persönliches Profil in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. engagiert sich CYBEX für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, das Vielfalt und Chancengleichheit umfasst. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Werte: Vorstellungskraft, Glaube, Leidenschaft, Stärke, Respekt und Liebe. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und treiben uns an, innovative Lösungen zu entwickeln und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Lead Buyer - Third Party Products (m/f/d) Arbeitgeber: CYBEX
CYBEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bayreuth nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, die von Werten wie Vorstellungskraft, Respekt und Leidenschaft geprägt ist, und ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem internationalen Team zu wachsen und ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Buyer - Third Party Products (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden bei CYBEX kennst oder findest, schreib ihnen direkt eine Nachricht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich Buying und Merchandising recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch ein Gespür für die Marke und ihre Zielgruppe hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des CYBEX-Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Margen optimiert oder erfolgreiche Verhandlungen geführt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Buyer - Third Party Products (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für CYBEX bist.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über CYBEX und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was uns antreibt und welche Trends wir verfolgen, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an unserer Marke hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu unserem Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CYBEX vorbereitet
✨Verstehe die Marke CYBEX
Mach dich mit der Marke CYBEX und ihren Produkten vertraut. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Trends sie setzen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, dich in die Unternehmensphilosophie einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Einkauf, Verhandlung und Analyse unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Markenpartnern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufszahlen zu steigern.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber im Bereich der Kinderprodukte. Sei bereit, deine Erkenntnisse in Bezug auf die Positionierung von CYBEX und mögliche Chancen oder Risiken zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und strategisch handeln kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den zukünftigen Zielen von CYBEX oder wie das Unternehmen Innovationen in seine Produktlinien integriert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.