Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Biomechanik-Team und entwickle ergonomische Produktstandards für Kinderprodukte.
- Unternehmen: CYBEX, ein innovatives Unternehmen für Kindersicherheit und Lifestyle.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung mit Wachstumschancen und einem inklusiven Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Kreativität und Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere und benutzerfreundliche Produkte für die nächste Generation.
- Qualifikationen: Abschluss in Biomechanik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deutschland / Bayreuth
CYBEX ist ein Unternehmen, das die Menschen von morgen in den Mittelpunkt seiner Marke stellt. Immer bereit, den Status quo zu hinterfragen und die Etablierung herauszufordern, hat sich CYBEX nicht nur als führend im Bereich Kindersicherheit etabliert, sondern wird auch als innovative Lifestyle- und Modemarke für Eltern angesehen. Wir bieten Autositze, Babytragen, Kindermöbel und Kinderwagen an, die es Eltern ermöglichen, ihre Kleinen stilvoll und sicher zu halten. Nach einem rasanten Wachstum in den letzten Jahren suchen wir ehrgeizige Talente, die zur Erfolgsgeschichte von CYBEX beitragen.
Ihr Platz:
- Leitung des Biomechanik-Teams innerhalb der F&E
- Definition und Entwicklung ergonomischer und biomechanischer Anforderungsprofile zur Unterstützung des sicheren und benutzerfreundlichen Designs aller globalen Produktkategorien für Kinder (Kindersicherungssysteme, Kinderwagen, Tragen, Heimprodukte)
- Definition reproduzierbarer Testmethoden zur Messung und Quantifizierung menschlicher Designfaktoren. Verwaltung der entsprechenden Laborausrüstung
- Bewertung von Produktkonzepten in frühen Entwicklungsphasen, um sicherzustellen, dass sie ergonomischen und biomechanischen Standards für Komfort, Funktionalität und Benutzerwohl entsprechen
- Überprüfung technischer Zeichnungen und Produktkunstwerke zur Überprüfung der Einhaltung festgelegter ergonomischer Richtlinien
- Organisation und Durchführung praktischer Produkttests mit Kindern und Eltern, um strukturiertes Feedback zu sammeln und iterative Designverbesserungen voranzutreiben
- Rekrutierung, Engagement und Pflege von Beziehungen zu Produkt-Testfamilien, um eine konsistente Teilnahme an Produktevaluierungsaktivitäten sicherzustellen
- Durchführung von Technologieforschung und Marktanalysen zur Identifizierung von Innovationen und aufkommenden Trends in Ergonomie, Komfort und Sicherheit
- Analyse und Synthese von Ergebnissen aus wissenschaftlichen Studien zur Information der Produktentwicklung mit den neuesten evidenzbasierten Erkenntnissen
- Leitung wissenschaftlicher Forschungsprojekte, einschließlich Beiträge zu Publikationen und Zusammenarbeit mit akademischen oder klinischen Partnern
Ihr Weg zu CYBEX:
- Abgeschlossene technische oder wissenschaftliche Ausbildung (HTL, FH oder Universität) in Biomechanik, Ergonomie, Biomedizin oder einem vergleichbaren Bereich
- Echtes Interesse an ergonomischem Design und benutzerzentrierter Entwicklung, insbesondere im Kontext von Produkten für Kinder
- Praktische Erfahrung in der Leitung eines Teams und im Management täglicher Abläufe zur Erreichung organisatorischer Ziele
- Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, mit einem Verständnis für deren Entwicklungsbedürfnisse und wie sie mit Produkten interagieren
- Nachgewiesene Verantwortung im Umgang mit sicherheitsrelevanten Aufgaben und Einhaltung von Vorschriften oder Branchenstandards
- Kenntnisse in MS Office-Tools, insbesondere für Dokumentation, Datenbewertung und Präsentation
- Fließend in Deutsch und sicher in gesprochenem und geschriebenem Englisch (B1-Niveau)
- Unabhängige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken und Zuverlässigkeit
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, agilen Umfeld zu arbeiten, mit einer praktischen, proaktiven und lösungsorientierten Denkweise
CYBEX ist global tätig und hat Mitarbeiter aus vielen Nationen. Wenn Sie daran interessiert sind, Ihren Fußabdruck in einem schnell wachsenden Unternehmen zu hinterlassen, das viele Möglichkeiten bietet, sowohl auf professioneller als auch auf individueller Ebene zu wachsen, sind Sie hier genau richtig. Sie haben die Chance, Ihr persönliches Profil in einem internationalen Umfeld zu entwickeln. Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. engagiert sich CYBEX für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, das Vielfalt und Chancengleichheit umfasst. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Werte: Vorstellungskraft, Glaube, Leidenschaft, Stärke, Respekt und Liebe. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und treiben uns an, innovative Lösungen zu entwickeln und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Manager Biomechanic (m/f/d) - Parental Leave Cover Arbeitgeber: CYBEX
CYBEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bayreuth nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, die von Werten wie Vorstellungskraft, Respekt und Leidenschaft geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem international agierenden Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei CYBEX im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Engagement und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für ergonomisches Design sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige uns, dass du die richtige Person bist, um unser Team im Bereich Biomechanik zu leiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von CYBEX zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CYBEX vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von CYBEX vertraut, wie Vorstellungskraft, Glauben und Respekt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Biomechanik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du ergonomische Anforderungen definieren und testen würdest. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Ergonomie und wie sie auf die Produktentwicklung angewendet werden können.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Hebe deine praktischen Erfahrungen im Umgang mit Kindern hervor. Erkläre, wie du ihre Bedürfnisse verstehst und wie du diese Erkenntnisse in die Produktentwicklung einfließen lassen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Teamführungskompetenzen präsentieren
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, um Ziele zu erreichen. Zeige, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit förderst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
