Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Revenue Engine und entwickle skalierbare B2B-Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit datengetriebenen Prozessen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Sales und strategischer Führung, idealerweise im Industrial IoT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Das machen wir
Deine Aufgaben
- Mission: Strategische und operative Leitung der gesamten "Revenue Engine", von der Neukundengewinnung (Enterprise) bis hin zur langfristigen Kundenbindung und Expansion.
- Kernziel: Aufbau einer skalierbaren, datengetriebenen Organisation zur Etablierung von Connectware bei führenden Industrieunternehmen.
- Fokus: Übergang von projektbasierter Lieferung zu einem standardisierten Operating Model (Playbooks, KPIs) für internationales Wachstum.
- Vertriebsführung: Strategische Planung und operative Umsetzung skalierbarer B2B-Vertriebsstrategien mit Fokus auf Neukundenakquise.
- Customer Success Excellence: Verantwortung für Adoption, Retention und strategisches Account Management.
- Expansionsmanagement: Systematische Identifizierung und Realisierung von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen.
- Interdisziplinäre Steuerung: Enge Kooperation mit Produktentwicklung, Marketing und Partnermanagement (z. B. Tier-1 Integratoren).
- Teamleitung: Aufbau, Coaching und Weiterentwicklung eines hochperformanten Teams aus Sales, Pre-Sales, Customer Success und Professional Services.
Dein Profil
- Strategische Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden B2B-Sales- oder Customer-Success-Position (ideal als Head of Sales, Sales Director oder VP), mit nachweisbarer Expertise in der Skalierung von Enterprise-Organisationen.
- Branchenexpertise Industrial IoT: Tiefgreifendes Verständnis für industrielle Wertschöpfungsketten, Fertigungsprozesse (Industry 4.0/Smart Factory) und die spezifischen Anforderungen komplexer industrieller Software.
- Execution & Transformation: Nachgewiesene Fähigkeit, von projektgetriebener Lieferung zu skalierbaren, datengetriebenen Prozessen (Playbooks für Sales & CS, CRM-Optimierung) zu transformieren.
- Management von Enterprise-Zyklen: Erfahrung im Management langer Sales-Zyklen (6–18 Monate) und sechsstelliger Deal‑Sizes sowie die Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Strukturen und Partner (Tier‑1 Integratoren) zu steuern.
- Sprachkompetenz & C‑Level‑Auftreten: Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, auf C‑Level‑Ebene überzeugend zu kommunizieren und als vertrauenswürdiger Berater aufzutreten.
Bonuspunkte für:
- Data-Driven Sales & CS-Mindset: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Optimierung von Sales‑Funnels, präzisem Forecasting und messbarer Kundenwertschöpfung (Time-to-Value).
- Erfahrung mit internationaler Expansion: Idealerweise Erfahrung in der Begleitung oder Führung internationaler Rollout‑Strategien (z. B. Markteintritt in Amerika oder Singapur).
- Strategisches Consulting‑Profi: Hintergrund aus dem Strategie‑Consulting (z. B. McKinsey oder vergleichbar) mit Fokus auf Digitalisierungstransformation und klarer Umsetzungsverantwortung.
Unsere Benefits
- Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen und einen eigenen Verantwortungsbereich.
- Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und ein starkes Miteinander sind für uns essentiell. Wir wachsen gemeinsam und begegnen uns auf Augenhöhe.
- Wir bieten eine ansprechende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du ohne große Bürokratie Dinge bewegen kannst.
- Ein starkes Gemeinschaftsgefühl und regelmäßige Teamevents.
- Wir bieten stetige Weiterbildung – angepasst an Deine Kompetenzen und Interessen.
- Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre: Dazu gehört eine Profi‑Kaffeemaschine, süße Snacks und frisches Obst, aber auch eine Feierabendlimo oder -bierchen.
- Verlässliche Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einen einmaligen Zusatzurlaub von 10, 15 oder 20 Tagen nach 3, 4 oder 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Flexible Urlaubstage: Nutze bis zu 5 deiner 30 Urlaubstage als flexiblen Urlaub, entweder für eine längere Auszeit oder für finanzielle Vorteile.
- Bis zu 100 EUR Zuschuss für Kinderbetreuungskosten pro Kind im Vorschulalter.
- Monatlicher Zuschuss von 50 EUR für Essen, Sport, Bike Leasing oder ÖPNV.
- Attraktive Altersvorsorge mit einer bezuschussten Direktversicherung und einer voll finanzierten Unterstützungskasse gehört natürlich auch dazu.
- Du entscheidest, wo Du am produktivsten bist: Ob komplett im Homeoffice, unter Palmen, während Deiner Workation oder in einem unserer Offices in Hamburg Eimsbüttel oder Berlin Friedrichshain.
VP Revenue (all genders) Arbeitgeber: Cybus GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entfaltung. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und ein starkes Miteinander, während wir kontinuierliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten unterstützen. Mit einem attraktiven Benefits-Paket, das unter anderem eine verlässliche Work-Life-Balance, Zuschüsse für Kinderbetreuung und eine angenehme Wohlfühlatmosphäre umfasst, sind wir der ideale Ort für engagierte Talente, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP Revenue (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich B2B-Vertrieb und Customer Success am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du die richtige Person für den Job bist – zeig es auch den anderen!
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für die Industrie und die Rolle durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch wirklich für das, was wir tun, brennt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft von Connectware zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Revenue (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der VP Revenue-Position zusammenhängen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cybus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Du solltest genau wissen, wie die strategische und operative Leitung der 'Revenue Engine' aussieht und welche Rolle du dabei spielen kannst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Neukundengewinnung und Kundenbindung dem Unternehmen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich B2B-Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Expertise in der Skalierung von Enterprise-Organisationen zu demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Stakeholder-Strukturen gemanagt hast.
✨Analytisches Denken betonen
Da ein data-driven Sales & CS-Mindset wichtig ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Sales-Funnels optimiert und präzise Forecasts erstellt hast. Das zeigt, dass du die Zahlen im Griff hast und strategisch denken kannst.
✨C-Level-Kommunikation üben
Da du auf C-Level-Ebene kommunizieren musst, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, dass du selbstbewusst auftrittst und als vertrauenswürdiger Berater wahrgenommen wirst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.