Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unsere Outbound-Pipeline auf und identifiziere gezielt Zielkunden.
- Unternehmen: Cybus, ein innovatives Unternehmen im Bereich IIoT mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein tolles Gemeinschaftsgefühl mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im B2B-Tech-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Cybus
Mit dem gemeinsamen Ziel, die Innovation in der produzierenden Industrie voranzutreiben, wächst unser Team seit 2015 stetig. Wir sind IoT‑Spezialist:innen, erfahrene Programmierer:innen und Ingenieur:innen sowie Experten in verschiedenen Bereichen. Das IIoT‑Softwareprodukt von Cybus ist eine On‑Premise‑Lösung, die eine Kommunikationsschicht bereitstellt, die es unseren Kunden in der Fertigungsindustrie ermöglicht, ihre Maschinen zu vernetzen und intelligente Fabriken Realität werden zu lassen. Mehr Effizienz, weniger Energie und weniger Emissionen sind das Herzstück unserer Mission.
Du wirst Teil unseres Sales Teams und baust eigenverantwortlich unsere Outbound‑Pipeline auf.
Aufgaben
- Outbound Account Development: Eigenverantwortliche Identifizierung, Priorisierung & gezielte Ansprache von Enterprise-Target-Accounts aus dem Cybus ICP (Manufacturing, Automotive, Chemical, Pharma, Food & Beverage).
- Multi-Channel Outreach & Sequenzierung: Aufbau und Ausführung personalisierter Outreach‑Kampagnen via LinkedIn, E‑Mail und Telefon auf Account‑Basis mit Trigger‑basierter Personalisierung.
- Pipeline Creation & Übergabe: Qualifizierung von Outbound‑Opportunities nach BANT/MEDDIC‑Kriterien und nahtlose Übergabe an AEs mit vollständigem Business Case und Stakeholder‑Kontext.
- Market Intelligence & Playbook-Aufbau: Identifizierung von Markttrends, Competitor‑Signalen & Buying Triggern in Ziel‑Accounts. Mitarbeit am Aufbau einer skalierbaren Outbound‑Playbook‑Bibliothek.
- Partner‑Ecosystem aktivieren: Zusammenarbeit mit dem Partnernetzwerk (Tier‑1-System-Integratoren) zur Identifizierung & Qualifizierung von Co‑Sell‑ und Referral‑Opportunities.
Qualifikation
- 1–3 Jahre Erfahrung als SDR, BDR oder in einer vergleichbaren Outbound‑Rolle im B2B‑Tech/SaaS‑Umfeld – nachweisbare Erfolge bei Enterprise‑Outreach.
- Outbound‑Exzellenz: Du bist nicht der Typ für generische Templates. Du recherchierst, personalisierst und nutzt relevante Buying Trigger.
- Strategisches Mindset: Du priorisierst Accounts nach Potential, nicht nach Bauchgefühl, und nutzt BANT, MEDDIC oder ähnliche Frameworks.
- Kommunikationsstärke: überzeugend & präzise – schriftlich & mündlich in Deutsch (C1/C2) und Englisch (C1/C2). Du schreibst Mails, die geöffnet werden.
- Resilienz & Ownership: Du hast hohe Eigenverantwortung, gehst strukturiert nach dem 5. Nein vor und lernst schnell von jeder Interaktion.
Bonus Punkte für
- Erfahrung im IoT, Manufacturing Tech oder Industry 4.0.
- Account‑Based‑Selling (ABS) oder ABM-Erfahrung.
- Erfahrung mit Sales‑Tools wie HubSpot, LinkedIn Sales Navigator usw.
Benefits
- Flache Hierarchien, viel Freiraum und eigene Verantwortung.
- Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und starkes Miteinander.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit ohne große Bürokratie.
- Hohes Gemeinschaftsgefühl & regelmäßige Teamevents.
- Stetige Weiterbildung – angepasst an deine Kompetenzen.
- Wohlfühl‑Arbeitsplatz: Profi‑Kaffeemaschine, Snacks, Obst, Feierabend‑Limo oder Bierchen.
- Work‑Life‑Balance: flexiblere Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit.
- Flexible Urlaubstage: bis zu 5 Tage als flexibler Urlaub nutzen.
- Bis zu 100 € Zuschuss für Kinderbetreuung (Vorschulalter).
- Monatlicher Zuschuss von 50 € für Essen, Sport, Bike Leasing oder ÖPNV.
- Attraktive Altersvorsorge mit bezuschusster Direktversicherung & voll finanziertem Unterstützungsmodell.
- Hybrides Arbeiten: 2‑3 Tage im Office Hamburg Eimsbüttel, gelegentliche Workation möglich.
- Bonussystem zusätzlich zum Fixgehalt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Business Development Representative (gn) - Hamburg Arbeitgeber: Cybus
Cybus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das von flachen Hierarchien und einem starken Gemeinschaftsgefühl geprägt ist. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht Cybus nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem innovativen und dynamischen Team. Die Möglichkeit, an der Spitze der IIoT-Technologie zu arbeiten und aktiv zur Effizienzsteigerung in der produzierenden Industrie beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Representative (gn) - Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Industrie zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du erklärst, warum du an ihrem Unternehmen interessiert bist und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor, indem du relevante Informationen über die Unternehmen recherchierst. Zeige, dass du ihre Herausforderungen verstehst und biete maßgeschneiderte Lösungen an.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge regelmäßig bei potenziellen Kunden nach. Ein freundlicher Reminder kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement für ihre Bedürfnisse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative (gn) - Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Vermeide generische Vorlagen und zeige, dass du dich mit Cybus und der Rolle auseinandergesetzt hast. Recherchiere über das Unternehmen und die Branche, um deine Bewerbung individuell zu gestalten.
Zeig deine Erfolge!:Wenn du Erfahrungen im Outbound-Vertrieb hast, teile konkrete Beispiele für deine Erfolge. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen, dass du weißt, wie man Accounts erfolgreich anspricht.
Strukturiert und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt, dass du kommunikativ stark bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cybus vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Cybus und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Mission, die Werte und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Outbound-Vertrieb und in der Account-Entwicklung demonstrieren. Nutze die BANT- oder MEDDIC-Kriterien, um deine Erfolge zu untermauern und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine Schlüsselqualifikation ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, und achte darauf, dass deine Mails und Antworten professionell und ansprechend sind.
✨Zeige Resilienz und Eigenverantwortung
Bereite dich darauf vor, über Rückschläge und Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit erlebt hast. Zeige, wie du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie du mit Ablehnung umgehst. Das wird deine Fähigkeit zur Selbstmotivation und deinen Willen, kontinuierlich zu lernen, unter Beweis stellen.
