Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketingvision und entwickle unsere Fabrikdaten-Software zur führenden Marke.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IIoT mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Zuschüsse für Kinderbetreuung und Essen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team von IoT-Experten seit 2015, Vielfalt wird geschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite in einem dynamischen, VC-finanzierten Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Übernimm als Marketing Lead (gn) die globale Marketingvision von Cybus und entwickle unsere Fabrikdaten-Software zu einer kategoriedefinierenden Marke und einem skalierbaren Demand Engine.
- Du kombinierst Kreativität, Daten und KI, um messbaren Umsatzimpact zu erzielen – und führst dabei ein interdisziplinäres Team in einem schnell wachsenden, VC-finanzierten Umfeld.
- Du berichtest direkt an unsere VP Commercial und arbeitest eng mit den Teams für Sales, Product und Customer Success zusammen, um eine durchgängige Funnel-Ausrichtung und Wirkung sicherzustellen.
- Entwickle und implementiere eine integrierte Marketingstrategie über Brand, Product Marketing, Demand Generation und Customer Lifecycle, abgestimmt auf unsere Pipeline- und ARR-Ziele.
- Führe, coache und inspiriere ein hochmotiviertes, leistungsstarkes Team von fünf Expert:innen in den Bereichen Product Marketing, Demand Generation, Performance, Design und Events.
- Treibe die internationale Expansion über die DACH-Region hinaus voran: Unterstütze und setze unsere Go-to-Market-Strategie um, koordiniere regionale Events und Partnerschaften und sorge für eine starke Resonanz bei Entscheider:innen in der Fertigungsindustrie in ganz Europa.
- Arbeite eng mit dem CEO und dem Commercial Leadership an der Full-Funnel-Performance – inklusive Verantwortung für MarTech/RevOps, Forecasting, Budgetplanung und Attributionsanalysen, um Spend zu optimieren und Umsatzwachstum zu beschleunigen.
- Verantworte unser Messaging, Thought Leadership und die Wahrnehmung am Markt: Steuere PR & Medienarbeit, unterstütze Analyst Relations und stärke so die Position von Cybus gegenüber Investor:innen und Enterprise-Kund:innen – begleitet von einer hochprofessionellen Content Engine.
Dein Profil
- Mindestens 6 Jahre Erfolg im B2B-Marketing für Enterprise-Software in technischen oder industriellen Bereichen (z.B. MES, ERP, IIoT o.ä.).
- Erste Führungserfahrung in dynamischen, schnelllebigen Umfeldern wie VC-finanzierten Start-ups – idealerweise in Kombination mit fundierten Fähigkeiten im Projekt- und Stakeholder-Management.
- Hands-on-Führungsstil: Du fühlst dich gleichermaßen wohl beim Formulieren von Positionierungstexten wie beim operativen Arbeiten im Team. Du bist ein:e Macher:in mit Startup-DNA, bringst starke technische Neugier mit und scheust dich nicht davor, Dinge von Grund auf aufzubauen oder den Status Quo zu challengen.
- Datengetriebene:r Operator mit fundierter Erfahrung in MarketingOps/RevOps, Automatisierung (z.B. HubSpot o.ä.), Attributionsmodellen und Performance-Analytics.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch – du kannst Cybus souverän gegenüber Kund:innen, Partnern und Medien vertreten.
Bonuspunkte
- Fundiertes Wissen im Bereich Industrial IoT, Fertigungssoftware oder Fabrikautomatisierung.
- Etabliertes persönliches Profil und Netzwerk in der europäischen SaaS- bzw. Industrie-4.0-Community; du agierst als Markenbotschafter:in für Cybus.
- Erfahrung im Einsatz von generativer KI oder agentenbasierten Workflows, um Experimente zu beschleunigen und personalisierte Kampagnen skalierbar umzusetzen.
Unsere Benefits
- Flache Hierarchien & Eigenverantwortung
- Wertschätzung & Zusammenhalt
- Gestaltungsspielraum statt Bürokratie
- Teamspirit & Events
- Weiterbildung, die zu Dir passt
- Wohlfühlfaktor im Office
- Work-Life-Balance & Urlaub – 30 Tage pro Jahr, plus Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit
- Flex Holidays – bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
- Kinderbetreuungszuschuss – bis zu 100€ pro Monat und Kind
- 50€ monatlicher Zuschuss für Essen, Sport, Bike Leasing oder ÖPNV
- Altersvorsorge mit Zukunft – betriebliche Altersvorsorge mit Direktversicherung
- Flexibles Arbeiten – remote, Workation oder Büro in Hamburg oder Berlin
Über uns
Mit dem gemeinsamen Ziel die Innovation in der produzierenden Industrie voranzutreiben, wächst unser Team seit 2015 stetig. Wir sind IoT-Experten, erfahrene Programmierer und Ingenieure. Das IIoT Softwareprodukt Cybus Connectware ist eine On-Premise-Lösung, die eine Kommunikationsschicht bereitstellt, um Maschinen zu vernetzen und smarte Fabriken Realität werden zu lassen. Wir suchen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Marketing Lead (gn) - Hamburg / Berlin / remote in DE Arbeitgeber: Cybus
Cybus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und Eigenverantwortung fördert, was eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung schafft. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Weiterbildung bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und einen Kinderbetreuungszuschuss, sondern auch bedeutende Wachstumschancen in einem innovativen und schnell wachsenden Markt. Die Möglichkeit, remote oder in den inspirierenden Städten Hamburg und Berlin zu arbeiten, macht Cybus zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Marketing-Profis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Lead (gn) - Hamburg / Berlin / remote in DE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge quantifizierst. Zeige, wie du mit Kreativität und Daten messbare Ergebnisse erzielt hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserer Marke vertraut! Verstehe unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch überzeugend argumentieren kannst, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Lead (gn) - Hamburg / Berlin / remote in DE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Marketingwelt entscheidend!
Mach es messbar!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deinen Einfluss im B2B-Marketing zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du ein datengetriebener Operator bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cybus vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der globalen Marketingvision von Cybus vertraut. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Datenanalyse kombinieren kannst, um messbaren Umsatzimpact zu erzielen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team geführt, coacht und inspiriert hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine technische Neugier
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MarketingOps, Automatisierung und Performance-Analytics zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Tools wie HubSpot beherrschst.
✨Sprich über deine Führungsphilosophie
Erkläre deinen Hands-on-Führungsstil und wie du in dynamischen Umfeldern agierst. Teile deine Ansichten darüber, wie du ein leistungsstarkes Team aufbaust und motivierst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Macher bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
