Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Windenergieprojekte und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und ein modernes Büro im Herzen von Hamburg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an nachhaltigen Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Studium in Raumplanung oder ähnlichem und mindestens sechs Jahre Erfahrung in Erneuerbaren Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Um die Energiewende voranzutreiben sind wir stetig auf der Suche nach neuen Kollegen, die uns auf der spannenden Reise begleiten. Werde Teil unseres Teams in einem führenden Erneuerbare-Energien-Unternehmen mit branchenführendem Arbeitssicherheitssystem. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine langfristige Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld und auf ein respektvolles Miteinander. Beteilige dich aktiv an der erfolgreichen Gestaltung der Energiewende und verstärke unser Projektentwicklungsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das erwartet dich:
- Erweiterung, Repowering und Verdichtung unserer bestehenden Windparks und ggf. Integration von Batteriespeichern
- Selbstständige und eigenverantwortliche Steuerung aller Planungs- und Genehmigungsschritte zur Erlangung der Bau- und Betriebsgenehmigungen einschließlich der Beauftragung aller Dienstleistungen und Koordination bzw. Betreuung von Raumplanungs-, Bauleitplan- und Genehmigungsverfahren
- Koordination aller Projektbeteiligten wie z. B. Flächenakquisiteure, Kommunen, Behörden, Gutachter und Stadtplaner
- Erstellung standortbezogener Planungsunterlagen bzw. Beauftragung dieser
- Budget- und Terminverantwortung für die verantworteten Projekte
- Entwicklung und Pflege von Stakeholder-Beziehungen
- Identifikation und Bewertung von Projektstandorten inkl. der Anfragen von Landeigentümern im Bereich Erneuerbare Energien
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Raum-/Regionalplanung, Geografie, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Erneuerbaren-Energien-Projekten
- Fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Immissionsschutzrecht
- Erfahrung im Umgang mit Genehmigungsbehörden
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigeninitiative
- Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
- Großes Engagement in der projektbezogenen Arbeit mit der Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Abend- und Vor-Ort-Terminen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Das bieten wir dir:
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien
- Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro im Herzen von Hamburg
- Hybrides Arbeitszeitmodell / Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber
- Fokus auf nachhaltiges Handeln
- Attraktives Gehaltspaket inkl. variablem Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Über uns:
CYCAP ist ein spezialisierter Asset Manager für erneuerbare Energien. Das Unternehmen verwaltet 2,7 Mrd. Euro Assets under Management über 9 Investmentvehikel und 103 Wind- und Solar-Assets – mit 150 Mitarbeitenden am Standort Hamburg. CYCAP verbindet 25 Jahre operative Erfahrung mit vollständig integrierter Inhouse-Kompetenz: Fondsmanagement, Deal Sourcing, Asset Development mit Schwerpunkt Repowering und Hybridisierung, aktives Asset Management, Technical Units sowie ein dediziertes KI-Team als struktureller Wettbewerbsvorteil. Als Betreiber des größten Repowering-Fonds Deutschlands steht CYCAP für Lebenszyklusverantwortung ohne Third-Party-Management und ohne Fragmentierung.
Mehr Informationen: www.cycap.com
Senior Projektentwickler Wind (m/w/d) Arbeitgeber: CYCAP
CYCAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitszeitmodell, einem modernen Büro im Herzen von Hamburg und einem hochmotivierten Team fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Hier hast du die Chance, in einer innovativen Branche Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen in einem respektvollen Miteinander einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektentwickler Wind (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektentwickler Wind (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Energiewende brennst!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Senior Projektentwickler Wind an. Erkläre, warum genau du zu uns passt und was du in unser Team einbringen kannst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Projektentwicklung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unsere Projekte erfolgreich voranzutreiben.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CYCAP vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, die die Projektentwicklung beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten, der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Energiewende voranzutreiben.
