Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Richtung unserer B2B SaaS-Plattform und entwickle benutzerfreundliche Anwendungen.
- Unternehmen: CYCLE revolutioniert die urbane Mobilität mit einem nachhaltigen E-Bike-Abonnement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für eigene Ideen und Mentoring-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das an der Zukunft smarter Städte arbeitet.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns: Bei CYCLE definieren wir die urbane Mobilität für die Menschen neu, die Städte am Laufen halten: Kuriere, Fahrer und Lieferprofis. Unser E-Bike-Abonnement-Service kombiniert langlebige Fahrzeuge, schnelle Reparaturen und echte Unterstützung – alles, was Fahrer benötigen, um auf der Straße zu bleiben. Von Berlin über London, Wien bis Amsterdam sind wir in über 200 Städten in Europa tätig und bieten Tausenden von Fahrern Fahrräder, die für die Arbeit und nicht für die Schau gebaut sind. Unsere Mission ist einfach: die letzte Meile der Lieferung zuverlässiger, erschwinglicher und nachhaltiger zu gestalten, Fahrt für Fahrt. Mit jedem Fahrrad, das wir bereitstellen, helfen wir, das Rückgrat smarterer, grünerer Städte aufzubauen. Fahren Sie mit uns in die Zukunft – nachhaltig, effizient und mit vollem Tempo voraus!
Ihre Mission: Als Senior Frontend Engineer werden Sie die technische Richtung unserer B2B SaaS-Plattform mitgestalten. Sie werden Architekturentscheidungen im Frontend treffen und eine leistungsfähige, wartbare und benutzerfreundliche Anwendung sicherstellen, auf die unsere Fahrer, Flottenbetreiber und internen Teams täglich angewiesen sind.
- Gestaltung, Aufbau und Weiterentwicklung unserer Webplattform mit React und TypeScript
- Treffen von Architekturentscheidungen für Skalierbarkeit, Leistung und Wartbarkeit
- Durchführung von Code-Reviews und Festlegung technischer Standards innerhalb des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX/UI-Design und Backend-Engineering
- Wartung und Weiterentwicklung unserer Komponentenbibliothek und unseres Designsystems
- Identifizierung technischer Schulden und systematische Reduzierung
- Mentoring von Junior- und Mid-Level-Engineers im Team
Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 4+ Jahre) in der Frontend-Entwicklung mit React. Starke Kenntnisse in TypeScript und modernen JavaScript-Standards. Erfahrung mit State-Management-Lösungen (z.B. Redux, Zustand, React Query). Verständnis von REST- und/oder GraphQL-APIs und deren Integration. Selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Schön zu haben: Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von B2B- oder SaaS-Produkten. Erfahrung mit Testframeworks (z.B. Vitest, Jest, Playwright).
Was Sie von uns erwarten können: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das an Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen ausgerichtet ist. Verantwortung für technische Entscheidungen mit direktem Einfluss auf das Produkt. Flexible Arbeitszeiten und Remote-/Hybrid-Optionen. Moderner Tech-Stack und Raum für eigene Ideen. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Diversity: CYCLE schätzt Vielfalt und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und einen sicheren und integrativen Raum für alle schafft. Unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Körpergröße, Rasse, Religion, sexueller Orientierung oder Nationalität freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn es etwas gibt, das wir tun können, um Ihren Rekrutierungsprozess angenehmer oder zugänglicher zu gestalten, lassen Sie es uns bitte im Voraus wissen.
Senior Frontend Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Cycle
CYCLE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, technische Entscheidungen zu treffen, die direkten Einfluss auf das Produkt haben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote- oder Hybridarbeit fördert CYCLE eine moderne Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. In einem vielfältigen und inklusiven Umfeld arbeiten Sie an innovativen Lösungen für die urbane Mobilität und tragen aktiv zur Schaffung smarterer, nachhaltiger Städte bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Frontend Engineer (f/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cycle anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cycle vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cycle klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cycle vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
