Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die Wachstumsstrategie für die Luftfahrt in Deutschland aus.
- Unternehmen: Cyient, ein innovatives Unternehmen im Bereich Luftfahrttechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Business Development in der Luftfahrtbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Develop and execute Cyient’s aerospace growth strategy in Germany.
- Identify, pursue, and close new business opportunities with OEMs, Tier-1s, and key suppliers.
- Build and maintain strong relationships with senior stakeholders across engineering, procurement, quality, and program management.
- Manage and grow assigned strategic customer accounts.
- Business Development & Sales
• Drive sales of Cyient’s aerospace offerings, including
- Aircraft and systems engineering
- Digital engineering and PLM
- Manufacturing engineering and industrialization
- V&V, certification, and compliance support
- Aftermarket and MRO engineering
- Lead opportunity qualification, proposal development, and bid management.
- Negotiate commercial terms, pricing models, and framework agreements in line with Cyient governance.
- Strategic Positioning
- Understand customer strategies, aircraft platforms, and sourcing models.
- Track aerospace market trends, including sustainability, digital thread, Industry 4.0, and regulatory changes.
- Position Cyient as a value-added partner supporting cost reduction, innovation, and time-to-market acceleration.
- Delivery Collaboration & Governance
- Work closely with global delivery, engineering, and program teams to ensure successful execution of sold programs.
- Support smooth transition from sales to delivery and ongoing customer governance.
- Manage escalations, risks, and customer satisfaction.
- Forecasting & Reporting
- Maintain accurate sales pipeline, forecasts, and revenue reporting.
- Support regional and global business reviews.
- Key Performance Indicators (KPIs)
- Revenue and margin growth in the German aerospace market
- New customer acquisition and account expansion
- Pipeline value and conversion rate
- Customer satisfaction and retention
- Forecast accuracy
- Required Qualifications
Education
- Bachelor’s or Master’s degree in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, or Business
Experience
- 8–15+ years of experience in aerospace sales, account management, or business development
- Strong experience working with aerospace OEMs or Tier-1 suppliers in Germany
- Proven track record selling engineering or digital services
- Familiarity with aerospace standards and certification processes (EASA, DO-178/254, EN/AS standards)
- Strategic and consultative selling skills
- Strong negotiation and stakeholder management capabilities
- Solid understanding of aerospace engineering and product lifecycle
- Financial and commercial acumen
- Ability to operate in a global, matrix organization
- Strong communication and presentation skills
- Language Requirements
- Fluent German
- Professional working proficiency in English
- Personal Attributes
- Entrepreneurial and growth-oriented mindset
- Customer-focused and relationship-driven
- Resilient, proactive, and self-motivated
- Comfortable working in complex, regulated environments
- #J-18808-Ljbffr
Director of Business Development - Aerospace (ER&D) Arbeitgeber: Cyient
Cyient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Luft- und Raumfahrt anbietet und dabei auf eine starke Unternehmenskultur setzt, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Nachhaltigkeit in Deutschland bietet Cyient seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an bedeutenden Projekten mit führenden OEMs und Tier-1-Zulieferern zu arbeiten. Die offene Kommunikation und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Erfolge ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Cyient vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Cyient sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Cyient an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Cyient zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Cyient arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Director of Business Development - Aerospace (ER&D) bei Cyient an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cyient vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Cyient zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
