Electrical Systems Architect

Cyient is a global engineering and technology solutions company. As a Design, Build, and Maintain partner for leading organizations worldwide, we take solution ownership across the value chain to help clients focus on their core, innovate, and stay ahead of the curve. We leverage digital technologies, advanced analytics capabilities, and our domain knowledge and technical expertise, to solve complex business problems.

With over 15,000 employees globally, we partner with clients to operate as part of their extended team in ways that best suit their organization’s culture and requirements. Our industry focus includes aerospace and defence, healthcare, telecommunications, rail transportation, semiconductor, geospatial, industrial, and energy.

Job Description

Hauptverantwortlichkeiten:

1. Entwicklung von Spezifikationen: Erstellen und Verwalten von Spezifikationen und Interface Control Documents (ICDs) für elektrische Systeme und Komponenten basierend auf Kundenanforderungen für komplexe Monumente.
2. Kundenengagement: Teilnahme an Kundenprojekten, einschließlich direkter technischer Koordination mit den Kunden.
3. Architektonisches Design: Entwicklung grundlegender Konzepte und Architekturen für elektrische Systeme innerhalb von Monumenten.
4. System- und Komponentendesign: Entwurf von elektrischen Systemen und Komponenten, einschließlich Erstellung und Änderung von Verdrahtungsplänen und Stücklisten (BOMs).
5. 3D-Design: Falls erforderlich, Durchführung von 3D-Design mit CATIA V5 (EHI) und SAP ECTR (PDM).
6. Verifikationsdokumentation: Erstellung von Verifikationsdokumenten wie Delta ELA, EWIS-Berichte und ATP/ATR.
7. Koordination: Selbstständige Koordination mit Mechanikdesign-, Qualifizierungs- und Lufttüchtigkeitsteams sowie Unterstützung beim Prototypenbau (z.B. Kabelbäume) und Tests nach Bedarf.
8. Kundenbetreuung: Bearbeitung operativer Kundenanfragen und Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten.
9. Optimierungsprojekte: Teilnahme an Optimierungsprojekten nach Bedarf.

Persönliche Anforderungen:

1. Starke Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
2. Belastbarkeit und Ausdauer in einem komplexen Umfeld.
3. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf effiziente Zielverwirklichung.
4. Fähigkeit zur Integration in ein Teamumfeld, mit hoher Verantwortung, organisatorischem Talent und Belastbarkeit.

Bildungsqualifikationen:

1. Berufsausbildung:
   • Elektriker oder Elektroniktechniker für Luftfahrtsysteme (Flugzeugelektroniker)
   • Vergleichbare Qualifikation oder mindestens Techniker/ Betriebswirt
2. Höhere Bildung:
   • Abschluss in Elektrotechnik oder Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung:

1. Elektrische Systeme: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in elektrischen Systemen, Elektrotechnik/Elektronik, Luft- und Raumfahrt.
2. Kabinenbereichserfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Kabinenbereichssystemen (ATA 25, ATA 92) und Monumentenelektrik (Architektur).

IT-Kenntnisse:

1. MS Office: Fortgeschrittene Kenntnisse
2. SAP: Grundkenntnisse
3. CATIA V5: Fortgeschrittene Kenntnisse

Sprachkenntnisse:

1. Deutsch: Verhandlungssicher
2. Englisch: Verhandlungssicher

Zusätzliche Qualifikationen:

1. Erfahrung in der Erstellung von Systemschemata, Verdrahtungsplänen, EWIS-Berichten und Delta ELAs.

Key Responsibilities:

1. Development of Specifications: Create and manage specifications and Interface Control Documents (ICDs) for electrical systems and components based on customer requirements for complex monuments.
2. Customer Engagement: Participate in customer projects, including direct technical coordination with clients.
3. Architectural Design: Develop basic concepts and architecture for electrical systems within monuments.
4. System and Component Design: Design electrical systems and components, including the creation and modification of wiring diagrams and Bill of Materials (BOMs).
5. 3D Design: If necessary, perform 3D design using CATIA V5 (EHI) and SAP ECTR (PDM).
6. Verification Documentation: Prepare verification documents such as Delta ELA, EWIS Reports, and ATP/ATR.
7. Coordination: Independently coordinate with Mechanical Design, Qualification, and Airworthiness teams, and support prototype construction (e.g., cable harnesses) and testing as needed.
8. Customer Support: Address operational customer inquiries and provide support in preparing proposals.
9. Optimization Projects: Participate in optimization projects as required.

Personal Requirements:

1. Strong ability and willingness to quickly familiarize yourself with new topics.
2. Resilience and perseverance in working within a complex environment.
3. Independent, structured, and results-oriented approach to work, with a focus on achieving goals efficiently.
4. Ability to integrate into a team environment, demonstrating high responsibility, organizational talent, and resilience.

Educational Qualifications:

1. Vocational Training:
   • Electrician or Electronics Technician for Aeronautical Systems (Aircraft Electronics Technician)
   • Comparable qualification or at least Technician/Business Administrator
2. Higher Education:
   • Degree in Electrical Engineering or Aerospace Engineering, or comparable qualification

Professional Experience:

1. Electrical Systems: Minimum of 3 years of experience in electrical systems, electrical engineering/electronics, aerospace, and space travel.
2. Cabin Area Experience: Ideally, experience with cabin area systems (ATA 25, ATA 92) and Monuments Electrics (Architecture).

IT Skills:

1. MS Office: Advanced proficiency
2. SAP: Basic working knowledge
3. CATIA V5: Advanced proficiency

Language Skills:

1. German: Business fluent
2. English: Business fluent

Additional Qualifications:

1. Proficiency in creating system schematics, wiring diagrams, EWIS reports, and Delta ELAs.

Skills & Experience

Aerospace Engineering, CATIA- EHI, ELECTRICAL, Electrical Installations, Electrical Wiring, High Voltage Electrical

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Cyient recruits, employs, trains, compensates, and promotes regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, veteran status, and other protected status as required by applicable law. We are proud to be a diverse and inclusive company where our people can focus their whole self on solving problems that matter.

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