Werkstudierender (m/w/d) HR Recruiting im Bereich Batterierecycling
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Aachen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Rekrutierung und Verwaltung von Talenten im Batterierecycling.
  • Arbeitgeber: cylib ist ein innovatives Startup, das sich auf nachhaltiges Batterierecycling spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Remote-Arbeit und spannende Einblicke in die Startup-Welt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit einem positiven Einfluss auf die Umwelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR, Teamarbeit und eine proaktive Einstellung sind gefragt.
  • Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Team mit einer weiblichen Führungskraft an der Spitze.

Über uns

Changing the game cylib ist ein forschungsbasiertes deutsches Startup für ganzheitliches Batterierecycling - von der Entladung bis zur Rückgewinnung aller Komponenten der Lithiumbatterie - das 2022 in Aachen von drei visionären Gründern, darunter einer weiblichen Geschäftsführerin, gegründet wurde.

Unser Prozess

Der cylib-Prozess bietet einen kompletten End-to-End-Prozess vom Batteriepack bis zum grünen Batteriematerial, indem es eine Kombination aus mechanischer und thermischer Vorbehandlung sowie eine innovative Lithium- und Graphitrückgewinnung auf Wasserbasis einsetzt. Im Gegensatz zu den etablierten Unternehmen kann cylib daher Batteriematerialien wie Lithium, Graphit oder Mangan zurückgewinnen. Das Verfahren wurde in mehrjähriger Forschungsarbeit an der RWTH Aachen entwickelt und bietet eine effiziente, ressourcen- und klimafreundliche Rückgewinnung aller Batteriematerialien aus Altbatterien.

Die Technologie von cylib ermöglicht die Rückgewinnung aller Batteriekomponenten, unabhängig davon, ob es sich um eine End-of-Life-Batterie oder Produktionsausschuss handelt. Die Rückgewinnung grüner Sekundärrohstoffe aus dem cylib-Prozess ermöglicht die Verwirklichung einer echten Kreislaufwirtschaft auf dem europäischen Markt.

Werkstudierender (m/w/d) HR Recruiting im Bereich Batterierecycling Arbeitgeber: cylib GmbH

cylib ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen im Bereich Batterierecycling bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Aachen schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Durch die Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten tragen Sie aktiv zur Schaffung einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft bei und werden Teil eines dynamischen Teams, das von Visionen und Teamgeist geprägt ist.
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Kontaktperson:

cylib GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudierender (m/w/d) HR Recruiting im Bereich Batterierecycling

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Batterierecycling und die Technologien, die cylib verwendet. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie wichtig nachhaltige Praktiken sind.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Recycling- und Batterietechnologie-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung betreffen. In einem dynamischen Startup wie cylib ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst und kreative Lösungen findest.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du dich für umweltfreundliche Lösungen eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudierender (m/w/d) HR Recruiting im Bereich Batterierecycling

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Kenntnisse im Bereich Recruiting
Vertrautheit mit HR-Software
Interesse an Batterietechnologie und Recycling
Fähigkeit zur Datenanalyse
Flexibilität
Proaktive Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Engagement für Nachhaltigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über cylib und deren innovative Ansätze im Batterierecycling. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und den spezifischen Rekrutierungsprozess zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich HR und Recruiting sowie dein Interesse an nachhaltigen Technologien.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission von cylib passen. Zeige deine Begeisterung für das Thema Batterierecycling und nachhaltige Entwicklung.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cylib GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über cylib informieren. Verstehe den Prozess des Batterierecyclings und die Technologien, die sie verwenden. Zeige dein Interesse an der Branche und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite spezifische Fragen vor

Stelle während des Interviews gezielte Fragen zu den Herausforderungen im Bereich HR Recruiting bei cylib. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Verständnis für die Rolle und die Branche.

Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor

Wenn du bereits Erfahrungen im HR-Bereich oder im Recruiting hast, bringe diese in das Gespräch ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse speziell auf die Anforderungen von cylib zugeschnitten sind.

Zeige Teamgeist und Anpassungsfähigkeit

Da cylib ein Startup ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassung an Veränderungen unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.

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