Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Büromanagement und organisiere spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: CYMOS Medizin IT - ein innovativer IT-Dienstleister in der Gesundheitsbranche.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, moderne Technik und coole Teamevents.
- Weitere Informationen: Hohe Praxisorientierung und Unterstützung während der gesamten Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abitur oder mittlerer Bildungsabschluss, Interesse an Büroarbeit und Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
CYMOS Medizin IT bietet eine aufregende Möglichkeit für ambitionierte Teamplayer! Als Auszubildende zum/r Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d) erwarten dich bei uns abwechslungsreiche Aufgaben in einer lebendigen Arbeitsumgebung. CYMOS Medizin IT ist ein mittelständischer Full-Service-IT-Dienstleister mit Sitz in Karben, der auf die Gesundheitsbranche spezialisiert ist. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung unserer Kunden bei der Entwicklung von Strategien, der Planung, Umsetzung und Aufrechterhaltung des IT-Betriebs unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen des Gesundheitswesens.
Diese Aufgabenbereiche erwarten dich:
- Du assistierst unserem Team und verwaltest Termine.
- Du gestaltest Büroprozesse und organisierst Arbeitsvorgänge.
- Du nimmst Aufträge unserer Kunden entgegen (telefonisch oder per E-Mail).
- Du nimmst die IT-Probleme und Anfragen unserer Kunden auf und leitest diese weiter.
- Du erstellst und bearbeitest die Angebote für unsere Kunden.
- Du erstellst und prüfst Abrechnungen.
- Du kontrollierst Serviceberichte und bereitest diese nach.
- Du vergleichst und bestellst Waren bei unseren Lieferanten.
- Du organisierst die Warenannahme und das Lagermanagement.
- Du stellst das Material (z.B. PCs) für die Aufträge unserer Servicetechniker bereit.
- Du koordinierst, betreust und kontrollierst aufregende IT-Projekte.
- Du planst und betreust interne und externe Veranstaltungen.
- Du repräsentierst unser Unternehmen und betreust unsere Kunden.
- Du berätst und schulst unsere Kunden.
- Du präsentierst Ideen und Lösungen für unsere Kunden.
Dein Profil: Bewirb dich bei uns für eine Ausbildung als im kaufmännischen Bereich, wenn du:
- dein Abitur, deine Fachhochschulreife, einen mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss in der Tasche hast,
- sorgfältig und zuverlässig bist,
- Freude am Umgang mit allgemeiner PC-Software (Office) hast,
- an Kundenkontakt und moderner Büroarbeit interessiert bist,
- ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge hast und über Deutschkenntnisse verfügst, die mindestens dem Sprachniveau B2 entsprechen.
IT-Fachkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich. Englische Sprachkenntnisse und weitere Sprachen sind für eine Bewerbung von Vorteil.
Aufbau und Ablauf der Ausbildung: Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Während der Ausbildung hast du bei CYMOS 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich gibt es verschiedene Sonderleistungen und regelmäßige Teamevents. Unsere praxisnahe Ausbildung bei CYMOS stützt sich auf 4 Säulen:
- Praxiseinsätze im IT-Systemhaus und auf Veranstaltungen
- Berufsschule
- Zusätzliche Workshops und Schulungen bei CYMOS
- Echte Unterstützung in allen Lebenslagen
Die Qualität der Ausbildung bei uns ist besonders hoch. Wir bieten vom ersten Tag an eine hohe Praxisorientierung und eine durchgängige fachliche Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit. Wir sind stolz darauf, dass auch die Prüfungsergebnisse unserer kaufmännischen Auszubildenden regelmäßig über dem Durchschnitt liegen. Ebenfalls sind wir stolz darauf, dass uns so viele unserer Auszubildenden als langfristige Mitarbeiter erhalten bleiben.
Darauf kannst du dich freuen:
- Moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Technische Ausstattung - auch zur privaten Nutzung (Laptop, Smartphone)
- Attraktive Vergütung und Bonuszahlungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Coole Teamevents und moderner Fuhrpark
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Familiäre Atmosphäre und sehr gutes Betriebsklima
- Gratisgetränke
- Viel Spaß bei der Arbeit
Wenn du voller Energie bist und in einem innovativen Umfeld durchstarten möchtest, dann bewirb dich jetzt bei uns!
So bewirbst du dich: Bewirb dich noch bis zum 30. Mai für den Ausbildungsstart im August. Später eingehende Bewerbungen können leider nicht mehr berücksichtigt werden. Wir benötigen von dir nur einen kurzen, tabellarischen Lebenslauf ohne Foto oder Anschreiben. Dein Abschlusszeugnis (oder, falls der Abschluss bald folgt: deine letzten beiden Schulzeugnisse).
- Falls vorhanden, füge Kopien von weiteren Zeugnissen und Nachweisen an (zum Beispiel Praktika, Zeugnis einer bereits absolvierten Berufsausbildung).
- Bei Minderjährigen benötigen wir das Einverständnis ihrer gesetzlichen Vertretung.
- Gegebenenfalls fügst du noch eine Kopie des Schwerbehinderten-Ausweises oder den Nachweis der Gleichstellung an.
Du kannst dich nur über das Portal bei uns bewerben (https://jobs.cymos.de). Die notwendigen Dokumente kannst du vorbereiten. Füge diese in einer pdf-Datei zusammen. Du kannst uns eine Datei mit einer Größe bis 8 MB hochladen.
CYMOS Christian Kokot Rathausstraße 30-36 61184 Karben Tel.: 06039 – 709000 www.cymos.de
Auszubildende zum/r Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d) VZ 2027 Arbeitgeber: CYMOS Medizin IT
CYMOS Medizin IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine praxisnahe Ausbildung in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, attraktiven Vergütungen und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden, sondern schaffen auch eine familiäre Atmosphäre, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Auszubildenden profitieren von modernen Arbeitsplätzen und einer hohen Praxisorientierung, was zu überdurchschnittlichen Prüfungsergebnissen führt und viele dazu ermutigt, langfristig Teil unseres Teams zu bleiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende zum/r Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d) VZ 2027 erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie CYMOS Medizin IT knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie CYMOS Medizin IT herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei CYMOS Medizin IT. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zum/r Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d) VZ 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an CYMOS Medizin IT wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CYMOS Medizin IT vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
