Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Upselling in einem dynamischen Verkaufsumfeld.
- Unternehmen: Cyncly, ein wachsendes Unternehmen im Softwarebereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Provisionen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem schnelllebigen, energiegeladenen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und eine positive Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen natürlichen Sales Hunter für unser SMB-Team in der DACH-Region! Unser Team bei Cyncly wächst – und wir suchen einen motivierten, hungrigen und ehrgeizigen Account Executive zur Unterstützung unseres DACH-SMB-Marktes.
Was diese Rolle beinhaltet:
- 50% Neukundenakquise: Pipeline durch proaktive Ansprache, Kaltakquise, E-Mail-Prospecting und kreatives Hunting aufbauen.
- 50% Upselling in eine bestehende Kundenbasis: Wiederengagement von Bestandskunden, Identifizierung von Expansionsmöglichkeiten und Förderung der Nutzung unserer Lösungen.
- Hohe Volumen - Schnelle Entscheidungen - Rasche Verkaufszyklen: In einer umsatzstarken Umgebung mit vielen aktiven Gesprächen gedeihen. Sie besitzen den gesamten Verkaufszyklus und sehen schnell Ergebnisse.
- SaaS- oder Software-Vertriebserfahrung: (Bonus: Küche, Bad & Designbranche)
- Starke Erfolgsbilanz: Ziele erreichen und übertreffen.
- Hohe Resilienz: Positive, energetische Einstellung.
- Gedeiht in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + OTE: (Basis + variabel).
- Unbegrenzte Provision: Keine Schwelle, bezahlt auf jeden € Umsatz.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Sie eine schnelllebige Vertriebsumgebung mit hoher Aktivität, kurzen Verkaufszyklen und einer starken Mischung aus Akquisition und Upselling-Möglichkeiten lieben, ist dies die perfekte Stelle für Sie. Bewerben Sie sich jetzt, schließen Sie sich unserer Reise an und werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Arbeit zählt, Ihre Energie geschätzt wird und Wachstum geteilt wird!
Sales Hunter - Germany (SMB) Arbeitgeber: Cyncly
Cyncly ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das eine unterstützende und fördernde Arbeitsumgebung bietet, in der Zusammenarbeit, Offenheit und Engagement für Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und einer flexiblen, autonomen Arbeitsweise fördern wir Vielfalt und Innovation, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines internationalen Teams in einem wachsenden Technologieunternehmen, das großen Wert auf die Erfahrungen und Talente seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Hunter - Germany (SMB) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Ob durch Kaltakquise oder kreative Ansprache – zeig, dass du ein echter Sales Hunter bist!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen in der Branche, besuche Events und nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Reichweite zu erhöhen. Wir bei StudySmarter wissen, dass Beziehungen oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf schnelle Entscheidungen vor! In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, schnell zu handeln. Sei bereit, deine Ideen und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Hunter - Germany (SMB) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einem natürlichen Sales Hunter, der mit Leidenschaft und Energie an die Sache herangeht.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Kunden re-engagiert hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cyncly vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über Cyncly und deren Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, insbesondere im Bereich Küchen, Bad und Design. Wenn du die Herausforderungen und Bedürfnisse ihrer Kunden kennst, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Verkaufsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten zu präsentieren. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Akquisitionen oder Upselling-Maßnahmen aus deiner Vergangenheit zu teilen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, schnell Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu liefern.
✨Energie und Positivität ausstrahlen
In einem dynamischen Umfeld wie dem von Cyncly ist es wichtig, eine positive und energetische Einstellung zu zeigen. Lächle, sei enthusiastisch und zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen. Deine Energie kann ansteckend sein und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im DACH-Markt oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
