Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Technologie-Strategien und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Technologiebereich mit einem Fokus auf Partnerschaften.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem Fokus auf kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitenden Technologiepositionen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Der Client CTO ist ein leitender Angestellter, der für die Gestaltung der Technologie-Strategie in strategischen Kundenkonten verantwortlich ist und sicherstellt, dass Technologie als echter Geschäftsförderer fungiert. Als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte auf C-Ebene übersetzt der Client CTO komplexe Geschäftsbedürfnisse in umsetzbare Technologielösungen, trägt zu Roadmaps der Unternehmensarchitektur bei und stärkt die Position des Unternehmens als strategischer Partner.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der Definition von Lösungszielen in ausgewählten Kundenkonten, Abstimmung der Technologieinitiativen mit den Geschäftsprioritäten.
- Treffen von Entscheidungen zur Technologie-Strategie, Architektur und Lösungsbereitstellung, wobei kurzfristige Kundenbedürfnisse mit langfristigen Zielen in Einklang gebracht werden.
- Einführung relevanter technologischer Innovationen für Kunden und Beitrag zur Branchenführerschaft.
- Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Innovation innerhalb von Insight und den Kunden-Teams.
- Aufbau starker, vertrauensbasierter Beziehungen zu Führungskräften und wichtigen Interessengruppen der Kunden.
- Bereitstellung von Expertenrat, Fachkenntnissen und Sicherstellung, dass Lösungen greifbaren geschäftlichen Nutzen liefern.
- Funktion als Technischer Exekutiv-Sponsor, Sicherstellung der QA-Rolle und Erleichterung von Genehmigungen zur Governance.
- Sicherstellung, dass alle Lösungen den regulatorischen Anforderungen entsprechen und operationale Risiken mindern.
- Mentoring und Coaching von Technologie-Teams, Förderung des Wissensaustauschs und des beruflichen Wachstums.
Stellenanforderungen
- Über 5 Jahre Erfahrung in leitenden Technologiepositionen (Pre-Sales, CTO, Enterprise Architect, Technology Director, Principal Consultant).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Ebene zur Gestaltung der Technologie-Strategie.
- Starker Hintergrund in Unternehmensarchitektur, digitaler Transformation und innovationsgetriebenen Lösungen.
- Solides Verständnis von Cloud-Architekturen, Infrastrukturmodernisierung, Anwendungsumwandlung und aufkommenden Technologien (KI, Automatisierung, Cybersicherheit).
- Erfahrung in Beratungs- oder kundenorientierten Umgebungen.
- Fähigkeit, komplexe Geschäftsbedürfnisse in umsetzbare Technologie-Roadmaps zu übersetzen.
- Fähigkeiten in der Kommunikation auf Führungsebene und im Stakeholder-Management.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Strategisches Denken, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Erfahrung im Mentoring und Coaching zur Entwicklung technischer Teams.
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich (MBA von Vorteil).
- Bevorzugte Zertifizierungen: TOGAF, ITIL, Zertifizierungen von Cloud-Anbietern (Azure/AWS/GCP).
Client CTO (Mittelstandssegment) Arbeitgeber: Cyod
Als Arbeitgeber im Mittelstandssegment bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Technologie als echter Geschäftstreiber fungiert. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mentoring und Coaching unterstützen wir unsere Teams dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich in einer sich ständig verändernden Branche zu behaupten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Client CTO (Mittelstandssegment) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Technologien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle des Client CTO bist.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client CTO (Mittelstandssegment) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst und welche Lösungen du anbieten würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cyod vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Technologie- und Geschäftsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du als Client CTO dazu beitragen kannst, diese Strategie zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der C-Level-Führungskräfte verstehst und wie du deren Vision in technische Lösungen umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Umsetzung von Technologieinitiativen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationskraft
Sei bereit, über aktuelle technologische Trends und Innovationen zu sprechen, die für das Unternehmen relevant sein könnten. Diskutiere, wie du diese Technologien nutzen würdest, um den Kunden einen Mehrwert zu bieten und die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens und die Erwartungen an die Rolle des Client CTO zu erfahren. Frage nach der Unterstützung für kontinuierliches Lernen und Innovation, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
