ICT Solution Manager 80-100% (a)

ICT Solution Manager 80-100% (a)

Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CYP Association Zürich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Übersetzung von Benutzerbedürfnissen in IT-Anforderungen und leite komplexe Projekte.
  • Arbeitgeber: CYP – Kompetenzzentrum für zukunftsgerichtetes Lernen im Banking.
  • Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Rolle, flache Hierarchien, Homeoffice und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit Freude und Vertrauen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung im Multicloud-Umfeld.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die digitale Trends lieben und Verantwortung übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

CYP – wo Lernen wirkt. Und du Wirkung erzielst. Wir sind viel mehr als ein Bildungsanbieter – wir sind das Kompetenzzentrum für zukunftsgerichtetes Lernen für das Banking von morgen. Seit mehr als 20 Jahren gestalten wir Bildung, die Menschen stärkt – ob in der Banklehre oder in der beruflichen Weiterentwicklung. Eine Organisation, in der Persönlichkeiten mit Haltung, Freude und echter Verbindung arbeiten. Mittel und Methoden zur Bildung entwickeln wir stetig weiter. Unsere Kund:innen verlangen und wertschätzen das. Und du kannst Teil davon werden.

Dein Wirkungsbereich ist vielfältig:

  • Du verantwortest die fachliche Übersetzung von Benutzerbedürfnissen in IT-Anforderungen, modellierst Prozesse und erstellst Lastenhefte.
  • Im Solution Design erarbeitest du technische Lösungsdesigns und wählst zu unserer Architektur passende Tools und Technologien.
  • Als Solution Lead koordinierst du die technische Umsetzung.
  • Als Projektleiter:in machst du die Projektplanung der komplexen Projekte. Von der Anforderung bis zur Inbetriebnahme führst du das Projektteam sowie das Risiko-Management und beaufsichtigst Zielerreichung und Kosten.
  • Die diversen Projekte fasst du im Projektportfolio zusammen, koordinierst die Projekte untereinander und sorgst für zeitgerechtes Reporting.
  • Im Stakeholder Management moderierst du Workshops mit Fachspezialisten und Produktownern, um innovative Lösungsansätze für die Anforderungen zu finden.

Deine Stärken:

  • Du verfügst über einen Abschluss (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Erziehungswissenschaften mit starkem Tech-Bezug.
  • Deine langjährige Erfahrung in den obgenannten Gebieten helfen dir, deine Ziele mit dem CYP-Team zu erreichen.
  • Du bewegst dich gekonnt im Multicloud-Umfeld und es fällt dir leicht, Anforderungen zu definieren wie auch mit Stakeholdern zu diskutieren.
  • Fundierte Kenntnisse in der Microsoft- und/oder OpenSource Welt sowie eine Zertifizierung (PMP, HERMES oder Agile Coach) sind ein grosses Plus.
  • Du liebst es, Struktur in komplexe Themen zu bringen.
  • Du bist ein:e "Mache:rin" mit hoher Eigenverantwortung, kundenorientiert und verantwortungsbewusst.
  • Du denkst vernetzt, kommunizierst gewinnend und hast eine hohe Affinität für digitale Trends.
  • Stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich) sowie Englischkenntnisse sind ein Muss, Französisch und allenfalls Italienisch sind von Vorteil.
  • Menschen zu begeistern liegt dir: Du bist dienstleistungsorientiert, offen, neugierig und bringst dich mit Teamgeist aktiv ein.

Wir Punkten bei dir mit:

  • Bei uns übernimmst du eine sinnstiftende Rolle in einem Team, dessen Spirit von Freude, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.
  • Wir lachen gemeinsam, arbeiten partnerschaftlich und denken vernetzt.
  • Dich erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie viel Raum für Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung.
  • Homeoffice ist bei uns nach Absprache möglich.
  • Wir offerieren Dir ein GA und zahlen eine zusätzliche Familienzulage, weil uns die nächste Generation am Herzen liegt.

Vergiss das klassische Motivationsschreiben. Erzähl uns lieber: Was brauchst du, um dein Potenzial bei uns voll entfalten zu können? Und: Warum glaubst du, dass du gut zu CYP passt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

CYP Association Zürich
Frau Patricia Li-Marchetti
HR Business Partner
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ICT Solution Manager 80-100% (a) Arbeitgeber: CYP Association Zürich

CYP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das von Freude, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert CYP deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und ermöglicht dir, aktiv an der Gestaltung innovativer Bildungsprojekte im Banking mitzuwirken. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle, wie Homeoffice, sowie attraktive Zusatzleistungen, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind.
CYP Association Zürich

Kontaktperson:

CYP Association Zürich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ICT Solution Manager 80-100% (a)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, den richtigen Ansprechpartner zu finden. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen, was dich an der ICT-Welt begeistert und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Das bleibt im Gedächtnis!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ICT Solution Manager 80-100% (a)

IT-Anforderungen
Prozessmodellierung
Lastenhefte erstellen
Technisches Lösungsdesign
Projektplanung
Risiko-Management
Projektportfolio-Koordination
Stakeholder Management
Workshop-Moderation
Multicloud-Umfeld
Microsoft- und OpenSource Kenntnisse
Zertifizierung (PMP, HERMES oder Agile Coach)
Strukturierung komplexer Themen
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Anstatt ein klassisches Motivationsschreiben zu verfassen, erzähl uns, was du brauchst, um bei uns dein volles Potenzial auszuschöpfen. Zeig uns, warum du gut zu CYP passt!

Struktur ist alles!: Bring Struktur in deine Bewerbung! Gliedere deine Gedanken klar und verständlich. Das hilft uns, deine Ideen und Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du auch in komplexen Themen den Überblick behältst.

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass dein Schreiben in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Wir schätzen stilsichere Kommunikation, also nimm dir die Zeit, um deine Sätze zu überarbeiten und sicherzustellen, dass sie gut klingen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CYP Association Zürich vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. CYP legt großen Wert auf zukunftsgerichtetes Lernen und persönliche Entwicklung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Vision passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Stakeholder Management, Projektleitung und technischen Lösungsdesign zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als ICT Solution Manager zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und an der Teamdynamik. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich bereits mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Begeisterung für digitale Trends

Da die Position einen starken Tech-Bezug hat, sei bereit, über aktuelle digitale Trends und Technologien zu sprechen. Teile deine Gedanken darüber, wie diese Trends das Banking von morgen beeinflussen könnten und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.

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