Senior Manager/Associate Director, Environmental Affairs

Senior Manager/Associate Director, Environmental Affairs

Vollzeit 100000 - 145000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Cypress Creek Renewables

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und leite Umweltgenehmigungsstrategien für innovative Energieprojekte.
  • Unternehmen: Cypress Creek Energy - ein Vorreiter für nachhaltige Energielösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Umweltwissenschaften und 5+ Jahre Erfahrung in Genehmigungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 145000 € pro Jahr.

The Company

Cypress Creek Energy is powering a sustainable future, one project at a time.

We develop, finance, own and operate utility‑scale and distributed solar and storage projects across the country.

Fostering a diverse group of innovative thinkers from all backgrounds, Cypress people are drawn to work in a purpose‑driven organization.

We hope you will join us.

Overview

Cypress Creek Energy is seeking an Environmental Affairs team member to support development of transmission‑and distribution‑scale solar, hybrid, and standalone energy storage projects.

As we add to our team, we are seeking candidates at either the Senior Manager or Associate Director level, depending on their experience and qualifications.

This role will be responsible for advising developers and project execution managers on environmental diligence, strategic permitting, risk mitigation, and providing compliance support across all stages of the project development lifecycle.

The successful candidate will be able to engage internal multi‑disciplinary teams and external regulatory agencies in permitting strategies, provide key input to senior leadership to support joint decision making, and reduce environmental permitting risk.

We are looking for a team member able to hit the ground running, who thrives in a dynamic, solutions‑driven environment balancing regulatory rigor with development efficiency.

Responsibilities

  • Develop and lead environmental permitting strategies for a diverse range of energy generation projects in the U.

S. with a particular focus in the PJM and MISO markets, including NY, PA, OH, IL, and MD.

Support other markets (e. g., SPP, WECC) and projects when needed.

  • Directly oversee scoping and managing complex, environmental regulatory compliance processes, such as targeted environmental resource studies (e. g., wetland delineations, Phase I ESAs, cultural resource surveys), environmental permitting, and mitigation negotiation, within the Company and with outside consultants.
  • Conduct environmental due diligence for development and acquisition (M&A) opportunities, and prepare associated documentation as needed.
  • Lead local, state, and federal agency coordination efforts (e. g., USFWS, USACE, SHPO).
  • Review technical reports.

Reports typically include, but are not limited to: Phase I ESAs, wetland and waterway delineations, desktop environmental screenings, habitat assessments, cultural resource surveys, threatened/endangered species surveys, avian and bat surveys, and construction environmental monitoring audits.

  • Provide subject matter expertise support during financing, which would include responding to Independent Engineers and external legal counsel comments, advising on contractual terms and conditions for environmental risk, and supporting internal legal, tax, and finance teams to compile environmental documentation.
  • Review plans for management of environmental matters during construction.

Plans include, but are not limited to stormwater management plans, spill pollution prevention plans, construction oversight plans for compliance with respect to species protection, and archaeological resource protection.

  • Directly lead and oversee consultant work. Advise project developers on scope requirements, pricing, and consultant selection.
  • Advise in development and implementation of programmatic procedures and policies to ensure continuous compliance with existing and pending environmental regulations.
  • Prepare environmental content for documents as needed, such as marketing proposals, plans of development, and zoning applications.
  • Assist in development of protocols to manage ongoing compliance requirements during operations and maintenance. Advise on compliance issues when needed.
  • Participate in regional and national initiatives, symposia, conferences, and industry groups as needed to achieve Company objectives.

Education & Experience Required

  • Bachelor’s degree in Environmental Science, Engineering or an Environmental‑related field from an accredited college/university.
  • Experience and expertise interpreting federal and state environmental laws (ESA, NEPA, CWA, NHPA), guidelines, and policies.
  • 5+ years professional experience in environmental permitting and/or compliance in Northeastern U. S. or Central U. S. markets. Experience in NY a plus.
  • Location

The preferred location for this role is one of our office locations: Asheville, NC; Durham, NC; Chicago, IL; Washington, DC; New York City, NY; Los Angeles, CA; or San Francisco, CA.

Our team operates on a hybrid schedule, with in‑office schedule of three days per week.

We are also open to remote.

Compensation

The salary range for the position is $100,000–$145,000 plus bonus and benefits.

Compensation may vary outside of this range depending on a number of factors, including a candidate’s qualifications, skills, competencies and experience, and location.

Benefits

  • 15 days of Paid Time Off, accrual up to 20 days, 11 observed holidays.
  • Comprehensive package including medical, dental, vision and health insurance
  • Wellness stipend, family planning stipend, and generous parental leave
  • Tuition Reimbursement
  • Phone Bill Reimbursement
  • Company Swag

Cypress Creek Energy is an equal opportunity employer and considers all qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or veteran status.

We are committed to providing a workplace that is inclusive and values diversity, and we encourage candidates from all backgrounds to apply.

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Senior Manager/Associate Director, Environmental Affairs Arbeitgeber: Cypress Creek Renewables

Cypress Creek Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der wachsenden Energiebranche bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, Sicherheit und Respekt investiert das Unternehmen in die Zukunft seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubsregelungen. Arbeiten Sie in einer dynamischen Umgebung, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Energiewende beitragen können.

Cypress Creek Renewables

Kontaktdaten:

Cypress Creek Renewables Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager/Associate Director, Environmental Affairs erhalten könntest

Finde die richtigen Veranstaltungen

In der Umwelttechnik gibt's jede Menge Messen, Konferenzen und Workshops. Schau dir Events wie die "IFAT" oder "Ecomondo" an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt herausfinden, wer gerade auf der Suche nach neuen Talenten wie dir ist!

Engagiere dich in Communitys

Tritt Online-Foren und Netzwerken wie der "Deutschen Gesellschaft für Umwelttechnik" bei oder besuche lokale Treffen. Hier kannst du dich mit Fachleuten austauschen und vielleicht sogar Informanten für offene Stellen finden. Je mehr du dich zeigst, desto besser!

Zeig deine Projekte!

Falls du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung zu Themen wie Abfallmanagement oder erneuerbare Energien. Das macht dich für Unternehmen wie Cypress Creek Renewables besonders attraktiv!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Hast du schon unsere Website besucht? Wir haben viele Stellenangebote in der Umwelttechnik, inklusive Vollzeitstellen. Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so bist du schnell im Spiel!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager/Associate Director, Environmental Affairs mit Bravour zu bestehen

Umweltgenehmigungsstrategien
Regulatorische Compliance
Umweltrechtliche Kenntnisse (ESA, NEPA, CWA, NHPA)
Projektmanagement
Interdisziplinäre Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Umweltprüfung und Due Diligence

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik:Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten in der Umwelttechnik hervorhebt. Zeige spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast, und nenne relevante Software oder Methoden, die du beherrschst. Wenn du Praktika oder Studiengänge in diesem Bereich hast, sollten sie prominent platziert werden.

Nachhaltigkeits-Zertifikate:Falls du Zertifikate im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement hast, stelle sicher, dass sie in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu finden sind. Diese können dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du dich aktiv um das Thema kümmerst.

Berufserfahrung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich Umwelttechnik eingehen. Erzähl uns, was du in deinen früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle bei Cypress Creek Renewables anwenden kannst. Praktische Beispiele machen deinen Ansatz greifbarer.

Persönliche Motivation:Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Umwelttechnik zu vermitteln. Warum interessiert dich dieser Bereich so sehr? Welche Ziele verfolgst du? Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cypress Creek Renewables vorbereitet

Mach dich fit in den aktuellen Umwelttrends

In der Umwelttechnik ist es super wichtig, über aktuelle Entwicklungen und Trends informiert zu sein. Schau dir an, welche Technologien und Methoden gerade eingesetzt werden, und überlege, wie du diese in deine bisherigen Projekte integriert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.

Zeige deine technischen Fähigkeiten mit konkreten Projekten

Bereite eine kleine Auswahl von Projekten vor, die du in der Umwelttechnik umgesetzt hast. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine fraglichen Skills und Workflows zeigt. Also bring Dokumentationen, Pläne oder Grafiken mit, die dein kreatives Denken und dein technisches Know-how demonstrieren — das wird bei Cypress Creek Renewables sicher Eindruck hinterlassen!

Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor

Sei darauf vorbereitet, dass während des Interviews technische Fragen oder Szenarien angesprochen werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du hypothetische Aufgaben angehen würdest, sei es zur Abfallbehandlung oder zur Wasseraufbereitung — das zeigt, dass du nicht nur theoretisch fit bist, sondern auch praktisch denken kannst.

Betone deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Da die Umwelttechnik oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und deine Motivation, von anderen zu lernen, hervorzuheben. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das könnte Cypress Creek Renewables helfen zu sehen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist!