Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Solar- und Speicherprojekten und manage Interconnections.
- Unternehmen: Cypress Creek Renewables, ein Vorreiter für nachhaltige Energie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine grüne Zukunft und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich und 3+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 170000 € pro Jahr.
Die Firma Cypress Creek Renewables gestaltet eine nachhaltige Zukunft, ein Projekt nach dem anderen. Wir entwickeln, finanzieren, besitzen und betreiben großflächige Solar- und Speicherprojekte im ganzen Land. Wir fördern eine vielfältige Gruppe innovativer Denker aus allen Hintergründen. Die Menschen bei Cypress sind motiviert, in einer zielorientierten Organisation zu arbeiten. Wir hoffen, dass Sie sich uns anschließen werden.
Die Rolle
CCR sucht einen Senior Associate, der das Team für Netzintergration unterstützt, um die Entwicklung und Ausführung von Solar- und Speicherprojekten in regulierten Märkten im pazifischen Nordwesten und WECC zu unterstützen sowie große Kundenanfragen zur Netzanbindung im ganzen Land zu bearbeiten. Die Rolle wird CCRs Greenfield-Entwicklung und M&A-Bemühungen verbessern, indem sie alle Aspekte der Netzanbindung von der Vorantragsprüfung bis zum kommerziellen Betrieb unterstützt. Der Senior Associate ist verantwortlich für die Verfolgung von Änderungen der Vorschriften und Marktregeln, die Durchführung von Risikoanalysen zur Netzanbindung und die Zusammenarbeit mit internen Teams.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung von Anfragen zur Netzanbindung von Generatoren und Unterstützung von Projekten durch die Studienphasen im pazifischen Nordwesten und WECC
- Unterstützung bei den Verhandlungen über Interconnection Agreements (IA), Überprüfung der IA-Meilensteine und Koordination mit internen Teams in den Bereichen Entwicklung, Ingenieurwesen und Recht
- Überprüfung von Berichten zur Resource Solicitation Cluster Study (RSCS), um Kosten für die Netzanbindung, Netzwerk-Upgrades, bedingte Einrichtungen und potenziell betroffene Systeme zu identifizieren
- Pflege der internen Nachverfolgung von IA-Meilensteinen, einschließlich Kosten für die Netzanbindung, Umfang der Versorgungsunternehmen und Anforderungen an die finanzielle Sicherheit
- Überprüfung von Einreichungen zur Netzanbindung und zugehörigen Finanzmodellen, um die Daten genau und konsistent zu gewährleisten
- Überwachung von regulatorischen Updates, Stakeholder-Verfahren und Aktivitäten zur Übertragungplanung
- Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg, um rechtzeitige, kosteneffektive und technisch fundierte Projektanbindungen sicherzustellen.
Anforderungen
- Abschluss in Ingenieurwesen, Energiesystemen oder einem verwandten technischen Bereich
- 3+ Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Anfragen zur Netzanbindung und Studienprozessen bei einem Infrastrukturentwickler, einem Elektrizitätsversorger, einem Übertragungsanbieter oder einem Energieberatungsunternehmen, vorzugsweise im Südosten
- Direkte Erfahrung mit regulierten Netzanbindungsprozessen im pazifischen Nordwesten
- Vertrautheit mit Interconnection Agreements
- Starkes Verständnis von OATT, Planung von Übertragungssystemen, Management von Netzanbindungsschlangen und regulatorischen Rahmenbedingungen wie FERC LGIP
- Ausgezeichnete analytische, Forschungs- und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Ergebnisse von Netzanbindungsstudien zu interpretieren und damit verbundene Risiken für nicht-technische interne Teams zu identifizieren
- Hochgradig organisiert und detailorientiert, mit einem proaktiven, lösungsorientierten Ansatz
- Effektiver Mitarbeiter mit der Fähigkeit, abteilungsübergreifend in technischen und kommerziellen Teams zu arbeiten
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Prozessen zur Netzanbindung großer Lasten
- Vertrautheit mit geospatialen und Netzanalytik-Tools (z.B. ArcGIS)
- Vertrautheit mit den Design-, Netzanbindungs- und Betriebsüberlegungen von großflächigen BESS- und Solar-PV-Systemen
- Frühere Teilnahme an Stakeholder-Engagement oder Reformbemühungen auf staatlicher Ebene zur Netzanbindung
Standort
Der bevorzugte Standort für diese Rolle ist eines unserer Büros: Asheville, NC, Durham, NC, Chicago, IL, New York, NY, Washington DC. Unser Team arbeitet nach einem hybriden Zeitplan, mit einer Büropräsenz von drei Tagen pro Woche. Für qualifizierte Kandidaten außerhalb dieser Standorte sind wir offen für die Einstellung von Remote-Mitarbeitern in den USA.
Vergütung
Die Gehaltsspanne für die Position liegt bei 150.000-170.000 USD zuzüglich Bonus und Leistungen. Die Vergütung kann außerhalb dieses Rahmens variieren, abhängig von einer Reihe von Faktoren, einschließlich der Qualifikationen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen des Kandidaten sowie des Standorts.
Leistungen
- 15 Tage bezahlter Urlaub, mit einer Ansammlung von bis zu 20 Tagen, plus 11 Feiertagen
- 401(k) Match
- Umfassende medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und Gesundheitsversicherung
- Wellness-Stipendium, Stipendium für Familienplanung und großzügige Elternzeit
- Studiengebührenrückerstattung
- Rückerstattung der Telefonrechnung
Cypress Creek Renewables ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus berücksichtigt. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der integrativ ist und Vielfalt schätzt, und ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben.
Senior Manager, Grid Integration Arbeitgeber: Cypress Creek Renewables
Cypress Creek Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der wachsenden Energiebranche bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, Sicherheit und Respekt investiert das Unternehmen in die Zukunft seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubsregelungen. Arbeiten Sie in einer dynamischen Umgebung, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Energiewende beitragen können.
