Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsinitiativen und manage Lieferantenbeziehungen für nachhaltige Projekte.
- Unternehmen: Cypress Creek Renewables, ein Vorreiter in der Solarenergiebranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in der Solarbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Cypress Creek Renewables ist auf der Suche nach einem erfahrenen Supply Chain-Experten. Der ideale Bewerber verfügt über die Fähigkeit, schwierige Probleme zu lösen, schnell in einer sich ständig verändernden Umgebung zu lernen, gut im Team zu arbeiten, ist hochorganisiert und artikuliert und kann komplexe Themen effektiv an qualifizierte, aber nicht spezialisierte interne und externe Stakeholder kommunizieren.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Management strategischer Beschaffungsinitiativen zur Unterstützung der Projektentwicklung und -konstruktion von CCR
- Planung der Beschaffung von Großgeräten in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Ingenieurwesen und Projektmanagement für die Zuweisung zu Projekten
- Koordination mit internen Stakeholdern aus anderen Abteilungen
- Ausgabe, Verwaltung und Bewertung von RFPs für die Beschaffung von Geräten
- Leitung der Verhandlungen über Geräte-Lieferverträge
- Sicherstellung, dass die Geräte den Bankfähigkeits-, Leistungs- und Zuverlässigkeitsstandards der Stakeholder entsprechen
- Management der Logistik und Planung der Geräte, um eine pünktliche Lieferung sicherzustellen
- Unterstützung und Pflege von Lieferantenbeziehungen, insbesondere im Hinblick auf vom Eigentümer bereitgestellte Geräte, einschließlich PV-Module, Batteriespeicher (BESS), Wechselrichter, Gestelle, Transformatoren und Schalter
- Fachkenntnisse über Trends in der Lieferkettenbranche, technologische Entwicklungen und Marktdynamik
- Management der Unternehmenssicht auf zukünftige Produktkosten und Leistungsfahrpläne unter Nutzung von Lieferantenbeziehungen und Marktforschung
- Sammlung und Berichterstattung über globale Markt-, Rohstoff- und Politikbewertungsupdates
- Überwachung, Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien nach Bedarf
Diese Position berichtet an den Vice President of Supply Chain.
Bildung & Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lieferkette in der Solar- oder Elektrizitätsversorgungsindustrie
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Lieferkette oder einem verwandten Fachgebiet
- Fähigkeit, effektiv mit allen Ebenen von CCR zu kommunizieren, einschließlich Führungskräften und dem Investitionsausschuss
- Ausgezeichnete PowerPoint-/Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in Strategie/Prognose/Kommunikation von Vorteil
- Versiert in Microsoft Office-Anwendungen, ERP-Systemen
- Identifikation mit der Mission und den Werten von Cypress Creek Renewables
Bevorzugte Erfahrung
- Erfahrung im strategischen Kategorienmanagement
- Erfahrung in der direkten Unterstützung von Kapitalbauprojekten
- Erfahrung in der Entwicklung von Prozessen und Verfahren
Standort
Diese Position ist vorzugsweise in der Nähe eines unserer CCR-Büros angesiedelt; jedoch werden auch Remote-Kandidaten in Betracht gezogen. Das Team arbeitet nach einem hybriden Zeitplan, mit einer Büroanforderung von drei Tagen pro Woche. Die Rolle erfordert auch gelegentliche Reisen zu Lieferanten, Projektstandorten und Unternehmensveranstaltungen nach Bedarf.
Vergütung
Die Gehaltsspanne für die Position liegt zwischen 140.000 und 200.000 USD zuzüglich Bonus und Leistungen. Die Vergütung kann außerhalb dieses Rahmens variieren, abhängig von verschiedenen Faktoren, einschließlich der Qualifikationen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen des Kandidaten sowie des Standorts.
Leistungen
- 15 Tage bezahlter Urlaub, Ansammlung bis zu 20 Tagen, 11 Feiertage
- 401(k)-Zuschuss
- Umfassendes Paket einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher und Gesundheitsversicherung
- Wellness-Zuschuss, Zuschuss für Familienplanung und großzügige Elternzeit
- Studiengebührenrückerstattung
- Handy-Rechnungsrückerstattung
- Unternehmensmerchandise
Chancengleichheit
Cypress Creek Renewables ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus berücksichtigt. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der inklusiv ist und Vielfalt schätzt, und wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben.
Bitte seien Sie sich bewusst, dass es Rekrutierungsbetrügereien gibt – offizielle Mitteilungen kommen nur von @ccrenew.com, wir werden niemals persönliche oder finanzielle Informationen anfordern, und verdächtige Aktivitäten sollten gemeldet werden.
Sr. Manager/Director of Supply Chain Arbeitgeber: Cypress Creek Renewables
Cypress Creek Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der wachsenden Energiebranche bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, Sicherheit und Respekt investiert das Unternehmen in die Zukunft seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubsregelungen. Arbeiten Sie in einer dynamischen Umgebung, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Energiewende beitragen können.
