Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsinitiativen und manage Lieferantenbeziehungen für nachhaltige Projekte.
- Unternehmen: Cypress Creek Renewables, ein Vorreiter in der Solarenergiebranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in der Solarbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Cypress Creek Renewables ist auf der Suche nach einem erfahrenen Supply Chain-Experten. Der ideale Bewerber verfügt über die Fähigkeit, schwierige Probleme zu lösen, schnell in einer sich ständig verändernden Umgebung zu lernen, gut im Team zu arbeiten, ist hochorganisiert und artikuliert und kann komplexe Themen effektiv an qualifizierte, aber nicht spezialisierte interne und externe Stakeholder kommunizieren.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Management strategischer Beschaffungsinitiativen zur Unterstützung der Projektentwicklung und -konstruktion von CCR
- Planung der Beschaffung von Großgeräten in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Ingenieurwesen und Projektmanagement für die Zuweisung zu Projekten
- Koordination mit internen Stakeholdern aus anderen Abteilungen
- Ausgabe, Verwaltung und Bewertung von RFPs für die Beschaffung von Geräten
- Leitung der Verhandlungen über Geräte-Lieferverträge
- Sicherstellung, dass die Geräte den Bankfähigkeits-, Leistungs- und Zuverlässigkeitsstandards der Stakeholder entsprechen
- Management der Logistik und Planung der Geräte, um eine pünktliche Lieferung sicherzustellen
- Unterstützung und Pflege von Lieferantenbeziehungen, insbesondere im Hinblick auf vom Eigentümer bereitgestellte Geräte, einschließlich PV-Module, Batteriespeicher (BESS), Wechselrichter, Gestelle, Transformatoren und Schalter
- Fachkenntnisse über Trends in der Lieferkettenbranche, technologische Entwicklungen und Marktdynamik
- Management der Unternehmenssicht auf zukünftige Produktkosten und Leistungsfahrpläne unter Nutzung von Lieferantenbeziehungen und Marktforschung
- Sammlung und Berichterstattung über globale Markt-, Rohstoff- und Politikbewertungsupdates
- Überwachung, Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien nach Bedarf
Diese Position berichtet an den Vice President of Supply Chain.
Bildung & Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lieferkette in der Solar- oder Elektrizitätsversorgungsindustrie
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Lieferkette oder einem verwandten Fachgebiet
- Fähigkeit, effektiv mit allen Ebenen von CCR zu kommunizieren, einschließlich Führungskräften und dem Investitionsausschuss
- Ausgezeichnete PowerPoint-/Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in Strategie/Prognose/Kommunikation von Vorteil
- Versiert in Microsoft Office-Anwendungen, ERP-Systemen
- Identifikation mit der Mission und den Werten von Cypress Creek Renewables
Bevorzugte Erfahrung
- Erfahrung im strategischen Kategorienmanagement
- Erfahrung in der direkten Unterstützung von Kapitalbauprojekten
- Erfahrung in der Entwicklung von Prozessen und Verfahren
Standort
Diese Position ist vorzugsweise in der Nähe eines unserer CCR-Büros angesiedelt; jedoch werden auch Remote-Kandidaten in Betracht gezogen. Das Team arbeitet nach einem hybriden Zeitplan, mit einer Büroanforderung von drei Tagen pro Woche. Die Rolle erfordert auch gelegentliche Reisen zu Lieferanten, Projektstandorten und Unternehmensveranstaltungen nach Bedarf.
Vergütung
Die Gehaltsspanne für die Position liegt zwischen 140.000 und 200.000 USD zuzüglich Bonus und Leistungen. Die Vergütung kann außerhalb dieses Rahmens variieren, abhängig von verschiedenen Faktoren, einschließlich der Qualifikationen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen des Kandidaten sowie des Standorts.
Leistungen
- 15 Tage bezahlter Urlaub, Ansammlung bis zu 20 Tagen, 11 Feiertage
- 401(k)-Zuschuss
- Umfassendes Paket einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher und Gesundheitsversicherung
- Wellness-Zuschuss, Zuschuss für Familienplanung und großzügige Elternzeit
- Studiengebührenrückerstattung
- Handy-Rechnungsrückerstattung
- Unternehmensmerchandise
Chancengleichheit
Cypress Creek Renewables ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus berücksichtigt. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der inklusiv ist und Vielfalt schätzt, und wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben.
Bitte seien Sie sich bewusst, dass es Rekrutierungsbetrügereien gibt – offizielle Mitteilungen kommen nur von @ccrenew.com, wir werden niemals persönliche oder finanzielle Informationen anfordern, und verdächtige Aktivitäten sollten gemeldet werden.
Sr. Manager/Director of Supply Chain Arbeitgeber: Cypress Creek Renewables
Cypress Creek Renewables ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und Innovation gefördert werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und Teamarbeit vereint, sowie umfangreichen Vorteilen wie einem großzügigen Urlaubspaket, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Förderung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Manager/Director of Supply Chain erhalten könnten
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Cypress Creek Renewables eine Stelle als Sr. Manager/Director of Supply Chain findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Manager/Director of Supply Chain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Cypress Creek Renewables:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Cypress Creek Renewables zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cypress Creek Renewables vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Cypress Creek Renewables‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
