Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SPS-Programmierern und Automatisierungstechnikern und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Teamleitung und Koordination: Leitung eines kleinen Teams bestehend aus SPS-Programmierern und Automatisierungstechnikern, einschließlich Mentoring und Unterstützung bei technischen Herausforderungen. Sie sind verantwortlich für die Priorisierung und Steuerung der Aufgaben sowie die Sicherstellung der Zielerreichung.
- Steuerungs- und SPS-Programmierung: Mitwirkung bei der Projektierung und Ausarbeitung von Steuerungskonzepten, Programmierung der SPS (z. B. im Siemens TIA-Portal, SIMATIC S7) und Anpassung von Visualisierungssystemen sowie Bedienelementen (HMI). Parametrierung und Optimierung moderner Antriebssysteme gehören ebenfalls dazu.
- Inbetriebnahmen: Mitwirkung bei der Erstellung von Testplänen für die Inbetriebnahme und Abnahmetests; Vor-Ort-Inbetriebnahme der Antriebstechnik einschließlich deren Komponenten in Hamburg oder anderen Standorten, inklusive Durchführung von Funktionstests, Abnahmemessungen sowie Optimierung und Einhaltung von Sicherheitsvorgaben.
- Technische Dokumentation und Schulung: Erstellung von technischen Dokumentationen, Bedienungsanleitungen, Schulungsunterlagen und Durchführung von Mitarbeiterschulungen bei Kunden.
Technical Lead SPS-Programmierer mit Inbetriebnahmetätigkeiten (m/w/d) Arbeitgeber: Cyrillus
Kontaktperson:
Cyrillus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead SPS-Programmierer mit Inbetriebnahmetätigkeiten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SPS-Programmierern und Automatisierungstechnikern zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir bei technischen Herausforderungen helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur SPS-Programmierung und Steuerungstechnik. Zeige dein Wissen über das Siemens TIA-Portal und sei bereit, deine Programmierkenntnisse in praktischen Tests unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Bewerbung! Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf die Stelle als Technischer Lead. Zeige, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Inbetriebnahmeprozessen vertraut! Informiere dich über die Erstellung von Testplänen und Abnahmetests. Wenn du während des Interviews darüber sprichst, zeigst du, dass du die praktischen Aspekte der Rolle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead SPS-Programmierer mit Inbetriebnahmetätigkeiten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cyrillus vorbereitest
✨Teamführung und Koordination
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamleitung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und technische Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben priorisieren kannst, sondern auch ein Mentor für deine Kollegen bist.
✨Technische Expertise demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den SPS-Programmiersprachen und -Tools, insbesondere dem Siemens TIA-Portal und SIMATIC S7, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Inbetriebnahme und Tests
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Inbetriebnahmen zu sprechen. Erkläre, wie du Testpläne erstellt hast und welche Schritte du unternommen hast, um Funktionstests durchzuführen. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheitsvorgaben verstehst und diese stets einhältst.
✨Dokumentation und Schulung
Bereite Beispiele vor, wie du technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen erstellt hast. Diskutiere, wie du Schulungen durchgeführt hast und welche Methoden du verwendet hast, um komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.