Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales Team und entwickle innovative Verpackungslösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mobilitätszuschuss und Raum für kreative Ideen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development von flexiblen Verpackungen und starke Teamführungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die CySa-Pak GmbH ist ein solide finanziertes, wachsendes Familienunternehmen mit Sitz in Rheinböllen (Rhein-Hunsrück-Kreis) und wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb flexibler Verpackungen. In unserem Marktsegment sind wir ein etablierter Partner angesehener Markenartikler der Milchwirtschaft und der Süßwarenindustrie.
Aufgaben:
- Planung sowie faktenbasierte Steuerung, Koordination und Kontrolle des Sales Teams mit voller Verantwortung für Sales und Margen.
- Durchführen von Kunden-/Markt- und Produktanalysen, Recherchen zu Nachhaltigkeit von Verpackungen, Identifikation neuer innovativer Verpackungs-Trends und Absatzmöglichkeiten.
- Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung von Sales-Prozessen und Systemen.
Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im BD von flexiblen Verpackungen (Barriere Papieren, Aluminium-, Kunststofffolien Verbunde).
- Teamorientierte, führungs- und umsetzungsstarke Persönlichkeit, Impulsgeber und Treiber mit sozialer Kompetenz.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Ausgeprägte Bereitschaft zu Dienstreisen, hohe Affinität zu Zahlen, belastbar, zuverlässig, lernbereit, flexibel und kritikfähig.
In unserem innovativen und international agierenden mittelständischen Familienunternehmen erwarten dich flache Hierarchien sowie spannende Herausforderungen mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten dir dabei genügend Freiraum für gestalterische Ideen, Kreativität und persönliche Weiterentwicklung sowie eine sehr attraktive Vergütung mit ggf. Mobilitätszuschuss.
Business Development Manager - Financial Arbeitgeber: CySa-Pak GmbH
Die CySa-Pak GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rheinböllen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung ermöglicht das Unternehmen kreative Entfaltung und spannende Herausforderungen im Bereich der flexiblen Verpackungen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und einem Mobilitätszuschuss, was die Position des Business Development Managers besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager - Financial erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich flexible Verpackungen einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Financial mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über CySa-Pak und unsere Produkte. Wenn du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CySa-Pak GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Verpackungsindustrie vertraut. Informiere dich über nachhaltige Verpackungslösungen und innovative Ansätze, die für die CySa-Pak GmbH relevant sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und wertvolle Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Business Development, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Sales-Prozesse optimiert oder neue Märkte erschlossen hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige Teamgeist
Da die CySa-Pak GmbH Wert auf teamorientierte Persönlichkeiten legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, in denen du als Impulsgeber oder Treiber fungiert hast, um deine soziale Kompetenz und Führungsstärke zu unterstreichen.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Position eine hohe Bereitschaft zu Dienstreisen erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du flexibel und bereit bist, zu reisen. Zeige, dass du die Bedeutung von persönlichen Kundenbesuchen verstehst und wie du dadurch Beziehungen aufbauen und pflegen kannst.
