Vertriebstalent gesucht (m/w/d)

Vertriebstalent gesucht (m/w/d)

Rheinböllen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Inside Sales und optimiere Verkaufsprozesse.
  • Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Fokus.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Freiraum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft flexibler Verpackungen und arbeite mit namhaften Marken.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die CySa-Pak GmbH ist ein solide finanziertes, wachsendes Familienunternehmen mit Sitz in Rheinböllen (Rhein-Hunsrück-Kreis) und wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb flexibler Verpackungen. In unserem Marktsegment sind wir ein etablierter Partner angesehener Markenartikler der Milchwirtschaft und der Süßwarenindustrie. Um unser Team zu erweitern, suchen wir nun dich als Unterstützung im Inside Sales (m/w/d).

Durchführung aller operativen Verkaufsaktivitäten und Sicherstellung der ordnungsgemäßen, zeitnahen Stammdatenpflege.

Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung von Sales-Prozessen und Systemen.

Profil:

  • Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2/C1) – Auslandserfahrung und weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Anwendungsorientierte IT-Kenntnisse (routinierter Umgang mit ERP-Systemen, MS-Office insbesondere Excel)

In unserem innovativen und international agierenden mittelständischen Familienunternehmen erwarten dich flache Hierarchien sowie spannende Herausforderungen mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten dir dabei genügend Freiraum für gestalterische Ideen, Kreativität und persönliche Weiterentwicklung sowie eine attraktive Vergütung.

Vertriebstalent gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: CySa-Pak GmbH

Die CySa-Pak GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rheinböllen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördern wir Kreativität und innovative Ideen, während wir gleichzeitig eine attraktive Vergütung und spannende Herausforderungen im Bereich Inside Sales bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem familiären Betriebsklima und vielfältigen Wachstumschancen in einem dynamischen Markt.

C

Kontaktdaten:

CySa-Pak GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebstalent gesucht (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CySa-Pak GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Inside Sales am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebstalent gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Stammdatenpflege
Prozessoptimierung
Digitalisierung von Sales-Prozessen
Kaufmännische Ausbildung
Deutschkenntnisse (B2/C1)
Englischkenntnisse (B2/C1)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese bei uns einbringen kannst. Je konkreter, desto besser!

Achte auf die Sprache!:Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung in der gewünschten Sprache klar und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CySa-Pak GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die CySa-Pak GmbH und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir an, welche Marken sie beliefern und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine IT-Kenntnisse unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Optimierung von Sales-Prozessen beigetragen hast.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast, um eine Herausforderung zu meistern.

Zeige deine Kreativität

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der kreative Ideen einbringen kann. Überlege dir im Vorfeld, wie du die Sales-Prozesse standardisieren oder digitalisieren würdest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.