Director, Business Development DACH in Mönchengladbach

Director, Business Development DACH in Mönchengladbach

Mönchengladbach Vollzeit 85500 - 104500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess und baue langfristige Partnerschaften im Gesundheitswesen auf.
  • Unternehmen: Cytel, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheits- und Lebenswissenschaften.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Gesundheitswesen, und starke Beziehungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.

In dieser Rolle werden Sie das Umsatzwachstum über Cytels Angebote vorantreiben, indem Sie sowohl neue als auch bestehende Kunden gewinnen und verwalten. Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater, verstehen die Herausforderungen der Kunden und stimmen die Lösungen von Cytel auf deren Ziele ab. Sie führen strategische, wertbasierte Engagements mit einem Fokus auf Gesundheitswesen und Lebenswissenschaften, gestalten langfristige Partnerschaften und tragen zum Wachstum und zur Branchenwirkung von Cytel bei.

Verantwortungsbereiche

  • End-to-End-Verkaufsprozesse mit funktionsübergreifenden Ressourcen (Fachexperten, Berater, Führungskräfte, Marketing, Lead-Generierung) verwalten
  • Beratenden Verkauf anwenden, um Kundenbedürfnisse zu identifizieren und strategische, langfristige Partnerschaften aufzubauen
  • Kundenbeziehungen durch regelmäßige Interaktionen und persönliche Treffen pflegen und vertiefen
  • Branchenveranstaltungen und Benutzergruppen organisieren und verwalten, um Marktinteresse zu generieren
  • Cytel-Dienstleistungen und -Lösungen durch strategischen, wertbasierten Verkauf an potenzielle Organisationen positionieren
  • Quartalsziele übertreffen, indem Cytel-Dienstleistungen und -Lösungen verkauft werden
  • Territoriumsrecherche durchführen, um die Markteinführungsstrategie zu formalisieren und qualifizierte Zielkonten zu erstellen
  • Langfristigen Umsatzfokus beibehalten, während kurzfristige Ergebnisse geliefert werden
  • Eine Vertriebspipeline erstellen und verwalten, um eine Übererfüllung im Gebiet sicherzustellen

Zentrale Anforderungen

  • Nachweisbare, quotenpflichtige Vertriebserfahrung im Verkauf von Dienstleistungen oder Technologien, vorzugsweise im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften
  • Erfolgsbilanz im Verkauf von neuem Geschäft und Erreichen von Umsatzzielen
  • Erfahrung in der Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus von der Lead-Generierung bis zum Abschluss von Geschäften mit leitenden Kundenvertretern (einschließlich C-Suite)
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Verkaufszyklen und Verantwortung für das Territoriumsmanagement
  • Schulung in Vertriebsmethodik und starke Kundenreferenzen
  • Erfahrung im Account Management ist von Vorteil
  • Universitätsabschluss
  • Beratender Verkauf
  • Beziehungsaufbau und Stakeholder-Management
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
  • Wertbasierter Verkauf
  • End-to-End-Verkaufsprozess
  • Territoriumsmanagement

Director, Business Development DACH in Mönchengladbach Arbeitgeber: Cytel

Cytel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle in der Zukunft der Arzneimittelentwicklung zu spielen. In einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Freiheit, Ihre eigene Markteintrittsstrategie zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation sind wir bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie mit den besten Köpfen der Branche zusammenarbeiten können.

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Kontaktdaten:

Cytel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director, Business Development DACH in Mönchengladbach erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Cytel vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Cytel sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Cytel an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Cytel zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Business Development DACH in Mönchengladbach mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften
Beratungskompetenz
Beziehungsaufbau und Stakeholder-Management
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Wertbasierter Verkauf
End-to-End-Verkaufsprozess
Territoriumsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Cytel arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Director, Business Development DACH bei Cytel an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cytel vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Cytel zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.