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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR tasks from onboarding to offboarding in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Join CYTENA, a fast-growing high-tech company revolutionizing life-science research.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, team events, and great perks like a job ticket or fitness options.
- Warum dieser Job: Be part of a friendly team making a real impact in medical development.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business with HR focus or relevant experience; strong communication skills required.
- Andere Informationen: Work in a modern office in Freiburg with a chillout area and rooftop terrace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
CYTENA ist ein junges, schnell wachsendes High-Tech Unternehmen, das hochpräzise und einfach zu bedienende Laborinstrumente für die Life-Science Forschung und Industrie entwickelt. Die mehrfach ausgezeichneten Geräte von CYTENA werden in renommierten akademischen und pharmazeutischen Laboren auf der ganzen Welt eingesetzt, um Arbeitsabläufe in zahlreichen Anwendungsbereichen zu automatisieren, darunter die Entwicklung stabiler Zelllinien, Einzelzell-Genomik, Hochdurchsatz-Screening und Arzneimittelforschung. Seit 2019 istCYTENA Teil derBICO Group.
BICO ist das weltweit führende Unternehmen für Biokonvergenz und stattet hunderte von Laboren und tausende von Wissenschaftlern mit modernsten Life-Science Technologien aus. Durch die Kombination von Biologie mit verschiedenen Technologien wie Robotik, künstlicher Intelligenz, Informatik und 3D-Bioprinting ermöglicht BICO Wissenschaftlern, die Gesundheit und das Leben der Menschen zu verbessern.
Unsere Mission:At CYTENA, we make the development of modern therapies faster, safer, and more affordable.
Wir suchen einen HR Generalist (m/w/d) , zur Unterstützung unseres Human Resources Teams in unserem Office in Freiburg im Breisgau. Diese Position umfasst das gesamte Spektrum moderner HR Arbeit in einem dynamischen, internationalen Unternehmen. Der Einstieg bietet das Potenzial, sich mit wachsender Erfahrung weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen zu können. Grundsätzlich ist die Position in Vollzeit zu besetzen, eine Teilzeitbeschäftigung (min. 70%) ist grundsätzlich möglich.
Aufgabenbereich
- Bearbeitung aller administrativer HR Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Bearbeitung aller personaladministrativer Anfragen
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Schnittstelle zum externen Lohnsteuerbüro
- Verantwortung für das On- und Offboarding von Mitarbeitenden und für die CYTENA Benefits
- Unterstützung beim Recruiting und dem Bewerbermanagement
- Verantwortung für die HR Systeme und Datenpflege, Korrespondenz mit Behörden
- Reporting und Analytics in enger Zusammenarbeit mit Finance / Accounting
- Mitgestaltung und eigenverantwortliche Übernahme von HR Projekten sowie der kontinuierlichen Verbesserung von HR Prozessen unter Berücksichtigung der aktuell geltenden rechtlichen Anforderungen
Qualifikationen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Empathische und offene Persönlichkeit, um gute Verbindungen zu unseren Mitarbeitenden und Führungskräften aufbauen zu können
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Deutsch / Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Organisationsgeschick
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Dynamisch, belastbar mit der Bereitschaft, gerne Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, sowie generelle IT Affinität
Was wir bieten
Ein Teil vonCYTENA zu sein bedeutet gleichzeitig ein Teil von etwas Großem zu sein, denn unser Ziel ist es die Zukunft der medizinischen Entwicklung mitzugestalten. Wir sind ein aufstrebendes Life-Science Unternehmen mit mehrfach ausgezeichneten Produkten und einem coolen Team, das sich besonders durch Spaß, Freundlichkeit, Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft auszeichnet.
- Agile Start-up Kultur: Wir sind ein dynamisches und international tätiges Unternehmen und sind stolz auf unsere flache Organisationsstruktur. Wir arbeiten agil und in funktionsübergreifenden Teams.
- Flexibles Arbeiten: Bei uns geht es um Ergebnisse und nicht um Arbeitszeiten oder Arbeitsort. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden so produktiv und glücklich wie möglich sind und setzen deshalb auf ein hybrides Arbeitsmodell mit viel Flexibilität.
- Teambildung: Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben! Wir sind aufgeschlossen, helfen einander und veranstalten gerne Teamevents.
- Benefits: Das CYTENA Team gibt immer sein Bestes, dafür möchten wir etwas zurückgeben. Bei uns gibt es die Wahl zwischen drei tollen Benefits: ÖPNV-Jobticket, Givve Card oder Hansefit – Deine Wahl!
- On top : Wir bieten kostenloses Obst, Wasser und Kaffee, eine Müsli-Bar und weitere Snacks, ein gut angebundenes Office mit traumhafter Dachterrasse, Bällebad, Chillout Area, Tiefgaragen-Stellplätze und noch vieles mehr …
- Green City Freiburg: Unser neues und modernes Green City Office findest Du im Güterbahnhof-Areal, das neue lebendige Stadtviertel von Freiburg. Vor den Toren des Hochschwarzwaldes im sonnigen Südwesten Deutschlands befindet sich die grüne Universitätsstadt mit ihrem historischen Stadtzentrum, ihrem unschlagbaren Charme und einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot.
- Betriebliche Altersvorsorge: Die Zukunft von unseren Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Es besteht die Möglichkeit eine Direktversicherung mit attraktiven Konditionen und einem übergesetzlichen Arbeitgeberzuschuss bei unserem Versicherungspartner abzuschließen.
- Die Chance, etwas zu bewegen: Wir sind Teil der Life-Science Branche und unsere Arbeit ist eine großartige Möglichkeit, zur Entwicklung neuer Medikamente und Behandlungen beizutragen, die Hunderttausenden von Menschen weltweit helfen können. Wir sind zukunftsprägend!
Du möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb dich online über unser Bewerbungsportal. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können!
AtCYTENA , we don’t just accept difference — we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our community. We are an equal opportunity workplace and will always pride ourselves on being a collaborative environment.
#J-18808-Ljbffr
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: cytena GmbH
Kontaktperson:
cytena GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Human Resources, insbesondere in der Life-Science-Branche. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Herausforderungen und Chancen vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über CYTENA und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im HR-Bereich zu nennen, insbesondere in Bezug auf On- und Offboarding sowie Recruiting. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von HR-Prozessen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen HR-Projekten bei CYTENA und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CYTENA und die BICO Group. Verstehe ihre Mission, Produkte und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR Generalist hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei CYTENA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der HR-Prozesse beitragen können.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal von CYTENA ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cytena GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf HR-Themen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich, insbesondere in der Life-Science-Branche. Zeige, dass du die Bedeutung von Employee Lifecycles verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine empathische und offene Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Höre aktiv zu und stelle Fragen, um dein Interesse an den Mitarbeitenden und deren Bedürfnissen zu zeigen.
✨Beispiele für Teamarbeit und Verantwortung
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, verdeutlichen. Dies könnte durch Erfahrungen aus früheren Positionen oder Projekten geschehen, die du geleitet hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einem dynamischen Unternehmen wie CYTENA ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Teile Erfahrungen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder innovative Ansätze zur Problemlösung gefunden hast.
