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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die EHS-Aktivitäten am Cytiva-Standort in der Schweiz.
- Arbeitgeber: Cytiva ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf therapeutische Lösungen spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur und verbessere nachhaltige Praktiken in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im EHS-Bereich und Kenntnisse der Schweizer Vorschriften sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position erfordert keine Personalverantwortung, sondern fokussiert sich auf Fachwissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Join to apply for the EHS Leader (d/f/m) role at Cytiva .
This role is a subject matter expert position and does not involve people management. The EHS Leader is responsible for Cytiva Switzerland site overall EHS activities. This position is located in Grens, Vaud, Switzerland and will be onsite. At Cytiva, our vision is to advance future therapeutics from discovery to delivery.
What you will do
- Act as EHS expert and leader of the Signy site
- Report to the Site leader
- Lead the EHS compliance of the site
- Swiss regulation surveillance to provide guidance to remain compliant
- Audits management on site
- Implement EHS policy & culture on site
- Build & drive the EHS roadmap
- Drive continuous improvement culture around safety & sustainability
- Educate employees (samaritan, fire training, emergency drill)
- Empower people about their EHS responsibilities
- Evaluate opportunities for improvement & assess risks when changes occur
- Drive Kaizen on safety & sustainability
- Responsible for the Site EHS budget
- Maintain a strong connection with the EHS global team at Cytiva
- Understand global EHS strategy and share the site EHS global direction annually
- Share knowledge & best practices with the EHS global team
Who you are
- Action-oriented mindset with hands-on willingness to go to Gemba
- Compliance experience with Swiss EHS regulation (SUVA)
- Proven experience in an EHS position in the industry
- Strong ability to influence and interact with different functions on site
- Proven experience leading change and leading by example
- Organized person with project management experience
- Fluent in French & English
It would be a plus if you also possess
- Experience in Biomedical/Life Science
- SUVA certification/training
Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
For more information, visit
#J-18808-Ljbffr
EHS Leader (d/f/m) Arbeitgeber: Cytiva
Kontaktperson:
Cytiva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS Leader (d/f/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen EHS-Vorschriften in der Schweiz, insbesondere die SUVA-Richtlinien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Vorschriften hast und wie sie auf den Standort Grens angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der EHS-Branche, um Einblicke in Best Practices und aktuelle Trends zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse zu erweitern und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung von Nutzen sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Umsetzung von EHS-Programmen und -Richtlinien zu teilen. Überlege dir, wie du Veränderungen erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit und Nachhaltigkeit, indem du dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen informierst. Diskutiere in deinem Gespräch, wie du kontinuierliche Verbesserungen in der EHS-Kultur fördern würdest, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS Leader (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich EHS hervor, insbesondere in Bezug auf die Einhaltung von Schweizer Vorschriften. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Sicherheit und Nachhaltigkeit beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des EHS Leaders geeignet bist. Betone deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit, Veränderungen zu führen und andere zu beeinflussen.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Französisch als auch in Englisch verfasst ist, da dies eine Anforderung der Stelle ist. Verwende ein klares und professionelles Format, um die Lesbarkeit zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cytiva vorbereitest
✨Verstehe die EHS-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen EHS-Vorgaben in der Schweiz vertraut, insbesondere mit den Anforderungen von SUVA. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Bestimmungen kennst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der EHS-Leitung und Compliance belegen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Veränderungen erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Empowerment der Mitarbeiter umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und Schulung zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Mitarbeiter in EHS-Themen geschult hast und welche Methoden du verwendet hast, um das Bewusstsein zu schärfen.
✨Betone deine Hands-on-Mentalität
Die Position erfordert eine aktive und praktische Herangehensweise. Teile im Interview Beispiele, wo du direkt vor Ort warst, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen umzusetzen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
