Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vorbereitung und Koordination von Kundenmeetings und manage globale Anfragen.
- Arbeitgeber: Cytiva, ein innovatives Unternehmen im Bereich Lebenswissenschaften und Biotechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Programm- oder Projektmanagement, idealerweise in der Biotechnologie.
- Andere Informationen: Entwicklungsweg zu Führungspositionen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bringen Sie mehr zum Leben. Sind Sie bereit, Ihr Potenzial zu beschleunigen und einen echten Unterschied in den Bereichen Life Sciences, Diagnostik und Biotechnologie zu machen? Bei Cytiva, einem der 15+ Unternehmen von Danaher, rettet unsere Arbeit Leben – und wir sind alle durch ein gemeinsames Engagement verbunden, um für greifbare Auswirkungen zu innovieren. Sie werden in einer Kultur des Zugehörigkeitsgefühls gedeihen, in der Ihre einzigartige Sichtweise zählt. Indem Sie das Danaher-System der kontinuierlichen Verbesserung nutzen, helfen Sie, Ideen in Auswirkungen umzuwandeln – innovativ im Tempo des Lebens.
Die Global Strategic Account Manager (GSAM) arbeiten eng mit den Global Strategic Account Directors (GSADs) zusammen, um die Kontostrategien in eine fehlerfreie Ausführung zu übersetzen. Als operativer rechte Hand der GSADs sorgt diese Rolle für eine nahtlose Durchführung kundenorientierter Interaktionen – einschließlich Quarterly Business Reviews (QBRs), Executive Relationship Meetings (ERMs), Sales & Operations Planning (S&OP) Foren und globalen Multi-Produkt-Anfragen für Angebote (RFQs). Durch die Steuerung der Governance, die Orchestrierung komplexer funktionsübergreifender Initiativen und die Gewährleistung eines differenzierten GSA-Kundenerlebnisses an allen Kontaktpunkten stärkt der GSAM strategische Partnerschaften und unterstützt das langfristige Wachstum.
Diese Rolle ist absichtlich als Entwicklungspfad zu zukünftigen Führungsrollen im Account Management konzipiert, um die strategischen, governance- und umsetzungsbezogenen Fähigkeiten aufzubauen, die erforderlich sind, um in Positionen als Global Strategic Account Director voranzukommen. Diese Position berichtet an den Partnership & Alliance Director und ist Teil des Global Strategic Accounts-Teams, das remote arbeitet.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die Vorbereitung und Koordination von Kunden-Governance-Meetings mit GSADs und internen Stakeholdern, einschließlich QBRs, ERMs und S&OP-Foren.
- Verwalten und verfolgen Sie globale Multi-Produkt-RFQs und stellen Sie sicher, dass zeitgerechte, genaue und wettbewerbsfähige Antworten im Einklang mit den strategischen Zielsetzungen des Kontos gegeben werden.
- Koordinieren und führen Sie Kontoinitiativen aus, die von GSADs definiert wurden, und stellen Sie sicher, dass Ergebnisse, Zeitpläne und Verantwortlichkeiten klar verfolgt werden.
- Fördern Sie die funktionsübergreifende Zusammenarbeit über Regionen und Funktionen hinweg, um differenzierte Kundenerlebnisse und strategische Ergebnisse zu liefern.
- Überwachen Sie den Fortschritt über mehrere parallele Initiativen hinweg, heben Sie Risiken oder Probleme hervor und treiben Sie zeitnahe Lösungen voran.
- Unterstützen Sie die Governance und Berichterstattung, indem Sie Materialien vorbereiten, Updates konsolidieren und sicherstellen, dass sie mit den Governance-Strukturen des Kontos übereinstimmen.
Wer Sie sind:
- Ein kollaborativer, hochorganisierter Fachmann mit mehreren Jahren Erfahrung im Programm-, Projekt- oder Portfoliomanagement, idealerweise in der Biotechnologie-, Life Sciences- oder biopharmazeutischen Industrie.
- Erfahren in der Kunden-Governance (QBRs, ERMs, S&OP) und in der Umsetzung, die globale strategische Kontopartnerschaften stärkt.
- Versiert in Programmmanagement-Methoden (z.B. MSP, Agile, Six Sigma) und -Tools; geschickt im Umgang mit mehreren Prioritäten mit starkem Augenmerk auf Details.
- Abschluss in Life Sciences, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Reiseanforderungen:
Fähigkeit, weltweit bis zu 20% zu reisen, einschließlich Übernachtungsreisen.
Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch Folgendes besitzen:
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen globalen Kunden in einer kommerziellen oder programmatischen Managementfunktion.
- Frühere Erfahrungen im Account Management innerhalb einer globalen, matrixartigen Organisation.
Schließen Sie sich noch heute unserem erfolgreichen Team an. Gemeinsam werden wir die realen Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen beschleunigen. Wir arbeiten mit Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um ihnen zu helfen, ihre komplexesten Herausforderungen zu lösen, und entwickeln Lösungen, die die Kraft der Wissenschaft zum Leben erwecken.
Global Strategic Account Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Cytiva
Kontaktperson:
Cytiva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Strategic Account Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte von Cytiva verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert. Interagiere mit ihren Inhalten, um sichtbar zu werden und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Strategic Account Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen und macht deine Bewerbung lebendiger.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cytiva vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Cytiva vertraut. Informiere dich über ihre Werte und wie sie Innovationen vorantreiben. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projekt- und Programmverwaltung zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge bei der Zusammenarbeit mit großen Kunden oder in der Durchführung von Governance-Meetings verdeutlichen.
✨Kenntnis der Danaher Business System
Informiere dich über das Danaher Business System und wie es die Arbeitsweise von Cytiva beeinflusst. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Methoden in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie sie dir helfen können, die Rolle des Global Strategic Account Managers erfolgreich auszufüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.