Gruppenleiter - Konfektionierung (w/d/m)
Gruppenleiter - Konfektionierung (w/d/m)

Gruppenleiter - Konfektionierung (w/d/m)

Einbeck Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Cytiva

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen und Entwickeln eines interdisziplinären Teams in der Produktion.
  • Arbeitgeber: Cytiva, Teil von Danaher, mit Fokus auf Life Sciences und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Fitnesskostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und arbeite an lebensrettenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion, Führungskompetenz und technischer Hintergrund erforderlich.
  • Andere Informationen: Internationale Karrierechancen in einer schnell wachsenden Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bring more to life. Sind Sie bereit, einen echten Unterschied in den Bereichen Life Sciences, Diagnostik und Biotechnologie zu machen? Bei Cytiva, einem der mehr als 15 operativen Unternehmen von Danaher retten wir Leben – und wir alle sind durch das gemeinsame Engagement vereint, durch Innovationen greifbare Auswirkungen zu erzielen. Sie werden einer Kultur angehören, in der Sie und Ihre Perspektive zählen. Und indem Sie das Danaher-System der kontinuierlichen Verbesserung nutzen, helfen Sie, Ideen in Wirkung zu verwandeln – und Innovationen voranzutreiben.

Arbeiten bei Cytiva bedeutet, vorne dabei zu sein, wenn es um neue Lösungen zur Transformation der menschlichen Gesundheit geht. Unsere Kunden führen lebensrettende Tätigkeiten aus – von der grundlegenden biologischen Forschung bis hin zur Entwicklung innovativer Impfstoffe, neuer Medikamente sowie Zell- und Gentherapien. Bei Cytiva haben Sie die Möglichkeit, sich selbst und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln – Sie arbeiten an Herausforderungen, die wirklich zählen, mit Menschen, die sich umeinander, um unsere Kunden und um deren Patienten kümmern. Machen Sie den nächsten Schritt zu einer Karriere, die Ihr Leben grundlegend verändern kann.

Zur Unterstützung unseres Value Stream Konfektionierung in der Produktion am Standort Dassel suchen wir einen Gruppenleiter - Konfektionierung (m/w/d) in Vollzeit.

Was Sie tun werden:

  • Führung, Training und Entwicklung eines interdisziplinären Teams entlang des gesamten Wertstroms inklusive Überwachung des täglichen Produktionsablaufs und Anpassung der Arbeitsauslastung
  • Verantwortung für die operative Umsetzung der Produktionsplanung inkl. Kapazitäts- und Ressourcenmanagement
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Durchführung von Buchungsaktivitäten im ERP-System (Oracle)
  • Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen unter Anwendung von Lean (DBS)-Methoden
  • Bearbeitung von Änderungsprozessen, Reklamationen und Abweichungen im digitalen QM-Tool (z. B. VEEVA) unter Berücksichtigung der Produktqualität gemäß ISO 9001 und ISO 13485
  • Überwachung relevanter KPIs und EHS-Anforderungen

Wer Sie sind:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Membrankonfektionierung oder einem vergleichbaren Bereich
  • Technischer Background, z. B. Ausbildung oder Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik o. ä.
  • Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Kenntnisse in Lean Manufacturing (DBS) und kontinuierlicher Verbesserung
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Oracle) und Produktionskennzahlen
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

  • Tarifliche Vergütung mit einer 35 Std. Woche sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Fitnesskostenzuschuss, Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsvorsorge wie z. B. Vorsorgeuntersuchungen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung - Internationales Unternehmensumfeld in einer stark wachsenden Branche

Gruppenleiter - Konfektionierung (w/d/m) Arbeitgeber: Cytiva

Cytiva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der menschlichen Gesundheit konzentriert. Mit einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Benefits wie Fitnesskostenzuschuss und betrieblicher Altersvorsorge sowie vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer stark wachsenden Branche, fördern wir eine Kultur, in der Ihre Perspektive zählt und Sie aktiv an bedeutenden Herausforderungen mitwirken können.
Cytiva

Kontaktperson:

Cytiva HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter - Konfektionierung (w/d/m)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Cytiva oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Biotechnologie und über Cytiva selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Da die Rolle einen Gruppenleiter erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter - Konfektionierung (w/d/m)

Führungskompetenz
Training und Entwicklung von Teams
Produktionsplanung
Kapazitätsmanagement
Ressourcenmanagement
Materialverfügbarkeit
ERP-Systeme (z. B. Oracle)
Lean Manufacturing (DBS)
Kontinuierliche Verbesserung
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in Qualitätsmanagement (ISO 9001, ISO 13485)
Überwachung von KPIs
EHS-Anforderungen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Cytiva suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cytiva vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Cytiva. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Problemlösungsfähigkeiten oder Lean-Methoden angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den relevanten ERP-Systemen und Lean-Methoden vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Produktionsprozesse zu optimieren.

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