Gruppenleiter - Membranproduktion (w/d/m) (Negenborn)
Gruppenleiter - Membranproduktion (w/d/m) (Negenborn)

Gruppenleiter - Membranproduktion (w/d/m) (Negenborn)

Negenborn Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Cytiva

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen und Entwickeln eines interdisziplinären Teams in der Membranproduktion.
  • Arbeitgeber: Cytiva, Teil von Danaher, mit Fokus auf Innovation in Life Sciences.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Fitnesskostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und arbeite an lebensrettenden Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion, idealerweise in der Membranproduktion, und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Internationale Karrierechancen in einer stark wachsenden Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, einen echten Unterschied in den Bereichen Life Sciences, Diagnostik und Biotechnologie zu machen? Bei Cytiva, einem der mehr als 15 operativen Unternehmen von Danaher, retten wir Leben und wir alle sind durch das gemeinsame Engagement vereint, durch Innovationen greifbare Auswirkungen zu erzielen. Sie werden einer Kultur angehören, in der Sie und Ihre Perspektive zählen. Und indem Sie das Danaher-System der kontinuierlichen Verbesserung nutzen, helfen Sie, Ideen in Wirkung zu verwandeln und Innovationen voranzutreiben.

Arbeiten bei Cytiva bedeutet, vorne dabei zu sein, wenn es um neue Lösungen zur Transformation der menschlichen Gesundheit geht. Unsere Kunden führen lebensrettende Tätigkeiten aus von der grundlegenden biologischen Forschung bis hin zur Entwicklung innovativer Impfstoffe, neuer Medikamente sowie Zell- und Gentherapien. Bei Cytiva haben Sie die Möglichkeit, sich selbst und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie arbeiten an Herausforderungen, die wirklich zählen, mit Menschen, die sich umeinander, um unsere Kunden und um deren Patienten kümmern. Machen Sie den nächsten Schritt zu einer Karriere, die Ihr Leben grundlegend verändern kann.

Zur Unterstützung unseres Value Stream Membranproduktion am Standort Dassel suchen wir einen Gruppenleiter - Membranproduktion (w/d/m) in Vollzeit.

Was Sie tun werden:

  • Führung, Training und Entwicklung eines interdisziplinären Teams entlang des gesamten Wertstroms inklusive Überwachung des täglichen Produktionsablaufs und Anpassung der Arbeitsauslastung
  • Verantwortung für die operative Umsetzung der Produktionsplanung inkl. Kapazitäts- und Ressourcenmanagement
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Durchführung von Buchungsaktivitäten im ERP-System (Oracle)
  • Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen unter Anwendung von Lean (DBS)-Methoden
  • Bearbeitung von Änderungsprozessen, Reklamationen und Abweichungen im digitalen QM-Tool (z.B. VEEVA) unter Berücksichtigung der Produktqualität gem ISO 9001 und ISO 13485
  • Überwachung relevanter KPIs und EHS-Anforderungen

Wer Sie sind:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Membranproduktion oder einem vergleichbaren Bereich
  • Technischer Background, z.B. Ausbildung oder Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik o.ä.
  • Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Kenntnisse in Lean Manufacturing (DBS) und kontinuierlicher Verbesserung
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Oracle) und Produktionskennzahlen
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

  • Tarifliche Vergütung mit einer 35 Std. Woche sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Fitnesskostenzuschuss, Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsvorsorge wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung - Internationales Unternehmensumfeld in einer stark wachsenden Branche

Gruppenleiter - Membranproduktion (w/d/m) (Negenborn) Arbeitgeber: Cytiva

Cytiva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der menschlichen Gesundheit konzentriert. Mit einer tariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie Fitnesskostenzuschüssen und betrieblicher Altersvorsorge fördert Cytiva nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das kontinuierlich an bedeutenden Herausforderungen in der Life Sciences-Branche arbeitet und dabei eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit pflegt.
Cytiva

Kontaktperson:

Cytiva HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter - Membranproduktion (w/d/m) (Negenborn)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Cytiva genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Eignung unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum du in den Bereichen Life Sciences und Biotechnologie arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Stärken hervorzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter - Membranproduktion (w/d/m) (Negenborn)

Führungskompetenz
Training und Entwicklung von Teams
Produktionsplanung
Kapazitäts- und Ressourcenmanagement
Materialverfügbarkeit
ERP-Systeme (z.B. Oracle)
Lean Manufacturing (DBS)
Kontinuierliche Verbesserung
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in ISO 9001 und ISO 13485
Überwachung von KPIs
EHS-Anforderungen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Membranproduktion zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion und wie du diese in die Rolle des Gruppenleiters einbringen kannst. Zeige uns, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das zählt für uns!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cytiva vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Cytiva. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Problemlösungsfähigkeiten oder Lean-Methoden angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Stelle ein starkes analytisches Denkvermögen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Produktionsprozesse analysiert und optimiert hast. Zeige, dass du mit Kennzahlen und ERP-Systemen vertraut bist und wie du diese zur Verbesserung der Effizienz eingesetzt hast.

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Standort: Negenborn
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