Regional Sales Manager EMEA (m/f/d)

Regional Sales Manager EMEA (m/f/d)

Mannheim Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Cytiva

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und besitze Wachstumspläne für das EMEA-Gebiet im Bereich Nanomedizin.
  • Unternehmen: Cytiva, ein innovatives Unternehmen im Bereich Life Sciences und Biotechnologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit und arbeite an lebensverändernden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Lebenswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb und strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bringen Sie mehr zum Leben. Sind Sie bereit, Ihr Potenzial zu beschleunigen und einen echten Unterschied in den Lebenswissenschaften, der Diagnostik und der Biotechnologie zu machen? Bei Cytiva, einem der 15+ Unternehmen von Danaher, rettet unsere Arbeit Leben – und wir sind alle durch ein gemeinsames Engagement verbunden, um für greifbare Auswirkungen zu innovieren. Sie werden in einer Kultur des Zugehörigkeitsgefühls gedeihen, in der Ihre einzigartige Sichtweise zählt. Und indem Sie das System von Danaher zur kontinuierlichen Verbesserung nutzen, helfen Sie, Ideen in Auswirkungen umzuwandeln – innovativ im Tempo des Lebens.

Die Position des Regional Sales Manager, EMEA ist verantwortlich für die Entwicklung und das Management des Wachstumsplans für ihr zugewiesenes Gebiet, den Verkauf der Nanomedizin, der Cytiva-Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Unterstützungsdienste direkt an Lebenswissenschaftssegmente wie Biotech, Biopharma, Translationale Forschung und Akademia. Der Regional Sales Manager wird mit dem Account Manager (AM), Workflow Development Leader (WDL), ihren Field Application Scientists (FAS), Scientific Inside Sales Specialists (ISS) und Service Sales Specialists zusammenarbeiten, um das Gebiet zu pflegen und auszubauen. Dies umfasst die Arbeit mit bestehenden Konten sowie die Akquise neuer Kunden.

Was werden Sie tun:

  • Planen und Ausführen der regionalen Strategie zur Erreichung von Aufträgen und Verkäufen innerhalb der Nanomed-Produktlinien und -dienstleistungen, sowie Teilnahme an Wachstumsinitiativen.
  • Verwalten von Gebietsprognosen und -trichtern für genaue Sichtbarkeit und zeitgerechte Abschlüsse im CRM-System, proaktive Verkaufsförderung zur Erreichung regionaler Ziele; Akquisition und Expansion, sowie Cross-Selling über xBU/xOpCo innerhalb des RNA-Workflows und des Zelltherapie-Workflows.
  • Erreichen und/oder Übertreffen von vierteljährlichen und jährlichen Verkaufszielen durch die Entwicklung und Umsetzung eines spezifischen Verkaufsplans für die Region und die Konten unter Verwendung von Techniken, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Wertverkauf.
  • Erfolgreiches Navigieren und Verwalten komplexer Verkaufsverhandlungen. Erfolgreiche Durchführung eines mehrstufigen Verkaufsprozesses sowohl für Kapitalinstrumente als auch für Verbrauchsmaterialien unter Einbeziehung von Stakeholdern, einschließlich C-Level.
  • Demonstration von wissenschaftlichem Wissen zur Beteiligung an beratenden Verkaufsprozessen. Durchführung von Technologie- und Anwendungsübersichtspräsentationen, oft zusammen mit Ihrem FAS, um die Wertversprechen von Nanomed und Cytiva basierend auf den Bedürfnissen des Kunden zu artikulieren, und Unterstützung bei der Lösung von Kundenproblemen durch Demonstration eines starken breiten Wissens in Geschäftsprozessen, Nanomed-, Cytiva-Lösungen und Fachwissen.

Wer Sie sind:

  • Ein Abschluss in einem Lebenswissenschaftsbereich ist erforderlich. Ein Doktortitel und fundierte Kenntnisse in der Nanomedizin oder ein Hintergrund in Zell-/Molekularbiologie sind von Vorteil.
  • Erworbene Erfahrung in einer kommerziellen Rolle, vorzugsweise in der Biotechnologiebranche; mindestens fünf Jahre Erfahrung sind bevorzugt.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, strategisch zu denken und direkt mit Kunden auf allen Ebenen der Organisation zu arbeiten, vom Prozessentwicklungswissenschaftler bis hin zu C-Level.
  • Nachgewiesene Eignung für den Verkaufsprozess und ein bewährter Teamplayer.
  • Reisebereitschaft, Führerschein und physische/Umgebungsanforderungen.
  • Fähigkeit, mehr als 40 % innerhalb des Gebiets oder an Standorten zu reisen.
  • Besitz eines gültigen Führerscheins mit akzeptablem Fahrverhalten.

Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über vorherige Erfahrungen in folgenden Bereichen verfügen:

  • Nachgewiesenes Verständnis von Nanomedizin-Anwendungen und Bioprozess, Filtration und Genomik Cytiva-Technologien.
  • Erfahrung in einer Matrixumgebung und im Management mehrerer Prioritäten durch erfolgreiche Ausführung.
  • Erfolg in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Sie sprechen fließend Englisch; Deutsch wäre von Vorteil.

Cytiva, ein Unternehmen von Danaher, bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfähiger Leistungsprogramme, die unserem Leben Wert verleihen. Ob es sich um ein Gesundheitsprogramm oder bezahlte Freizeit handelt, unsere Programme tragen zum Leben jenseits des Jobs bei. Informieren Sie sich über unsere Vorteile unter Danaher Benefits Info.

Bei Cytiva glauben wir daran, eine bessere, nachhaltigere Belegschaft zu gestalten. Wir erkennen die Vorteile flexibler, remote Arbeitsarrangements für berechtigte Rollen an und setzen uns dafür ein, bereichernde Karrieren zu bieten, unabhängig von der Arbeitsanordnung. Diese Position ist für ein Remote-Arbeitsarrangement geeignet, bei dem Sie von zu Hause aus arbeiten können. Weitere Informationen zu diesem Remote-Arbeitsarrangement werden Ihnen von Ihrem Interviewteam bereitgestellt. Entdecken Sie die Flexibilität und die Herausforderungen, die die Arbeit bei Cytiva bieten kann.

Diese Stelle ist ebenfalls für Bonus-/Anreizvergütung geeignet. Treten Sie noch heute unserem erfolgreichen Team bei. Gemeinsam werden wir die realen Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen beschleunigen. Wir arbeiten mit Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um ihnen zu helfen, ihre komplexesten Herausforderungen zu lösen und Lösungen zu entwickeln, die die Kraft der Wissenschaft zum Leben erwecken.

Für weitere Informationen besuchen Sie www.danaher.com.

Regional Sales Manager EMEA (m/f/d) Arbeitgeber: Cytiva

Cytiva ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert Cytiva eine Kultur des Miteinanders, in der jeder Beitrag zählt. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich der Lebenswissenschaften mitzuarbeiten und einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung zu machen.

Cytiva

Kontaktdaten:

Cytiva Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager EMEA (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Argumente klar zu formulieren.

Tipp Nummer 3

Zeige während des Gesprächs echtes Interesse an der Firma und ihren Produkten. Informiere dich über Cytiva und deren Technologien, damit du gezielte Fragen stellen kannst und zeigst, dass du gut vorbereitet bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager EMEA (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Bereich Biotechnologie
Kenntnisse in Nanomedizin
Strategisches Denken
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Cytiva werden möchtest.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Cytiva und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten.

Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Biotechnologie. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cytiva vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Biotechnologie und Nanomedizin vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von Cytiva kennst, sondern auch die Herausforderungen und Trends, die die Branche prägen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle des Regional Sales Managers eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team den Erfolg misst.