Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und besitze Wachstumspläne für dein Gebiet im Bereich Nanomedizin.
- Unternehmen: Cytiva, ein innovatives Unternehmen im Bereich Life Sciences und Biotechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit und arbeite an lebensverändernden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Lebenswissenschaften und Erfahrung im kommerziellen Bereich, idealerweise in der Biotechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bringen Sie mehr ins Leben. Sind Sie bereit, Ihr Potenzial zu beschleunigen und einen echten Unterschied in den Lebenswissenschaften, der Diagnostik und der Biotechnologie zu machen? Bei Cytiva, einem der 15+ Unternehmen von Danaher, rettet unsere Arbeit Leben – und wir sind alle durch ein gemeinsames Engagement verbunden, um für greifbare Auswirkungen zu innovieren. Sie werden in einer Kultur des Zugehörigkeitsgefühls gedeihen, in der Ihre einzigartige Sichtweise zählt.
Der Regional Sales Manager, EMEA ist verantwortlich für die Entwicklung und das Management des Wachstumsplans für sein zugewiesenes Gebiet, den Verkauf der Nanomedizin, der Cytiva-Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Unterstützungsdienste direkt an Lebenswissenschaftssegmente wie Biotech, Biopharma, Translationale Forschung und Akademia. Der Regional Sales Manager wird mit dem Account Manager (AM), Workflow Development Leader (WDL), Field Application Scientists (FAS), Scientific Inside Sales Specialists (ISS) und Service Sales Specialists zusammenarbeiten, um das Gebiet zu pflegen und auszubauen. Dies umfasst die Arbeit mit bestehenden Konten sowie die Akquise neuer Kunden.
Was werden Sie tun:
- Planen und Ausführen der regionalen Strategie zur Erreichung von Aufträgen und Verkäufen innerhalb der Nanomed-Produktlinien und -dienstleistungen, sowie Teilnahme an Wachstumsinitiativen.
- Verwalten von Gebietsprognosen und -trichtern für genaue Sichtbarkeit und zeitgerechte Abschlüsse im CRM-System, proaktive Verkaufsförderung zur Erreichung regionaler Ziele; Akquisition und Expansion sowie Cross-Selling innerhalb von RNA Workflow und Cell Therapy Workflow.
- Erreichen und/oder Übertreffen von vierteljährlichen und jährlichen Verkaufszielen durch die Entwicklung und Ausführung eines regionalspezifischen Verkaufsplans unter Verwendung von Techniken, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Value Selling.
- Erfolgreiches Navigieren und Managen komplexer Verkaufsverhandlungen. Erfolgreiche Durchführung eines mehrstufigen Verkaufsprozesses für sowohl Kapitalinstrumente als auch Verbrauchsmaterialien unter Einbeziehung von Stakeholdern, einschließlich C-Level.
- Demonstration von wissenschaftlichem Wissen zur Beteiligung an beratenden Verkaufsprozessen. Durchführung von Technologie- und Anwendungsübersichtspräsentationen, oft zusammen mit Ihrem FAS, um die Wertversprechen von Nanomed und Cytiva basierend auf den Bedürfnissen des Kunden zu artikulieren.
Wer Sie sind:
- Ein Abschluss in einem Lebenswissenschaftsbereich ist erforderlich. Ein Doktortitel und fundierte Kenntnisse in der Nanomedizin oder ein Hintergrund in Zell-/Molekularbiologie sind von Vorteil.
- Erworbene Erfahrung in einer kommerziellen Rolle, vorzugsweise in der Biotechnologiebranche; mindestens fünf Jahre Erfahrung sind bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, strategisch zu denken und direkt mit Kunden auf allen Ebenen der Organisation zu arbeiten, vom Prozessentwicklungswissenschaftler bis zum C-Level.
- Nachgewiesene Eignung für den Verkaufsprozess und ein bewährter Teamplayer.
- Reisebereitschaft, gültiger Führerschein mit akzeptablem Fahrverhalten.
Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über vorherige Erfahrungen verfügen:
- Nachgewiesenes Verständnis von Nanomedizin-Anwendungen und Bioprozess, Filtration und Genomik Cytiva-Technologien.
- Erfahrung in einer Matrixumgebung und im Management mehrerer Prioritäten durch erfolgreiche Ausführung.
- Erfolg in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Sie sprechen fließend Englisch; Deutsch wäre von Vorteil.
Cytiva, ein Unternehmen von Danaher, bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfähiger Leistungsprogramme, die unserem Leben Wert verleihen. Ob es sich um ein Gesundheitsprogramm oder bezahlte Freizeit handelt, unsere Programme tragen zum Leben jenseits des Jobs bei. Informieren Sie sich über unsere Vorteile unter Danaher Benefits Info.
Bei Cytiva glauben wir daran, eine bessere, nachhaltigere Belegschaft zu gestalten. Wir erkennen die Vorteile flexibler, remote Arbeitsarrangements für berechtigte Rollen an und setzen uns dafür ein, bereichernde Karrieren zu bieten, unabhängig von der Arbeitsanordnung. Diese Position ist für ein Remote-Arbeitsarrangement geeignet, bei dem Sie von zu Hause aus arbeiten können. Weitere Informationen zu diesem Remote-Arbeitsarrangement werden Ihnen von Ihrem Interviewteam bereitgestellt.
Schließen Sie sich noch heute unserem erfolgreichen Team an. Gemeinsam werden wir die realen Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen beschleunigen.
Regional Sales Manager EMEA (m/f/d) Arbeitgeber: Cytiva
Cytiva ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an vorderster Front der Lebenswissenschaften zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied zu machen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert Cytiva eine Kultur der Zugehörigkeit, in der jede Stimme zählt. Die flexiblen Arbeitsbedingungen und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten, machen Cytiva zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager EMEA (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Cytiva und der Biotechnologie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Cytiva genau studierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Herausforderungen zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Cytiva findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verkaufsfähigkeiten! Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, komplexe Verkaufsverhandlungen erfolgreich zu navigieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager EMEA (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cytiva vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Biotechnologie und Nanomedizin vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von Cytiva kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Branche eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle des Regional Sales Managers eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
