Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Standort: Bad Oldesloe (Schleswig-Holstein)

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Standort: Bad Oldesloe (Schleswig-Holstein)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Aufträge und koordiniere Lieferungen mit Transportdienstleistern.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Bad Oldesloe mit teamorientierter Kultur.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Gleitzeit und Altersvorsorge-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Respektvolle Zusammenarbeit und viele Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte aktiv den Vertriebsprozess mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Auftragsabwicklung

Korrespondenz mit Kunden und Speditionen

Logistikabwicklung: Koordination der Lieferungen mit den Transportdienstleistern

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie sind die Schnittstelle zwischen Lager, Logistik und dem Vertrieb

Qualifikationen:

  • Fundierte kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert
  • Eine dynamische und schnelle Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
  • Eine positive, lösungsorientierte Grundeinstellung, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Gleitzeit
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

„Wir gewinnen im Team! Die Leistungen jedes Einzelnen zählt, aber das Team gewinnt. Wir sind füreinander da und begegnen einander mit Respekt und Wertschätzung. Das macht uns stark und erfolgreich.“ Alexander Ridel, Kaufmännischer Leiter / Prokurist

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Standort: Bad Oldesloe (Schleswig-Holstein) Arbeitgeber: D B K

Als Arbeitgeber in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Stärken fördert. Unsere Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst profitieren von umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten und der Chance, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, während sie die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen bilden und aktiv zur Logistik- und Auftragsabwicklung beitragen.

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Kontaktdaten:

D B K Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Standort: Bad Oldesloe (Schleswig-Holstein) erhalten könntest

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst dazu passen. Zeige, dass du die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

✨Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde die Stelle, die zu dir passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Standort: Bad Oldesloe (Schleswig-Holstein) mit Bravour zu bestehen

Auftragsabwicklung
Korrespondenz mit Kunden
Koordination der Lieferungen
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Dynamische Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D B K vorbereitet

✨Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich gut vorbereitet hast.

✨Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.

✨Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit oder zur Unternehmenskultur sind besonders relevant.

✨Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Eine positive, lösungsorientierte Einstellung wird geschätzt und kann den Unterschied machen.