Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des Betriebs der IT-Infrastruktur und Unterstützung bei Hardware- und Softwareproblemen.
- Unternehmen: Kleines, engagiertes Unternehmen im Bereich IT-Administration für Bildungsträger.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und Innovationsbereitschaft sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die IT-Landschaft mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir sind ein kleines mittelständiges Unternehmen im Bereich IT-Administartion für Bildungsträger.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und zuverlässige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die IT-Administration in Vollzeit.
Ihre Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung
- Teamfähigkeit; Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit
- Expertenkenntnisse im Bereich Server und IT Infrastruktur
- Sicherer Umgang mit Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Libre Office)
- Sicherer Umgang mit Lernplattformen (Ilias, Big Blue Button)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Organisationsstärke
- Selbstständige, IT-affine und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
- Sprachkenntnisse auf Niveau B2
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten
- Interesse und Motivation, sich aktiv an der Entwicklung zu beteiligen
- Innovationsbereitschaft, Ideenvielfalt und Engagement
Was erwartet Sie?
- Sicherstellung des Betriebs der IT-Infrastruktur
- Identifikation, Analyse und Klassifizierung von Hardware- und Softwareproblemen
- Administration, Wartung und Support der beim Kunden eingesetzten Hardwarekomponenten
- Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
- Bearbeitung von Supportanfragen über das Ticketsystem
- Qualitätssicherung und Datenpflege
- Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung passgenauer Lösungen und Konzepte
- Einrichtung und Wartung MS Windows Server Domain-Controller und Fileserver
- Raum für Weiterentwicklung und Weiterqualifizierung
- familiäre Arbeitsatmosphäre
- familienfreundliche Arbeitszeiten
IT-Administrator (m/w/d) in Chemnitz Arbeitgeber: D & B
D & B bietet eine engagierte und kooperative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigeninitiative geschätzt werden. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung der IT-Infrastruktur mitzuwirken und ihre Ideen einzubringen. Zudem wird Wert auf eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise gelegt, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator (m/w/d) in Chemnitz erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei D & B bewerben
Viele Unternehmen, wie D & B, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) in Chemnitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf D & B und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D & B vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von D & B an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
