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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für reibungslose Abläufe im Innenausbau.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines europaweit tätigen Unternehmens in der Hotellerie- und Einrichtungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Bauwesen oder Architektur sowie Projektleitung mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Büro im iPark Bocholt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein europaweit tätiges Unternehmen mit Sitz in Bocholt für den führenden Hotellerie- und Einrichtungsbereich. Unsere langfristige Zusammenarbeit zwischen einem festen Team mit unseren Kunden erzeugt ein Höchstmaß an Vertrauen auf beiden Seiten. Für das professionelle Management mit unseren Kunden und zur Sicherstellung unserer zukünftigen Wachstumsziele suchen wir eine unternehmerisch handelnde Persönlichkeit für diese verantwortungsvolle Position.
Sie unterstützen unser Team bei der Abwicklung von schlüsselfertigen Innenausbau Projekten und steuern alle qualitativen und terminrelevanten Prozesse bis hin zur mängelfreien Abnahme. Sie sind sowohl ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden, als auch für unsere Nachunternehmer.
- Betreuung der bestehenden Kunden hinsichtlich Ihrer Neu- und Umbauvorhaben
- Analyse und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen
- Umsetzung von kundenseitigen Sonderwünschen
- Mitwirkung bei Preisanfragen in Zusammenarbeit mit unserem Einkauf (Nachunternehmer und Lieferanten)
- Überwachung der Kalkulation und Angebotsausarbeitungen
- Unterstützung und Teilnahme von Vergabeverhandlungen bei Lieferanten/Kunden
Erfahrungen im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation:
- Mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Bau- und Projektleitung
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Wirtschaftliches Denkvermögen, selbständige Arbeitsweise und konstruktive Unterstützung des Supervisors und technischen Teams
Vertrauen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Vertrauensarbeitszeit
Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Partnerschaftliche Unternehmenskultur und flache Hierarchien
Ansprechende Arbeitsumgebung in einem neuen und modernen Büro im iPark Bocholt
Projektleiter (m/w/d) im Bereich Bau die gesamtverantwortliche Projektabwicklung bzw. –Bauleitung der Bereiche Innenausbau / Generalübernehmerleistungen (GU) im Turn-Key Bereich für zentral Europa Arbeitgeber: d-concept GmbH
Kontaktperson:
d-concept GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) im Bereich Bau die gesamtverantwortliche Projektabwicklung bzw. –Bauleitung der Bereiche Innenausbau / Generalübernehmerleistungen (GU) im Turn-Key Bereich für zentral Europa
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Projektleitungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Innenausbau und Generalübernehmerleistungen konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen, insbesondere im Bereich Turn-Key-Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projektabwicklung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Bau- und Projektleitung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Bauleitung ist es wichtig, sowohl mit Kunden als auch mit Nachunternehmern effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) im Bereich Bau die gesamtverantwortliche Projektabwicklung bzw. –Bauleitung der Bereiche Innenausbau / Generalübernehmerleistungen (GU) im Turn-Key Bereich für zentral Europa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter im Bau hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Bau- und Projektleitung sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Nachunternehmern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Projektmanagement ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Wachstumsziele des Unternehmens beitragen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass dein Anschreiben sowie dein Lebenslauf professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d-concept GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bau- und Projektmanagement. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreich abgeschlossene Projekte zu nennen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Innenausbau und Generalübernehmerleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen weitergibst und Konflikte löst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und flache Hierarchien abzielen. Dies zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit und ein positives Arbeitsumfeld legst.
