Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und optimiere unsere Prozesse für höchste Produktqualität.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Tiefkühlbackwarenbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Lebensmittelbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das seit mehr als 30 Jahren der führende Spezialist für Tiefkühlbackwaren in Deutschland ist. Unser Vollsortiment mit mehr als 450 Tiefkühl-Backwaren umfasst tiefgekühlte Brötchen, Brote, Baguettes, süße und herzhafte Feingebäcke sowie Produkte für den Non Food-Bedarf. Bei DEH arbeiten rund 220 motivierte Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Gevelsberg, Heiden und Willich.
Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:
- Führung, Weiterentwicklung und fachliche Steuerung des Qualitätsteams
- Bereichsübergreifende Unterstützung in den Themen Qualität, Lebensmittelsicherheit und Managementsysteme
- Verantwortung für die Produktfreigabe sowie für sicherheitsrelevante Qualitätsentscheidungen
- Planung, Durchführung und Koordination interner und externer Audits
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in allen Fragen der Produktqualität und Lebensmittelsicherheit
- Analyse von Kundenreklamationen gemeinsam mit dem Qualitätsteam inklusive Ableitung nachhaltiger Maßnahmen
- Definition, Überwachung und Weiterentwicklung relevanter Qualitätskennzahlen (KPIs)
- Entwicklung strategischer Schwerpunkte, z.B. im Bereich Nachhaltigkeit
- Übernahme von Sonderprojekten und strategischer Support der Geschäftsleitung
- Kommunikation mit Lieferanten sowie internen Fachabteilungen
Ihr Profil – fachlich und persönlich:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Qualitätsmanagement bzw. in der Qualitätssicherung, idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare berufliche Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation
- Fundierte Kenntnisse in HACCP-Konzepten, relevanten EU-Vorgaben sowie gesetzlichen Anforderungen zur Lebensmittelsicherheit und Umweltgesundheit
- Erfahrung in der Anwendung gängiger QM-Systeme (z.B. IFS Food / IFS Broker)
- Gute Kenntnisse im Bereich RSPO
- Strukturierte, lösungsorientierte und souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter strategischer Entscheidungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Sicherheits- und Risikomanagement sowie im Notfallmanagement
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit komplexen Fragestellungen
Unser Angebot – attraktiv, wertschätzend und langfristig orientiert:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative, Teamgeist und persönliche Entwicklung geschätzt werden
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlosen Parkplatz direkt am Standort
- Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld
Ihre Bewerbung: Sollten Sie sich in den obigen Aufgabengebieten sowie unseren Anforderungen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf als PDF-Dateien senden Sie bitte an Christina Maurer via E-Mail. Sollten vorab Fragen aufkommen, steht Ihnen Frau Maurer gerne auch telefonisch zur Verfügung.
Leitung Qualitätssicherung / Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG
Die D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Teamgeist fördert das inhabergeführte Unternehmen die persönliche Entwicklung und Eigeninitiative seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einer stabilen Unternehmensumgebung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersvorsorge und kurzen Entscheidungswegen, die Raum für Ihre Ideen schaffen.
Kontaktdaten:
D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Qualitätssicherung / Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Teamarbeit mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In einem innovativen Umfeld wie unserem ist es wichtig, sich an Veränderungen anzupassen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Qualitätssicherung / Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die D. Entrup-Haselbach GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für Qualitätssicherung und die Lebensmittelbranche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder nach den Zielen des Teams.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und wie du Herausforderungen im Management erfolgreich gemeistert hast.
