Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
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Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden am Telefon, verhandle Aufträge und pflege Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbranche mit 150 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing und Mitarbeitervorteilsprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Expansion des Unternehmens mit und arbeite in einem familiären Teamumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Freude am Verkauf.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Quereinsteiger und bieten individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind eine seit knapp 150 Jahren am Markt erfolgreich tätige und auf Expansion ausgerichtete Unternehmensgruppe der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbranche. Wir sind Teil der international tätigen BME-Group mit Sitz in Amsterdam. Mit über 120 Abholstandorten und 30 Fachausstellungen reicht das Geschäftsgebiet der Gruppe im Norden von der dänischen, im Westen bis zur niederländischen und im Osten bis zur polnischen Grenze und deckt damit ganz Norddeutschland ab. Über 1.700 Mitarbeitende erwirtschaften ein kontinuierlich wachsendes Umsatzvolumen von 500 Millionen Euro und setzen sich täglich für den Erfolg der Gruppe ein. Damit gehören wir zu den marktführenden Sanitär-, Heizungs- und Klimagroßhändlern in Norddeutschland.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Termin für unseren Standort in Hamburg in Vollzeit motivierte Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst.

Ihre Aufgaben:

  • Fachlich kompetente, zielgerichtete und individuelle Beratung und Betreuung unserer Neu- und Bestandskunden via Telefon
  • Auftragsverhandlung und -erfassung
  • Konsequente Angebotsverfolgung und -nachbereitung inklusive Terminmanagement zwischen Vertrieb und Logistik
  • Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Annahme und Durchführung von Kundenreklamationen
  • Aktive Unterstützung der Vertriebsmitarbeitenden im Außendienst

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel
  • Quereinsteiger (m/w/d) mit Kenntnissen im Produktbereich Sanitär/Heizung/Klima sind herzlich willkommen
  • Freude am Verkauf und am Kontakt mit Menschen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie serviceorientiertes Handeln
  • Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

Unser Angebot:

  • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung
  • Attraktives Gehaltspaket und Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • JobRad-Leasing möglich
  • Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
  • Möglichkeit, die expansive Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten
  • Familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Spaß und Herzblut dabei ist
  • Individuell abgestimmte persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil der erfolgreichen SHK Deutschland (Paulsen-, Bergmann und Franz- sowie Detering-Gruppe)! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir betonen, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

D.F. Liedelt Heizungs- und Sanitär-Großhandels-GmbH
Robert-Koch-Straße 23, 22851 Norderstedt
Ansprechpartner: Julian Bock
Telefon: 0160 / 3490939
shk-deutschland.de

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: D. F. Liedelt Heizungs- und Sanitär-Großhandels-GmbH

Als Arbeitgeber bietet die D.F. Liedelt Heizungs- und Sanitär-Großhandels-GmbH in Hamburg nicht nur einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Unsere familiäre und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während unser Mitarbeitervorteilsprogramm exklusive Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter bietet. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das seit 150 Jahren erfolgreich ist und aktiv an der Expansion unserer Unternehmensgruppe mitwirkt!
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Kontaktperson:

D. F. Liedelt Heizungs- und Sanitär-Großhandels-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen im Bereich Sanitär, Heizung und Klima. Ein fundiertes Wissen über die Branche wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern zu überzeugen.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst vor, wie z.B. zur Kundenakquise oder zur Bearbeitung von Reklamationen. Zeige, dass du die Herausforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, diese anzugehen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und den Kontakt mit Menschen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die Freude daran haben, Kunden zu beraten und Beziehungen aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Eigenverantwortung
Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis im Bereich Sanitär/Heizung/Klima
Auftragsmanagement
Kundenbetreuung
Reklamationsmanagement
Zielorientierte Beratung
Terminmanagement
Freude am Verkauf
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die D.F. Liedelt Heizungs- und Sanitär-Großhandels-GmbH und die BME-Group. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst. Gehe auf deine Freude am Verkauf und den Kontakt mit Menschen ein und zeige, wie du zur nachhaltigen Kundenbeziehung beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei D. F. Liedelt Heizungs- und Sanitär-Großhandels-GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Unternehmensgruppe und deren Produkte informieren. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Position im Vertriebsinnendienst viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.

Zeige deine Begeisterung für den Verkauf

Die Freude am Verkauf ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir der Kontakt mit Menschen Spaß macht und wie du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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