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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser People-Development-Team bei Trainingsmanagement und E-Learning-Projekten.
- Arbeitgeber: d-fine ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, remote Work und coole Teamevents in Frankfurt.
- Warum dieser Job: Erweitere deine Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein fortgeschrittenes Studium in einem relevanten Bereich und gute MS Office-Kenntnisse haben.
- Andere Informationen: Wir suchen einen engagierten Werkstudenten, der Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben hat.
Einleitung
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als tatkräftigen und engagierten Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung in Teilzeit (16 bis 20 Stunden/Woche) . Als Teil unseres People-Development-Teams unterstützen Sie uns tatkräftig bei unseren vielseitigen Aufgaben und Plänen. Ihr besonderes Augenmerk gilt dem umfangreichen internen Trainingsprogramm der d-fine Academy, welches wir unseren Kolleginnen und Kollegen anbieten. Sie haben Freude daran, flexibel an verschiedenen Aufgaben und Projekten zu arbeiten, und möchten Ihre Kenntnisse erweitern? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung beim Trainingsmanagement im Rahmen unserer d-fine Academy, inkl.:
- Trainingsterminierung und Terminpflege
- Teilnahmemanagement und Vorbereitung der Trainings
- Betreuung vor Ort
- Pflege von Trainingsinhalten im System und Intranet
- Erstellung und Auswertung von Feedbackumfragen zur Qualitätssicherung
- Individuelle Beratung und Trainingsrecherche
- Mithilfe bei der Implementierung eines Lernmanagementsystems sowie beim Ausbau von E-Learning-Formaten
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Academy-Angebotes
Ihr Profil
- Fortgeschrittenes laufendes Studium (Bachelor/Master) in einem relevanten Studiengang
- Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Trainingsbereich
- Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen von Vorteil
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsanspruch
- Fundierte Team- und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt und die Möglichkeit, teilweise auch remote zu arbeiten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation
- Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung
- Tolle Firmen-/Teamevents und vieles mehr
Kontakt
Schreiber, Pauline
Tel: +49 69 90 737 3634
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inklusive der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent HR (m/w/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: d-fine Group
Kontaktperson:
d-fine Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR (m/w/d) Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu d-fine herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die d-fine Academy und deren Trainingsangebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Programmen hast und vielleicht sogar Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Nutzung von Lernmanagementsystemen vor. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme effektiv eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsstärke! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR (m/w/d) Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über d-fine und deren Personalentwicklung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die d-fine Academy und deren Trainingsangebote zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und deine Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie du das Team unterstützen kannst. Hebe deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d-fine Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über das Trainingsmanagement und die d-fine Academy. Überlege dir, wie du bei der Terminierung und Pflege von Trainings unterstützen kannst und bringe eigene Ideen mit.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Umgang mit Lernmanagementsystemen hast, stelle sicher, dass du diese während des Interviews erwähnst und konkret beschreibst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Academy-Angebots, indem du Fragen zu zukünftigen Projekten oder Initiativen stellst, die du unterstützen könntest.
