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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser People-Development-Team bei Trainingsmanagement und E-Learning-Projekten.
- Arbeitgeber: d-fine ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, remote Work und coole Teamevents in Frankfurt.
- Warum dieser Job: Erweitere deine Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein fortgeschrittenes Studium in einem relevanten Bereich und gute Englischkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Wir suchen einen engagierten Werkstudenten, der Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben hat.
Einleitung
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als tatkräftigen und engagierten Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung in Teilzeit (16 bis 20 Stunden/Woche) . Als Teil unseres People-Development-Teams unterstützen Sie uns tatkräftig bei unseren vielseitigen Aufgaben und Plänen. Ihr besonderes Augenmerk gilt dem umfangreichen internen Trainingsprogramm der d-fine Academy, welches wir unseren Kolleginnen und Kollegen anbieten. Sie haben Freude daran, flexibel an verschiedenen Aufgaben und Projekten zu arbeiten, und möchten Ihre Kenntnisse erweitern? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung beim Trainingsmanagement im Rahmen unserer d-fine Academy, inkl.:
- Trainingsterminierung und Terminpflege
- Teilnahmemanagement und Vorbereitung der Trainings
- Betreuung vor Ort
- Pflege von Trainingsinhalten im System und Intranet
- Erstellung und Auswertung von Feedbackumfragen zur Qualitätssicherung
- Individuelle Beratung und Trainingsrecherche
- Mithilfe bei der Implementierung eines Lernmanagementsystems sowie beim Ausbau von E-Learning-Formaten
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Academy-Angebotes
Ihr Profil
- Fortgeschrittenes laufendes Studium (Bachelor/Master) in einem relevanten Studiengang
- Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Trainingsbereich
- Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen von Vorteil
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsanspruch
- Fundierte Team- und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt und die Möglichkeit, teilweise auch remote zu arbeiten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation
- Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung
- Tolle Firmen-/Teamevents und vieles mehr
Kontakt
Schreiber, Pauline
Tel: +49 69 90 737 3634
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inklusive der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung Arbeitgeber: d-fine Group
Kontaktperson:
d-fine Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere d-fine Academy und die Trainingsangebote, die wir bereitstellen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern hast und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Lernmanagementsystemen zu sprechen. Wenn du praktische Kenntnisse hast, sei bereit, diese konkret zu erläutern und wie sie dir bei der Arbeit helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsstärke! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen in der Kommunikation gemeistert hast. Das wird uns zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über d-fine und deren Personalentwicklung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die d-fine Academy und deren Trainingsangebote zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Sprachkenntnisse. Betone deine Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder Trainingsmanagement.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Werkstudentenstelle darlegst. Hebe hervor, warum du an der d-fine Academy interessiert bist und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d-fine Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über das Trainingsmanagement und die d-fine Academy. Überlege dir, wie du bei der Terminierung und Pflege von Trainings unterstützen kannst und bringe eigene Ideen mit, um das Academy-Angebot weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite Beispiele vor, in denen du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Betone deine Bereitschaft, an verschiedenen Projekten zu arbeiten und dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und Freude daran hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten im Bereich Personalentwicklung und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
