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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser People-Development-Team bei Trainingsmanagement und E-Learning-Projekten.
- Arbeitgeber: d-fine ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen modernen Arbeitsplatz in Frankfurt und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lockeren Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein fortgeschrittenes Studium in einem relevanten Bereich und gute MS Office-Kenntnisse haben.
- Andere Informationen: Wir bieten tolle Firmen-Events und eine offene Kommunikationskultur.
Einleitung
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als tatkräftigen und engagierten Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung in Teilzeit (16 bis 20 Stunden/Woche) .
Als Teil unseres People-Development-Teams unterstützen Sie uns tatkräftig bei unseren vielseitigen Aufgaben und Plänen. Ihr besonderes Augenmerk gilt dem umfangreichen internen Trainingsprogramm der d-fine Academy, welches wir unseren Kolleginnen und Kollegen anbieten.
Sie haben Freude daran, flexibel an verschiedenen Aufgaben und Projekten zu arbeiten, und möchten Ihre Kenntnisse erweitern? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung beim Trainingsmanagement im Rahmen unserer d-fine Academy, inkl.:
- Trainingsterminierung und Terminpflege
- Teilnahmemanagement und Vorbereitung der Trainings
- Betreuung vor Ort
- Pflege von Trainingsinhalten im System und Intranet
- Erstellung und Auswertung von Feedbackumfragen zur Qualitätssicherung
- Individuelle Beratung und Trainingsrecherche
- Mithilfe bei der Implementierung eines Lernmanagementsystems sowie beim Ausbau von E-Learning-Formaten
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Academy-Angebotes
Ihr Profil
- Fortgeschrittenes laufendes Studium (Bachelor/Master) in einem relevanten Studiengang
- Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Trainingsbereich
- Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen von Vorteil
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsanspruch
- Fundierte Team- und Kommunikationsstärke
Wir bieten
Kontakt
Schreiber, Pauline
Tel: +49 69 90 737 3634
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt und die Möglichkeit, teilweise auch remote zu arbeiten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation
- Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung
- Tolle Firmen-/Teamevents und vieles mehr
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inklusive der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: d-fine Group
Kontaktperson:
d-fine Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere d-fine Academy und die Trainingsprogramme, die wir anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern hast und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Lernmanagementsystemen zu sprechen. Wenn du bereits mit solchen Systemen gearbeitet hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur offenen Kommunikation beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über d-fine und deren Personalentwicklung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die d-fine Academy und deren Trainingsangebote zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, aktueller Notenübersicht, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle darlegt, ist ebenfalls wichtig.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Personalentwicklung und deine Flexibilität bei der Arbeit an verschiedenen Projekten zum Ausdruck bringst. Betone deine bisherigen Erfahrungen und wie sie zur ausgeschriebenen Position passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von d-fine ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d-fine Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalentwicklung vor
Da du im Bereich Personalentwicklung arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu Trainingsmanagement und Lernmanagementsystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf eine flexible Arbeitsweise und Teamstärke gelegt. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Aufgaben und Projekte verdeutlichen.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Academy-Angebots, indem du Fragen zu den Möglichkeiten stellst, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
