Junior Marketing Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Website
Junior Marketing Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Website

Junior Marketing Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Website

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Unternehmenswebsite und entwickle kreative Online-Marketingmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Beratungsunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitern in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Trends und arbeite in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss im relevanten Bereich und Kenntnisse in CMS, HTML und Adobe-Programmen.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Frankfurt mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

d-fine ist ein kontinuierlich wachsendes europäisches Beratungsunternehmen mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind mit elf Standorten in sieben Ländern nah bei unseren Kunden. Im Fokus unserer Projekte liegen quantitative Fragestellungen rund um Data Analytics, Data Science, Modellierung und den Aufbau nachhaltiger technologischer Lösungen. Unser Beratungsansatz basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und dynamischen Teams mit klarer analytischer und technologischer Prägung.

In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie organisatorische, koordinative sowie kommunikative Aufgaben innerhalb des Marketing-Teams. Die Rolle kann flexibel sowohl remote als auch im Frankfurter Büro ausgeübt werden, wobei regelmäßige Anwesenheit vor Ort erforderlich ist.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Betreuung der Unternehmenswebsite im Team, inklusive Erstellung und Pflege von neuen Seiten und Inhalten
  • Entwicklung, Gestaltung und Steuerung von Marketingmaßnahmen im Bereich Online-Marketing, z. B. Online‑Ads
  • Unterstützung des internen Template‑Teams bei Erstellung und Gestaltung von Kommunikationsmitteln (z. B. PowerPoint, Word, o.a. MS‑Anwendungen)
  • Weiterentwicklung und Gestaltung von Marketingmaterialien wie Broschüren, Flyern, Onlinebannern, Anzeigen, Visuals, etc.
  • Projektmanagement und Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen
  • Beobachtung von Markttrends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strategie, z. B. (AI‑)SEO
  • Sonstige Unterstützungsleistung der Consultants innerhalb der Projektarbeit

Ihre Expertise für uns:

  • Studienabschluss mit relevantem Schwerpunkt
  • Praktische Kenntnisse in der Nutzung und Pflege von Content‑Management‑Systemen (CMS), idealerweise Typo3
  • Erste HTML‑ und CSS‑Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint und sicherer Umgang mit weiteren MS Office‑Anwendungen
  • Gute Kenntnisse in Adobe Illustrator und idealerweise erste Berührungspunkte mit Adobe Photoshop, Adobe InDesign sowie Canva
  • Begeisterung für digitale Trends, visuelle Kommunikation und Entwicklungen im Online‑Marketing‑Bereich
  • Sicheres Auftreten in deutscher und englischer Sprache sowie ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
  • Hands‑on‑Mentalität, Kreativität und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Interesse an kollegialer Teamarbeit sowie am interaktiven Wissens‑ und Erfahrungsaustausch

Wir bieten:

  • Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt mit der Möglichkeit, teilweise auch remote zu arbeiten
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation
  • Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
  • Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung (z. B. Mobile Work Policy)
  • Attraktive Sozialleistungen (30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad, Fahrtkosten‑ und Verpflegungszuschuss, Überstundenausgleich etc.)
  • Individuelle Trainingsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
  • Tolle Firmen-/Teamevents und vieles mehr

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Junior Marketing Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Website Arbeitgeber: d-fine

d-fine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main und der Flexibilität, teilweise remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen, individuellen Trainingsmöglichkeiten und einer offenen Teamkultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt.
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Kontaktperson:

d-fine HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Marketing Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Website

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei d-fine arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Website

Content-Management-Systeme (CMS)
Typo3
HTML-Kenntnisse
CSS-Kenntnisse
MS PowerPoint
MS Office-Anwendungen
Adobe Illustrator
Adobe Photoshop
Adobe InDesign
Canva
Online-Marketing
Projektmanagement
Markttrendanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben eines Junior Marketing Managers passen.

Zeig deine Kreativität: Da du im Marketing tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du auch kreativ bist! Überlege dir, wie du deine Bewerbung visuell ansprechend gestalten kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d-fine vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über d-fine und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten als Junior Marketing Manager dazu beitragen können, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Online-Marketing, CMS und Design-Tools wie Adobe Illustrator belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle kreative Aufgaben umfasst, bringe Ideen mit, wie du die Unternehmenswebsite verbessern oder neue Marketingmaßnahmen entwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

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