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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle innovative Business Intelligence Lösungen mit Jedox und Power BI.
- Arbeitgeber: Führender Getränkelogistikdienstleister in Deutschland mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielen Extras und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkebranche und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im BI-Bereich und gute MS Office Kenntnisse, besonders in Excel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutsche Getränke Logistik (DGL) freut sich darauf, motivierte und engagierte Personen wie Sie begrüßen zu dürfen. Als Joint Venture-Unternehmen der renommierten Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger-Gruppe sind wir ein führender Getränkelogistikdienstleister in Deutschland. Wenn Sie also Lust auf eine spannende Herausforderung haben und in einem Unternehmen arbeiten möchten, das den Puls der Getränkebranche schlägt, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir Sie als Business Intelligence Specialist (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Analyse, Konzeption, Design und Realisierung von Business Intelligence (BI) Lösungen mit Jedox und Power BI
- Mitgestaltung und Implementierung eines Data Warehouses
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Erfassung und Umsetzung von Anforderungen
- Die Analyse von Plan-Ist-Abweichungen auf Monats- und Quartalsbasis, die Bewertung von Ergebnissen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Verantwortlich für die Erstellung des Management Reportings
- Erstellung von Business Cases und Bewertung von potenziellen Investitionsentscheidungen
Ihr Profil:
- Sehr gute Kenntnisse und Verständnis hinsichtlich Technologien und Implementierung von Lösungen im BI Umfeld, speziell in der Entwicklung von BI-Applikationen mit Jedox und/oder Power BI
- Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Logistikumfeld
- Fundierte Kenntnisse im CO, FI, SD, MM, im BI-Umfeld (Jedox & Power BI) sowie gute bis sehr gute MS Office Kenntnisse (speziell Excel)
- Analytische, strukturierte und engagierte Arbeitsweise im Team
- Positive und flexible Einstellung zu fortschrittlichen Arbeitsabläufen sowie die Fähigkeit, sich konstruktiv auf schnell ändernde Rahmenbedingungen einzustellen
- Fließende Deutschkenntnisse
Damit können wir glänzen:
- Attraktive und entwicklungsfähige Vergütung
- Zukunftssicherer, moderner und langfristiger Arbeitsplatz
- Inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
- Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Wasser und Kaffee sowie ein bunter Mix an Softdrinks am Arbeitsplatz
- Wahlweise eine Kiste Cola oder Bier für Zuhause zu Ostern und Weihnachten als Feiertagsbonus
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, Fahrradleasing sowie Firmenevents
- Rabatt auf Hotelübernachtungen
- Home-Office Möglichkeit
NOCH FRAGEN? Gerne besprechen wir die Details zu Ihren Aufgaben und unseren Leistungen mit Ihnen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Anna-Lena Wachsmuth
Tel.: +49 (231) 8866-252
Business Intelligence Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: D Gl
Kontaktperson:
D Gl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Intelligence Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die BI-Technologien verstehst und wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Getränkebranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Dein Interesse wird sicher positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Intelligence Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei D Gl vorbereitest
✨Verstehe die BI-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Business Intelligence vertraut, insbesondere mit Jedox und Power BI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch deren Anwendung in der Praxis verstehst.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Plan-Ist-Abweichungen analysiert und Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Das wird dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und dich schnell auf neue Anforderungen einstellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.