Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Lagerbetrieb und manage Warenflüsse und Bestände.
- Unternehmen: Deutsche Getränke Logistik, ein Joint Venture mit über 2.300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, moderne Arbeitsgeräte und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und planbare Freizeit warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkelogistik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutsche Getränke Logistik ist ein Joint Venture Unternehmen der Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger Gruppe mit rund 1,4 Milliarden Euro Jahresumsatz und mehr als 2.300 Mitarbeitern an derzeit 24 eigenen Standorten. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem neuen Standort Satow suchen wir ab SOFORT Lagerleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Steuerung des operativen Lagerbetriebs inkl. Warenflüssen, Beständen, Versandtouren sowie Nutzung von LFS & SAP
- Aktive Präsenz im Lager und auf dem Hof mit operativer Mitarbeit (Kommissionierung, Stapler, ggf. Unterstützung im Tagesgeschäft)
- Führung und Steuerung des gewerblichen Personals auf Grundlage von KPIs inkl. Schichtplänen, Zeiterfassung und kurzfristiger Umsteuerung bei Ausfällen
- Planung und Durchführung von Inventuren sowie Sicherstellung korrekter Bestände
- Verantwortung für Bestellungen und Warenverfügbarkeit im Bereich Wein, Sekt und Spirituosen sowie Rechnungsfreigaben im SAP
- Vertretung der Standortleitung sowie der Bereiche Wareneingang und Warenausgang
- Sicherstellung von Ordnung, Sicherheit und Betriebsbereitschaft auf dem Gelände inkl. Winterdienst und kleiner Reparaturen
- Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Arbeitsschutzmaßnahmen, Betriebsanweisungen und Unfallverhütungsvorschriften
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit Weiterbildung zum Logistikmeister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Bereich Getränkelogistik
- Fundierte Fach- und Führungskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Kenntnisse in SAP und LFS
- Selbstständige, eigenverantwortliche und kostenbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten Ihnen:
- Ein sofort unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine attraktive Vergütung geregelte Arbeitszeiten und planbare Freizeit
- Hochmoderne Arbeitsgeräte
- Rabatte und Vergünstigungen bei sämtlichen Anbietern für Mitarbeiter durch Corporate Benefits sowie Rabatt bei Hotelübernachtungen
- Business Bike Leasing
- wahlweise einen Kasten Cola oder Bier zu Weihnachten und Ostern als Feiertagsbonus
- Langfristige Beschäftigungsperspektive
Sie schauen in die Zukunft? Wir auch! Überzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil der DGL-Gruppe.
NOCH FRAGEN? Gerne besprechen wir die Details zu Ihren Aufgaben und zu unseren Leistungen mit Ihnen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Lagerleiter (m/w/d) Arbeitgeber: D Gl
Die Deutsche Getränke Logistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Unternehmensgruppe bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und klaren Entwicklungsperspektiven fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in einem engagierten Team. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und in einem modernen Umfeld mit neuester Technik zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lagerleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Jirka Hogh aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Deutschen Getränke Logistik. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DGL-Gruppe und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Lagerleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in SAP und LFS sowie deine Führungskompetenzen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D Gl vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da die Position einen starken Fokus auf operative Tätigkeiten im Lager hat, sei bereit, über deine praktischen Erfahrungen zu sprechen. Vielleicht hast du schon mal ein Team geleitet oder warst aktiv in der Kommissionierung tätig – bringe diese Beispiele mit und zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kenntnisse in SAP und LFS betonen
Die Verwendung von SAP und LFS ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Wenn du Erfahrung mit diesen Systemen hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Deutschen Getränke Logistik. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
