Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere logistische Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Deutsche Getränke Logistik, führender Getränkelogistikdienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsausstattung und Rabatte bei Partnern.
- Weitere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkebranche mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Logistik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deutsche Getränke Logistik (DGL) freut sich darauf, motivierte und engagierte Personen wie Sie begrüßen zu dürfen. Als Joint Venture der renommierten Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger-Gruppe sind wir einer der führenden Getränkelogistikdienstleister in Deutschland. Wenn Sie Lust auf eine spannende Herausforderung haben und mit uns gemeinsam die Getränkebranche gestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Sie an unserem Verwaltungsstandort in Dortmund.
Ihre Aufgaben
- Analyse und Optimierung logistischer Prozesse und Anforderungen
- Konfiguration und Weiterentwicklung des Lagerverwaltungssystems LFS V8 (Ehrhardt + Partner)
- Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung logistischer Prozesse
- Mitarbeit in Migrations- und Rolloutprojekten an vorhandenen und neuen Standorten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Projektteams
- Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für Lagerverwaltung und Pick-by-Voice
- Schulung und Betreuung von Key-Usern
- Unterstützung bei der Auswahl und Inbetriebnahme von Hardware
- Mitwirkung an projektbezogenen kaufmännischen Aufgaben (z. B. Pflichtenhefte, Angebotsvergleiche)
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der operativen Logistik und/oder in der Beratung im Bereich Lagerlogistik
- Idealerweise Erfahrung mit dem Lagerverwaltungssystem LFS V8 bzw. LFS/400
- Gutes Verständnis für Lager- und Logistikprozesse
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Vorteile
- Attraktives und motivierendes Vergütungspaket
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Moderne Arbeitsausstattung
- Inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
- Rabatte bei verschiedensten Anbietern durch Corporate Benefits, Businessbike und Vergünstigungen bei ausgewählten Hotels
Sie schauen in die Zukunft? Wir auch! Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Recruiterin Anna-Lena Wachsmuth gerne zur Verfügung - wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!
Mitarbeiter (m/w/d) Support und Prozessmanagement Lagerverwaltung System LFS/400 Arbeitgeber: D Gl
Die Deutsche Getränke Logistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Unternehmensgruppe bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und klaren Entwicklungsperspektiven fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in einem engagierten Team. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und in einem modernen Umfeld mit neuester Technik zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Support und Prozessmanagement Lagerverwaltung System LFS/400 erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie D Gl!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei D Gl sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei D Gl zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Support und Prozessmanagement Lagerverwaltung System LFS/400 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei D Gl lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D Gl vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei D Gl
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei D Gl bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei D Gl beitragen kannst.
