Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Sicherheitstechnik und arbeite selbstständig an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: D-I-E Elektro AG, ein wachsendes Unternehmen der Elevion Group mit über 400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 80% deutschlandweit und hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Erfahrung als Obermonteur/in oder Techniker/in im Bereich Sicherheitstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
EAG Stellenangebot / Standort Gera-Greiz / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / (m/w/d) in Vollzeit & unbefristet
D-I-E Elektro AG ist ein ständig wachsendes Unternehmen der Elevion Group Germany und gehört zu den führenden Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen der Elektro- und Gebäudetechnik. Als dynamisches Unternehmen mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren Standorten in Thüringen, Berlin, Bayern, Sachsen und Sachsen-Anhalt sowie über 4.000 Mitarbeitern bundesweit in der Elevion Group Germany bieten wir unseren Kunden energieeffiziente Komplettlösungen aus einer Hand.
Wir bieten Ihnen eine feste zukunftssichere Anstellung in einem teamorientierten Arbeitsumfeld sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine leistungsbezogene Vergütung sowie gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgabengebiete:
- Arbeitsvorbereitung und Abwicklung der Baustelle
- Selbständiges Programmieren, Warten und Ausführen von größeren Anlagen der Sicherheitstechnik (Brand- und Einbruchmeldetechnik, VdS-zertifiziert)
- Personalführung (Eigen- und evtl. Fremdpersonal)
- Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrollen
- Führen von Bautagebüchern, Baustellenschriftverkehr
- Vorbereitung von Nachträgen
- Aufmaß-Erstellung und Vorbereitungen von Abrechnungsunterlagen
Ihre Qualifikationen:
- Obermonteur/in oder Techniker/in aus dem Bereich Sicherheitstechnik
- Systemkenntnisse für die Fabrikate Novar, Hekatron, Siemens
- Grundlagenwissen VOB
- Vertrags-orientiertes, ökonomisches Handeln sowie sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Erfahrung in der Koordination von Teams
- Führerschein-Klasse B bzw. 3
- Reisebereitschaft: 80% deutschlandweit
Ihre Vorteile:
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher technischer Kompetenz
- Anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unbefristete Festeinstellung bei übertariflicher Bezahlung
- Aufschlagszahlungen bei Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in unserer gruppeninternen Akademie
- Stellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeug
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebsarzt
Bauleiter / Obermonteur für Sicherheitstechnik / Elektriker/in Obermonteur/in im TGA Umfeld Arbeitgeber: D-I-E Elektro AG
D-I-E Elektro AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine zukunftssichere Anstellung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer leistungsbezogenen Vergütung, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation abzielt. Hier haben Sie die Chance, in einem wachsenden Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten und aktiv zur finanziellen Steuerung spannender Projekte beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter / Obermonteur für Sicherheitstechnik / Elektriker/in Obermonteur/in im TGA Umfeld erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Obermonteur für Sicherheitstechnik / Elektriker/in Obermonteur/in im TGA Umfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D-I-E Elektro AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über D-I-E Elektro AG und die Elevion Group verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Obermonteur/in oder Techniker/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit und Führung
Da die Position viel mit Personalführung zu tun hat, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamkoordination zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und welche Methoden du nutzt, um dein Team zu motivieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du bereit bist, deutschlandweit zu reisen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du bereits flexibel warst und wie du Reisen in deinen Arbeitsalltag integriert hast.
