Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kundenbetreuung von Hyundai bei rechtlichen Anfragen und bereite Fälle für die Rechtsabteilung vor.
- Unternehmen: Internationaler Automobilimporteur mit Fokus auf Kundenservice und rechtliche Themen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Sonderurlaub am Geburtstag.
- Weitere Informationen: Mitarbeiter-Empfehlungsprämie bis 2.000 € und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden rechtlichen Fragestellungen.
- Qualifikationen: Interesse an rechtlichen Themen und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten für die Kundenbetreuung eines internationalen Automobilimporteurs arbeiten und bringen besonderes Interesse an rechtlichen Themen mit? Dann könnte das hier genau der richtige nächste Schritt sein. Bei uns unterstützen Sie die Kundenbetreuung von Hyundai Deutschland bei der Beantwortung von Kundenanliegen, die in Zusammenhang mit rechtlichen Fragen stehen.
Ihre Aufgaben:
- Sie eignen sich das relevante Fachwissen einer Automotive-Kundenbetreuung an.
- Sie recherchieren sorgfältig, sammeln Fakten und formulieren in sehr gutem Deutsch.
- Ihr thematischer Schwerpunkt liegt in der Beantwortung von Anwaltsanfragen.
- Sie unterstützen zudem bei der Vorbereitung und Aufbereitung von Kundenfällen, die in den Bereich Legal Cases fallen und im Nachgang an die Rechtsabteilung übergeben werden.
Ihr Background:
- Sie haben Affinität zu rechtlichen oder verwandten Themengebieten.
- Sie verfügen über eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch.
- Sie haben grundlegende Englischkenntnisse.
Das erwartet Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- 120 Tage Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub am Geburtstag!
- Mitarbeiter-Empfehlungsprämie bis 2.000 €
Und so geht's weiter:
Sie bewerben sich jetzt! Bei Fragen im Vorfeld kontaktieren Sie Antje Liebig. Wann können Sie starten und was möchten Sie verdienen? Diese Infos benötigen wir beim Erst-Telefonat. Wenn alles passt, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen oder einen Teams-Video-Call. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Antje Liebig
Kontakt: d-kn GmbH Hermann-Heinrich-Gossen-Str. 3 50858 Köln
Mitarbeiter Kundenservice Hyundai (m/w/d) mit Fokus Rechtsfragen Arbeitgeber: d-kn GmbH
Die d-kn GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld der internationalen Automobilbranche zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag. In Köln gelegen, profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Stärken schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Kundenservice Hyundai (m/w/d) mit Fokus Rechtsfragen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Antje Liebig nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefonat vor! Überlege dir im Voraus, was du über die rechtlichen Themen wissen möchtest und wie du deine Vorkenntnisse präsentieren kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Hyundai arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder Erfahrungen. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für rechtliche Themen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Kundenservice Hyundai (m/w/d) mit Fokus Rechtsfragen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Kundenbetreuung und rechtliche Themen interessierst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Wir legen großen Wert auf eine sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch. Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Recherchiere gut!:Informiere dich über Hyundai und die spezifischen rechtlichen Themen, die in der Kundenbetreuung relevant sind. Zeig uns, dass du dich mit den Herausforderungen und Fragen, die auf dich zukommen könnten, auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d-kn GmbH vorbereitet
✨Recherchiere die rechtlichen Themen
Mach dich mit den häufigsten rechtlichen Fragen im Automobilbereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die Hyundai betreffen könnten. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen verdeutlichen. Das hilft dir, deine Argumente zu untermauern und zeigt, dass du praxisnah denkst.
✨Übe deine schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Da die Position eine sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit erfordert, solltest du einige Texte auf Deutsch verfassen und diese von jemandem gegenlesen lassen. Achte darauf, dass deine Formulierungen klar und präzise sind, um im Interview einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
