Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kundenbetreuung bei rechtlichen Anfragen und bereite Fälle für die Rechtsabteilung vor.
- Unternehmen: Internationaler Automobilimporteur mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Mitarbeiter-Empfehlungsprämie.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und arbeite an spannenden rechtlichen Themen.
- Qualifikationen: Interesse an rechtlichen Themen und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten für die Kundenbetreuung eines internationalen Automobilimporteurs arbeiten und bringen besonderes Interesse an rechtlichen Themen mit? Dann könnte das hier genau der richtige nächste Schritt sein. Bei uns unterstützen Sie die Kundenbetreuung von Hyundai Deutschland bei der Beantwortung von Kundenanliegen, die in Zusammenhang mit rechtlichen Fragen stehen. Dabei suchen wir keine Volljuristen, sondern Sachbearbeiter mit thematischen Vorkenntnissen, für die Juristendeutsch zumindest keine Fremdsprache ist.
Ihre Aufgaben
- Sie eignen sich das relevante Fachwissen einer Automotive-Kundenbetreuung an.
- Sie recherchieren sorgfältig, sammeln Fakten und formulieren in sehr gutem Deutsch.
- Ihr thematischer Schwerpunkt liegt in der Beantwortung von Anwaltsanfragen.
- Sie unterstützen zudem bei der Vorbereitung und Aufbereitung von Kundenfällen, die in den Bereich Legal Cases fallen und im Nachgang an die Rechtsabteilung übergeben werden.
Ihr Background
- Sie haben Affinität zu rechtlichen oder verwandten Themengebieten.
- Sie verfügen über eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch.
- Sie haben grundlegende Englischkenntnisse.
Das erwartet Sie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- 120 Tage Homeoffice
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am Geburtstag!
- Mitarbeiter-Empfehlungsprämie bis 2.000 €
Und so geht's weiter
Sie bewerben sich jetzt! Bei Fragen im Vorfeld kontaktieren Sie Antje Liebig. Wann können Sie starten und was möchten Sie verdienen? Diese Infos benötigen wir beim Erst-Telefonat. Wenn alles passt, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen oder einen Teams-Video-Call. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Antje Liebig
Kontaktd-kn GmbH
Hermann-Heinrich-Gossen-Str. 35
0858 Köln
Kundenbetreuer mit rechtlichem Schwerpunkt (m/w/d) Arbeitgeber: d-kn group
Als Arbeitgeber bietet die dkn GmbH eine hervorragende Arbeitsumgebung für Kundenbetreuer mit rechtlichem Schwerpunkt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere offene Unternehmenskultur in Köln ermöglicht es Ihnen, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv an der Kundenbetreuung eines internationalen Automobilimporteurs mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenbetreuer mit rechtlichem Schwerpunkt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer mit rechtlichem Schwerpunkt interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Antje Liebig aufzunehmen. Frag nach Details zur Position oder dem Bewerbungsprozess – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Erst-Telefonat vor! Überlege dir im Voraus, was du verdienen möchtest und wann du starten kannst. Das hilft dir, selbstbewusst in das Gespräch zu gehen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Recherchefähigkeiten! Informiere dich über Hyundai Deutschland und deren rechtliche Themen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen und den Herausforderungen der Kundenbetreuung auseinandergesetzt hast, punktest du sicher.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer mit rechtlichem Schwerpunkt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Recherchiere gut!:Informiere dich über Hyundai und die rechtlichen Themen, die für die Kundenbetreuung relevant sind. Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit den Herausforderungen und Fragen, die auf dich zukommen könnten, auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Sprache!:Da wir eine klare und präzise Kommunikation schätzen, achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei und professionell ist. Verwende juristische Begriffe, wenn nötig, aber bleib verständlich!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d-kn group vorbereitet
✨Recherchiere die rechtlichen Themen
Mach dich mit den häufigsten rechtlichen Fragen vertraut, die in der Kundenbetreuung auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen des Jobs.
✨Übe deine schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Da du viel schriftlich kommunizieren wirst, solltest du sicherstellen, dass dein Deutsch klar und präzise ist. Übe das Formulieren von Antworten auf mögliche Anwaltsanfragen, um im Interview zu glänzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du rechtliche Fragen behandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Wissen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
