Elektriker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im technischen Außendienst

Elektriker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im technischen Außendienst

Ratingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfung, Wartung und Reparatur von Kran- und Hebetechnik vor Ort.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung im Kranservice.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem gesunden Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld ohne Langeweile.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker, Teamfähigkeit und Mobilität erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

D-KRANTECHNIK ist DER führende Full-Service-Dienstleister im Bereich der Prüfung, Wartung, Reparatur und Umbau von Kran- und Hebetechnik, Toren, Arbeits- und Betriebsmitteln in Deutschland. Seit fast 50 Jahren ist unser innovatives inhabergeführtes Familienunternehmen als Top-Adresse im Kranservice bekannt. Mehr als 80 Spezialisten im bundesweiten Einsatz sind die Garantie für Dienstleistungen nach Maß: schnelle Hilfe im Notfall, gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen, Mitarbeiterschulungen, Neu- und Umbauten von Hallen- und Portalkranen.

Unsere Servicetechniker sind unsere „Schweizer Messer“, denn sie sorgen bei unseren Kunden vor Ort dafür, dass die Anlagen zuverlässig funktionieren. Die Aufgabengebiete dabei sind vielfältig, was auch heißt: Kein Tag gleicht dem anderen - Langeweile ausgeschlossen!

Aufgaben:

  • Prüfung, Wartung & Reparatur von Hebezeugen/Arbeitsmitteln (elektrisch/mechanisch)
  • Montage neuer Hebezeuge/Arbeitsmittel
  • Instandhaltung & Modernisierung
  • Entstörungsdienst (elektrische und mechanische Störungen)
  • De-/Remontage von Arbeits-/Betriebsmitteln

Sie sind bereits ein erfahrener Krantechniker? Perfekt – legen wir los! Sie sind Quereinsteiger mit fundierter handwerklicher Basis? Prima – die Krantechnik ist keine Zauberei und wir helfen Ihnen dabei, in die Fachthemen einzusteigen.

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar (z.B. Land-/Baumaschinen-Mechatroniker)
  • Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Mobilität (überwiegend regionale Reisetätigkeit - Führerschein der Klasse 3/B)
  • Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Wartung, Prüfung, Service und (Um-)Bau von Industrieanlagen sowie Erfahrung mit Maschinensteuerungen
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Fitness (inkl. Höhentauglichkeit)
  • Erfahrungen im Bereich der Kran- und Hebezeuge sind von Vorteil

Wir bieten:

  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. einer mitarbeiterfreundlichen Fahrzeitenvergütung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eigener, hochwertig ausgestatteter und topmoderner Werkstattwagen (> Arbeitsstart von zuhause aus)
  • Bezahlung sämtlicher Mehrarbeits- und Feiertagszuschläge nach den Regularien der IG Metall
  • Attraktive Sozialleistungen (kostenfreie Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprämie, Gesundheitszuschuss etc.)
  • 30 Tage Urlaub, „freier Geburtstag“, flexibles Mehrarbeitskonto, Bike-Leasing etc.
  • Professionelle Arbeitsausstattung (Werkzeug, PSA, mobile Endgeräte, IT-Geräte etc.)
  • Einen familiengeführten Arbeitgeber aus dem Mittelstand
  • Ein gesundes Betriebsklima mit hohem Anspruch an moralische Werte und einem fairen und konstruktiven Miteinander
  • Gründliche Einarbeitung (interne und externe Schulungsmaßnahmen)

Unser Versprechen: Engagement und Loyalität führen zu Erfolg – fachlich wie auch finanziell.

Elektriker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im technischen Außendienst Arbeitgeber: D-KRANTECHNIK DEPREZ GES. FÜR KRANTECHNIK MBH

D-KRANTECHNIK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein gesundes Betriebsklima mit einem hohen Anspruch an moralische Werte fördert. Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch gründliche Einarbeitung und Schulungsmaßnahmen sowie die spannende Aufgabenvielfalt im technischen Außendienst machen das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert. Zudem genießen unsere Servicetechniker in der Regel eine regionale Tätigkeit, die es ihnen ermöglicht, nach einem ereignisreichen Arbeitstag am Nachmittag nach Hause zurückzukehren.

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Kontaktdaten:

D-KRANTECHNIK DEPREZ GES. FÜR KRANTECHNIK MBH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im technischen Außendienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei D-KRANTECHNIK anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über D-KRANTECHNIK und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Elektriker oder Mechatroniker dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im technischen Außendienst mit Bravour zu bestehen

Prüfung von Hebezeugen
Wartung von Arbeitsmitteln
Reparatur von elektrischen und mechanischen Störungen
Montage neuer Hebezeuge
Instandhaltung von Industrieanlagen
Kundenorientierung
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du ein erfahrener Krantechniker oder Quereinsteiger bist, teile uns deine relevanten Erfahrungen mit! Erkläre, wie deine Fähigkeiten in der Instandhaltung, Wartung oder im Service dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.

Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam starten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D-KRANTECHNIK DEPREZ GES. FÜR KRANTECHNIK MBH vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über D-KRANTECHNIK und deren Dienstleistungen. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du als Servicetechniker dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens teilst.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Elektriker oder Mechatroniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kundenorientierung zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die täglichen Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sind besonders gut.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

In der Rolle als Servicetechniker ist es wichtig, flexibel und teamorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.